1.เพื่อเสริมสร้างสุขภาวะที่ดีในพื้นที่ 2.เพื่อวางระบบแบบแผนกิจกรรม 3.ศึกษาแนวทางเพื่อนำไปต่อยอดแผนกิจกรรม
วางแผนการขับเคลื่อนของชมรม ระดมความคิดเห็นในการจัดกิจกรรมต่างๆ ลงพื้นที่ดูงานเพื่อนำมาต่อยอดกระบวนการ
เป้าหมาย
- ทำกิจกรรมเพื่อความสุข เช่น กีฬา นันทนาการ ของคนมะขามเตี้ย
- การรวมกลุ่มต่างๆในพื้นที่มะขามเตี้ยเพื่อดำเนินกิจกรรมร่วมกัน
- ลดความทุกข์เพิ่มความสุขของคนมะขามเตี้ย
แผนการขับเคลื่อนของชมรม
1.ด้านการมีส่วนร่วม จบปีจบเดือน กีฬาชุมชนสัมพันธ์ ทอดผ้าป่าเพื่อการศึกษา ประเพณีลอยกระทง วันฮารีรายอ วันฮาซูรอ กระตุ้นการประชุมหมู่บ้าน กองทุนสวัสดิการ
2.สุขภาวะที่ดี ส่งเสริมสุขภาวะชุมชน กีฬาทุกช่วงวัย
3.มีงานทำ-มีรายได้ สถานการณ์การมีงานทำในพื้นที่อาชีพเสริม การท่องเที่ยวในพื้นที่
4.ความสะดวกสะบาย ระบบโครงสร้างได้มาตรฐาน มีรายได้เพียงพอ สุขภาพดี
5.ครอบครัวอบอุ่น สร้างโมเดลครอบครัวอบอุ่น
บรรลุผลตามเป้าหมาย (3)
ประกอบด้วย
องค์การบริหารส่วนตำบลมะขามเตี้ย อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน กลุ่มผู้สูงอายุชมรมมะขามเตี้ยแห่งความสุข อาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน สภาเด็กและเยาชนตำบลมะขามเตี้ย วิสาหกิจชุมชนพริกแกงบ้านท่าสน กลุ่มเลี้ยงผึ้งโพรงไทยและปลูกพืชสมุนไพรตำบลมะขามเตี้ย วิสาหกิจกลุ่มเลี้ยงโคเพื่อพัฒนาสายพันธุ์
1.เพื่อเสริมสร้างสุขภาวะที่ดีในการใช้ชีวิต 2.เพื่อสร้างประโยชน์ให้แก่สังคม
1.ออกแบบขั้นตอนการจัดตั้ง (ประชุมหารือแกนนำสมาชิก กำหนดวัตถุประสงค์ กำหนดเป้าหมาย ความร่วมมือของสมาชิก ตั้งชื่อชมรม เลือกสถานที่เพื่อใช้เป็นที่ตั้งชมรม) 2. เลือกประธานชมรม 3.การขับเคลื่อนของชมรม 4. บุคลากร ภาคีและเครือข่ายร่วมขับเคลื่อน 5.งบประมาณ
เป้าหมาย - ทำกิจกรรมเพื่อความสุข เช่น กีฬา นันทนาการของคนมะขามเตี้ย - การรวมกลุ่มต่างๆในพื้นที่มะขามเตี้ย เพื่อดำเนินกิจกรรมร่วมกัน - ลดความทุกข์เพิ่มความสุขของคนมะขามเตี้ย สรุปการจัดโครงสร้างชมรมมะขามเตี้ยแห่งความสุข
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
องค์การบริหารส่วนตำบลมะขามเตี้ย โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลมะขามเตี้ย คณะศิลปศาสตร์และวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยสงขลาครินทร์ วิทยาเขตสุราษฏร์ธานี กลุ่มผู้สูงอายุ ชมรมอสม. กลุ่มวิสาหกิจฯ กลุ่มอปพร.และกลุ่มเด็ก/เยาวชน
- เพื่อให้นักศึกษาเรียนรู้เข้าใจพื้นที่ตำบลมะขามเตี้ย 2.เพื่อบูรณาการความรู้ความเข้าใจในวิชาในชั้นเรียน
วิทยาพูดถึงเรื่องราวในพื้นที่ตำบลมะขามเตี้ย พูดประเด็นผู้สูงอายุ ขยะชุมชน พื้นที่กลางเกาะกลางบางทะลุ ที่ดินและแผนที่ชุมชน
นักศึกษาได้เรียนรู้และเข้าใจ ได้สอบถามประเด็นที่ยังไม่เข้าใจเพื่อนำไปบูรณาการวิชาในชั้นเรียน
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
วิทยากร 4 ท่าน คณะทำงาน 6 คน นักศึกษา 167 คน
มีนักศึกษาเข้าไม่ครบทำให้บางคนอาจจะต้องเรียนรู้เพิ่มเติม
ประเด็นของการจัดการขยะ ถือเป็นประเด็นสำคัญมากของการขับเคลื่อนในการสร้างความสุขให้กับชุมชน ๑) ผลลัพธ์การจัดการขยะ จากธรรมนูญ ชุมชนปลอดขยะ ๒) ผลลัพธ์ การขอความร่วมมือจากสถานประกอบการในชุมชน ๓) ผลลัพธ์การจัดการขยะครัวเรือน คือ การลดปริมาณขยะ ๔) การคัดเลือก “
นักศึกษาจำนวน60คนลงพื้นที่โดยมีเอกสารดังนี้ 1)เครื่องมือเก็บข้อมูล 2)ใบรับสมัครเข้าร่วมโครงการชุมชนปลอดขยะ 3)ใบความรู้เรื่องขยะที่ไม่ขยะ 4)ใบธรรมนูญปลอดขยะ 1.จะแจกถุงขยะสีให้กับครัวเรือนที่สมัครโครงการชุมชนปลอดขยะ 2.แจกธงเขียวให้กับครัวเรือนที่สมัครโครงการชุมชนปลอดขยะ 3.แจกถังขยะรักษ์โลกให้กับครัวเรือนที่สมัครโครงการชุมชนปลอดขยะที่ยังไม่ได้รับถังขยะรักษ์โลกจาก อบต.
1.ผลลัพธ์จากการลดขยะ 2.ผลลัพธ์จากการลดขยะของผู้ประกอบการ 3.ผลลัพธ์จากการกำจัดขยะ 4.ผลลัพธ์จากการตรวจบ้าน
บรรลุผลตามเป้าหมาย (3)
ประกอบด้วย
คณะทำงานพื้นที่ตำบลมะขามเตี้ย
เนื่องจากคณะทำงานมาไม่ครบจุงทำให้เกิดการตัดสินใจค่อนข้างยาก
1.เพื่อนำเสนอผลงานในด้านต่างๆ 2.เพื่อนำเสนอผลงานการดำเนินงานของ กสส.
ประชุมวิชาการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การประเมินผลกระทบ ด้านสุขภาพ (HIA Forum)
1.ชาวบ้านได้รับความรู้จากการร่วมงานเเละวางเเผนว่าปีหน้าอยากนำเสนองานเช่นกัน 2.ได้เเลกเปลื่ยนเรียนรู้การทำโครงการกับภาคส่วนอื่นๆ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
1.ชาวบ้าน 2.คณะทำงาน 3.ผู้นำเสนอผลงาน
การรองรับเรื่องเครื่องดื่ม ควรมีกาเเฟหรือเครื่องดื่มร้อนในงาน
1.เพื่อหาคณะกรรมการชมรม มะขามเตี้ยเเห่งความสุข 2.เพื่อหาเเนวทางในการขับเคลื่อนชมรมมะขามเตี้ย
พูดคุยหาเเนวทางขับเคลื่อนชมรมมะขามเตี้ย ชมรมมะขามเตี้ยแห่งความสุข เป้าหมาย - ทำกิจกรรมเพื่อความสุขของคนมะขามเตี้ย เช่น เปตอง - การรวมกลุ่มต่างๆในพื้นที่มะขามเตี้ย - ลดความทุกข์เพิ่มความสุขของคนมะขามเตี้ย - การมีพื้นที่กลางของการร่วมกิจกรรมศูนย์กลางชุมชน
ได้ทราบความทุกข์และความสุขของคนมะขามเตี้ย ความทุกข์ - โรคภัย - การเงิน - รายได้ไม่พอใช้ - ไม่ค่อยมีเวลาให้ความสุข - ปัญหาสุขภาพ ความสุข - ได้ร้องเพลง - ได้เต้น - ได้ออกจากบ้านมาพบเพื่อน - ได้ทำกิจกรรมกับเพื่อน - มีความสุขที่ได้พาผู้สูงอายุไปทำกิจกรรม - มีเงินใช้ - กิจกรรมทางสังคม - ได้ช่วยเหลือสังคม
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
ผู้สูงอายุต.มะขามเตี้ย ม.5-8 เจ้าหน้าที่ อบต ผอ.รพสต เเละผู้สนใจในการขับเคลื่อนชมรมมะขามเตี้ย
โครงสร้างคณะกรรมการชมรมมะขามเตี้ยเเห่งความสุขยังไม่ชัดเจนทั้งยังต้องมีกลุ่มอื่นๆในการคัดเลือกคณะทำงาน - กลุ่มโค - ผู้สูงอายุ - อพปร. - เยาวชน - อสม - ผู้นำท้องถิ่น - กลุ่มต่างๆ
1.เพื่อถอดบทเรียนของ กสส. จากการดำเนินงานในระยะที่ผ่านมา 2.หาเเนวทางในการขับเคลื่ยนเเละวางเเผนการทำงานให้ชัดเจนมากขึ้น
วิเคราะห์การทำงานตั้งเเต่กระบวนการได้มาซึ่งทีม หาเเนวทางพัฒนาศักยภาพพี่เลี้ยง หาเเนวทางรวบรวมเเหล่งทุนเพื่อให้รองรับโครงการ
มีเเผนจัดทำคู่มือสำหรับพี่เลี้ยง เเบ่งหน้าที่ในการหาเเหล่งทุนเพิ่มเติม
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงาน กสส
-
๑) เพื่อทราบข้อค้นพบ ปัญหาอุปสรรค ข้อจำกัดในการขับเคลื่อนโครงการในระยะที่ผ่านมา และ ๒) เพื่อหารือแนวทางการขับเคลื่อนในระยะถัดไป
1.ถอดบทเรียนข้อจำกัด อุปสรรคของตัวเองจากระยะที่ผ่านมาเเละก้าวต่อไปของตนเองกับ กสส. 2.หาเเนวทางการขับเคลื่อนงาน เเผนร่วมทุน 3.เเนวทางในการขับเคลื่อนจากการถอดบทเรียนการดำเนินโครงการ กสส
ได้ทราบปัญหาของพี่เลี้ยงโครงการเเละผู้ขอโครงการ ได้มีการคุยปรับความเข้าใจเเละเเลกเปลื่ยนเเนวทางการทำงานเเละวางเเผนการทำงานที่ชัดเจนมากขึ้น ได้มีการปรับเเผนทำงานของ กสส. ให้เป็นคณะทำงานกลางที่คอยช่วยเหลือโครงการให้พบกับเเหล่งทุนโดยตรง ให้ความช่วยเหลือในการพัฒนาศักยภาพพี่เลี้ยงเเละช่วยหาเเหล่งทุนอื่นๆเพิ่มมากขึ้น
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงาน กสส. พี่เลี้ยง ผู้ขอโครงการ
1.ปัญหาเเหล่งทุนไม่เพียงพอจึงต้องรวบรวมเเหล่งทุนเพื่อรองรับโครงการ 2.โครงการที่ไม่มีเเหล่งทุนสนับสนุนยังมีอีกหลายโครงการจึงติดต่อพูดคุยกับเหล่งทุนที่พร้อมจะรับโครงการ 3.ปัญหาของพี่เลี้ยงใหม่เเละเก่าที่มีศักยภาพไม่เท่ากันจึงต้องหาวันอบรมเเละทำคู่มือสำหรับพี่เลี้ยง
เพื่อจัดทำสื่อวิดีโอสุขภาวะระดับพื้นที่
จัดทำสื่อสุขภาวะ ตอน กลุ่มเลี้ยงผึ่งโพรงไทยและปลูกพืชสมุนไพร ต.มะขามเตี้ย
สื่อสุขภาวะ ตอน กลุ่มเลี้ยงผึ่งโพรงไทยและปลูกพืชสมุนไพร ต.มะขามเตี้ย
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ / คณะอนุกรรมการสื่อสุขภาวะโครงการ/ คณะทำงานกลไกระดับพื้นที่ตำบลมะขามเตี้ย / กลุ่มเลี้ยงผึ่งโพรงไทยและปลูกพืชสมุนไพร ต.มะขามเตี้ย
-
เพื่อร่วมปักหมุดการขับเคลื่อน ประเด็นความมั่นคงทางมนุษย์
การร่วมออกบูท ประกอบด้วย
1. กสส.
2. ผลลัพธ์โมเดลบูรณาการกลไกความร่วมมือ ชื่อว่ามะขามเตี้ยแห่งความสุข
3. ยุวชนอาสา #การจัดสภาพเเวดล้อมที่เอื้อต่อผู้สูงอายุใช้ชีวิตที่ปลอดภัย
4. ภาคีขับเคลื่อนมะขามเตี้ยเเห่งความสุข ทั้ง บูมรพ.สต.นำเสนอ วิถีสมุนไพร วิถีคนมะขามเตี้ย บูทวิสาหกิจชุมชนเครท่องเเกง/เเละเลี้ยงผึ้งโพรง
กิจกรรมวันนี้ สะท้อนให้เห็นความสุขที่ถูกนำเสนอทั้งภาพของความสุขที่เกิดขึ้นในพื้นที่และร่วมนำภาคีบูรณาการความร่วมมือไม่ว่าจะเป็น รพ.สต.มะขามเตี้ยไม่ว่าจะเป็นวิสาหกิจกลุ่มเครื่องแกง เเละกลุ่มเลี้ยงผึ้งเสนอให้เห็นการที่เราร่วมกันบูรณาการกลไกความร่วมมือนำไปสู่การสร้างความสุขในระดับพื้นที่นั้น คือ การผนึกกันร่วมสร้างเป็นสิ่งที่สำคัญมาก
การปักหมุด
กสส. ร่วม ปักหมุด
ซึ่งถือเป็นหมุดหมายการร่วมขับเคลื่อนที่สำคัญมาก ในบทบาทของ การบูรณาการ กลไก เชื่อมร้อยเเหล่งทุน เเละเป็นพื้นที่กลาง ที่เห็นภาพการทำงาน ร่วมกัน ว่า สุราษฎร์ธานีสร้างความสุขนั้น มาจากทุกภาคส่วน เเละเเต่ส่วนของทุกบทบาทหน้าที่
ช่วงเวทีเสวนา ดร.ศิริพร เพ็งจันทร์ ประธานคณะทำงาน กสส. ก็ได้เป็นผู้ดำเนินรายการเวทีเสวนาสุขสุราษฎร์ฯ สุขที่เป็นมิตรกับผู้สูงวัย นำเวทีคุยสร้างการแลกเปลี่ยนกับผู้เข้าร่วมกว่า 8 ภาคส่วนที่จะร่วมขยับการทำให้สุราษฎร์ธานีเป็นเมืองที่เป็นมิตรกับผู้สูงวัย เเละ ระหว่างการร่วมเสวนานั้น คณะทำงาน มะขามเตี้ยเเห่งความสุข ได้ร่วมแลกเปลี่ยนด้วยสิ่งสำคัญก็คือ เรื่องของข้อเสนอของความเป็นมะขามเตี้ย#ความสุขที่จะสามารถเป็นตัวอย่างให้กับพื้นที่อื่นๆ พร้อมแลกเปลี่ยนในวงใหญ่ เพื่อร่วมขยับ ถ้อยแถลง ยื่นยันรับข้อเสมอเพื่อเป็น ปฏิญญา กาญจนดิษฐ์ของสมัชชาสร้างสุขสุราษฎร์ฯ
การร่วมขับเคลื่อนครั้งนี้เเสดงถึงรูปธรรมของกลไกบูรณาการความร่วมมือ ผลลัพธ์ ของ กสส. ดำเดินการ ซึ่งได้เห็นเป็นรูปธรรมเเล้ว
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ/ คณะทำงานกลไกระดับพื้นที่ตำบลมะขามเตี้ย/ เครือข่ายสมัชชาจังหวัดสุราษฎร์ธานี
-
เพื่อร่วมหาแนวทางในการขับเคลื่อนชมรม
-ประชุมแลกเปลี่ยน
-แนวทางการขับเคลื่อน
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ/ คณะทำงานระดับพื้นที่/ ผู้สูงอายุ ตำบลมะขามเตี้ย
เพื่อร่วมจัดทำธรรมนูญสุขภาพผู้สูงอายุเขาพังเพื่อสุขภาวะที่ดีด้วยกลไก พชต.
การร่วมลงนาม MOU เพื่อประกาศเจตจำนงค์ว่า ผู้สูงอายุเป็นธงนำสุขภาวะที่ดีของเขาพัง
MOU
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อน เครือข่ายตำบลเขาพัง อำเภอบ้านตาขุน
-
เพื่อร่วมจัดกิจกรรมสุขภาวะระดับพื้นที่
กสส ร่วมออกบูธ และในงานมีการจัดการสุขภาพ การจัดการสุขภาวะ กับ การขับเคลื่อน “ความเป็นมะขามเตี้ย” ในเเง่มุมต่างๆ
- บริการตรวจสุขภาพ
- อาหารเป็นยา
- ตรวจสารเคมีตกค้างในเลือด
- การปรับเปลี่ยนพฤติกรรม
- สุขภาพดีวิถีใหม่ กับ ผู้สูงอายุ
- ชมเเละจำหน่ายผลิตภัณฑ์จาก กลุ่มวิสาหกิจในพื้นที่
-เครือข่ายสุขภาวะ และการขับเคลื่อนสุขภาวะระดับพื้นที่
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ/ คณะทำงานระดับพื้นที่/ ประชาชนในพื้นที่ตำบลมะขามเตี้ย
เพื่อสร้างความเข้าใจในการขับเคลื่อนกลไกจังหวัดระดับพื้นที่
ประชุมแลกเปลี่ยน
ความเข้าใจต่อโครงการ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ/ คณะทำงานระดับพื้นที่/ ประชาชนหมู่ที่ 5 ตำบลมะขามเตี้ย
-
เพื่อวางแผนการขับเคลื่อนโครงการ
ประชุมแลกเปลี่ยน
แนวทางการขับเคลื่อนโครงการ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานโครงการ
-
เพื่อหาแนวทางขับเคลื่อนการพัฒนากลไกจังหวัดระดับพื้นที่
ประชุมแลกเปลี่ยน
แนวทางการขับเคลื่อน
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ/ คณะทำงานระดับพื้นที่
-
เพื่อจัดทำสื่อวิดีโอสุขภาวะระดับพื้นที่
ถ่ายทำวิดีโอ
สื่อวิดีโอ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ/ คณะทำงานระดับพื้นที่/ วิสาหกิจกลุ่มเลี้ยงโคเพื่อพัฒนาสายพันธุ์ตำบลมะขามเตี้ย
-
เพื่อให้ข้อมูลและร่วมออกแบบแนวทางการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะจังหวัดสุราษฎร์ธานี
-การประชุมแลกเปลี่ยน
-ข้อมูลการดำเนินงานนโยบายสาธารณะในจังหวัดและแนวทางการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะในระยะถัดไป
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ/ เครือข่ายสมัชชาจังหวัดสุราษฯ
-
เพื่อต้อนรับ คกก.บริหารแผนที่ 7 สสส. ดูงานกลไกจังหวัด
เมื่อวันที่ 10 มิ.ย. 66 ณ ห้องประชุมเขาท่าเพชร มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตสุราษฎร์ธานี และ สวนสาธารณะเฉลิมพระเกียรติฯร. 10 เกาะกลางบางทะลุ โครงการบูรณาการกลไกความร่วมมือเพื่อเสริมสร้างสุขภาวะจังหวัดสุราษฎร์ธานี ภายใต้การดำเนินการของคณาจารย์คณะศิลปศาสตร์และวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตสุราษฎร์ธานี และภาคีเครือข่ายต่างๆ ได้ให้การต้อนรับ รศ.นพ.สรนิต ศีลธรรม ประธานคณะกรรมการบริหารแผน คณะที่ 7 พร้อมคณะกรรมการฯ ที่มาประชุมสัญจร และเยี่ยมชมพื้นที่ปฏิบัติการ “บูรณาการกลไกความร่วมมือ เพื่อเสริมสร้างสุขภาวะจังหวัดสุราษฎร์ธานี” (กสส.) ตอน “มะขามเตี้ยแห่งความสุข” โดย รศ.สุชาดา ทิพย์มนตรี รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตสุราษฎร์ธานี และ ดร.ปรเมษฐ์ จินา ประธานคณะกรรมการนโยบายโครงการฯให้การต้อนรับ — ????คณะกรรมการบริหารแผน คณะที่ 7 ซึ่งเป็นอนุบอร์ดกองทุนฯ ได้รับการแต่งตั้งจากบอร์ดกองทุนฯ มาช่วยกำกับติดตามแผนงาน/โครงการต่างๆของแต่ละสำนัก เช่น สำนักภาคีเครือข่ายสัมพันธ์และวิเทศสัมพันธ์และมีหน้าที่ในการอนุมัติทุนสำหรับแผนงาน/โครงการต่างๆ ตั้งแต่ 20-50 ล้านบาท การมาประชุมสัญจรครั้งนี้ เพื่อมาดูงานโครงการบูรณาการกลไกความร่วมมือเพื่อเสริมสร้างสุขภาวะจังหวัดสุราษฎร์ธานี ซึ่งเกิดขึ้นสุราษฎร์ธานีเป็นจังหวัด “แรก” จุดเริ่มต้นของโครงการฯเพื่อสร้างความมั่นคงทางด้านมนุษย์และสถานะทางสุขภาพให้เกิดขึ้นในจังหวัด แต่ปัจจัยสําคัญที่จะให้เกิดกลไกระดับจังหวัดได้ คือ “การบูรณาการทุกภาคส่วนในการทํางานส่งเสริมสุขภาพและการพัฒนาคุณภาพชีวิต และการร่วมสนับสนุนทุนเพื่อขับเคลื่อน ในรูปแบบกิจกรรมเสริมสร้างสุขภาพและการพัฒนาคุณภาพชีวิตเพื่อรองรับความต้องการบรรลุเป้าหมายการเป็นภาคใต้แห่งความสุขเพื่อความมั่นคงแห่งมนุษย์และสุขภาพของสุราษฎร์ธานี โดยเริ่มต้นการขับเคลื่อนด้วย 5อ และมีความสําคัญในการบูรณาการกลไกความร่วมมือ ทั้งในส่วนของภาคี เครือข่าย และแหล่งทุนในการทําโครงการด้านการจัดการสุขภาวะและการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับจังหวัด เพื่อเป็นต้นแบบโมเดลในการเสริมสร้างสุขภาวะให้ชุมชน และกลุ่มเป้าหมายเข้าถึงแหล่งทุนขนาดใหญ่มากขึ้นในระดับจังหวัด สำหรับพื้นที่ปฏิบัติการ “ชุมชนแห่งสุข #มะขามเตี้ยแห่งความสุข — ????“มะขามเตี้ยแห่งความสุข” เป็นรูปธรรมหนึ่งของผลลัพธ์ที่ใช้บูรณาการกลไกความร่วมมือเพื่อเสริมสร้างสุขภาวะจังหวัดสุราษฎร์ธานีในการขับเคลื่อนฯ “มะขามเตี้ยแห่งความสุข”เช่นกัน เกิดขึ้นได้ต้องมาจาก การหนุนเสริม สานพลังการทํางานในรูปแบบเครือข่ายทั้งภาครัฐ ท้องที่ ท้องถิ่น เอกชน ภาควิชาการ ภาคประชาสังคม และภาคประชาชน เพื่อขับเคลื่อนงานด้านการสร้างเสริมสุขภาพตามประเด็นปัญหาสําคัญในพื้นที่ เช่น ปัญหาขยะ ปัญหาการขาดพื้นที่กลาง และการสร้างคุณค่าผู้สูงอายุที่มีมากขึ้น พื้นที่ให้การเยี่ยมชม ด้วยรูปแบบ “นิทรรศการมีชีวิต เริ่มต้น การรับการต้อนรับกับ ชุดบาสโลก คะมะขามเตี้ย ประสานใจ” ต่อด้วยชุดต้อนรับ ขนมบัวลอยจาก ผู้สูงอายุที่ใช้ภูมิปัญญาน้ำตาลพร้าวทำขนม และต่อด้วยการต้อนรับ #คณะทำงานมะขามเตี้ยแห่งความสุข กับ แกลลอรีวิถีคนมะขามเตี้ยจากอัตลักาณ์คนมะขามเตี้ย และเยี่ยมชมบูธกลุ่มวิสาหกิจในชุมชน ทั้งการเลี้ยงโคเนื้อ กลุ่มเลี้ยงผึ้งชันโรง กลุ่มเครื่องแกงท่าสน และผลิตภัณฑ์สมุนไพรจาก รพ.สต.มะขามเตี้ย — ????ปิดท้ายด้วยการขับร้องเพลง กล่อมเด็กจากภูมิปัญญาของคนมะขามเตี้ย การมาเยี่ยมชมครั้งนี้ #โครงการบูรณาการกลไกความร่วมมือฯ ยินดีและดีใจ มากกว่านั้น #คนมะขามเตี้ย ดีใจและมีความสุขมากกว่าอีก ที่ทุกท่านจะได้รับความสุขจากพวกเราและเราพร้อมส่งต่อความสุขต่อไป งานนี้สำเร็จไม่ได้เลย ถ้าไม่ได้ความร่วมมือจากทุกภาคส่วน ชาวบ้าน พี่ๆอสม. พี่ๆชมรมบาสโลป พี่ๆอพปร. กลุ่มเด็กและเยาวชน กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มวิสาหกิจ ผู้นำท้องที่ ผู้นำท้องถิ่น รพ.สต.มะขามเตี้ย อบต.มะขามเตี้ย บริษัทไทบีทูเมน โรงแรมวังใต้ สถานศึกษาในพื้นที่ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี อบจ.สุราษฎร์ธานี และที่ไม่กล่าวนามอีกมากมาย
ผลลัพธ์จากกลไกบูรณาการความร่วมมือเพื่อเสริมสร้างสุขภาวะสุราษฎร์ธานี
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะกรรมการและคณะทำงานจาก สสส. จำนวนประมาณ 30 คน คณะทำงานโครงการ หน่วยงานภายในพื้นที่ จำนวนประมาณ 50 คน ได้แก่ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ คณะกรรมการนโยบายโครงการฯ(กลไกจังหวัด) องค์การบริหารส่วนตำบลมะขามเตี้ย ชมรมสาธารณสุขแห่งประเทศไทย องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี สถาบันนโยบายสาธารณะ ม.อ. สปสช.เขต 11 ผู้นำท้องที่ตำบลมะขามเตี้ย โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลมะขามเตี้ย แกนนำ อสม. มะขามเตี้ย สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุราษฎร์ธานี มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี สภาเด็กและเยาวชนตำบลมะขามเตี้ย โรงพยาบาลพุนพิน โรงเรียนศิริสาธิต โรงแรมวังใต้ บริษัท ไทยบิทูเมน จำกัด สำนักงานสาธารณสุขอำเภอคีรีรัฐนิคม สำนักงานพัฒนาพื้นที่ทุ่งใสไช ม.อ. และอิหม่ามประจำมัสยิดรียาดุนมุมีนีน(บ้านท่าสน) ผู้เข้าร่วมทั่วไป ซึ่งส่วนใหญ่จะเป็นชาวบ้าน และภาคเอกชนในตำบลมะขามเตี้ย จำนวนประมาณ 100 คน ประกอบไปด้วย อสม. อปพร. กลุ่มวิสาหกิจชุมชนพริกแกงท่าสน กลุ่มวิสาหกิจเลี้ยงโคเพื่อพัฒนาสายพันธุ์ กลุ่มเลี้ยงผึ้ง มัสยิดท่าสน รพ.สต. ห้างหุ้นส่วนจำกัด ช.ศิริลักษณ์ ร้านพูลเงินม้าหินอ่อน มูลนิธิธานัง กลุ่มผู้สูงอายุ และกลุ่มชาวบ้านทั่วไป
-
เพื่อเตรียมจัดกิจกรรมบูรณาการกลไกจังหวัดฯ
-เตรียมสถานที่ บูธ และเตรียมงานส่วนต่างๆ
-ความพร้อมในการจัดกิจกรรม
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
-
เพื่อซักซ้อมการจัดกิจกรรมบูรณาการกลไกจังหวัดฯ
-ประชุมแลกเปลี่ยน
-แนวทางการดำเนินกิจกรรม
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ/ คณะทำงานระดับพื้นที่
-
เพื่อทำแผนและโครงการตามรูปแบบของ อบจ.
-ประชุมเชิงปฏิบัติการ
- แผน/โครงการ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานโครงการ / อบจ.
-
เพื่อหาแนวทางการขับเคลื่อนการบูรณาการร่วมกับโครงการ
อบจ.สุราษฎร์ธานี ร่วมปรึกษาหารือแนวทางการดำเนินงานร่วมกันภายใต้โครงการบูรณาการความร่วมมือเพื่อเสริมสร้างสุขภาวะจังหวัดสุราษฎร์ธานี . ในวันพุธ ที่ 24 พฤษภาคม 2566 เวลา 09.30 น. ณ ห้องทำงานนายกฯ #นายพงษ์ศักดิ์ จ่าแก้ว นายองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี พร้อมด้วยนายฉัตรชนัย โนต๊ะยศ ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี หัวหน้าส่วนราชการ และเจ้าหน้าที่จากกองยุทธศาสตร์และงบประมาณ #ร่วมปรึกษาหารือแนวทางการดำเนินงานร่วมกันภายใต้โครงการบูรณาการความร่วมมือเพื่อเสริมสร้างสุขภาวะจังหวัดสุราษฎร์ธานี ร่วมกับสถาบันนโยบายสาธารณะ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (สนส.ม.อ.) นำโดย ผศ.ดร.พงศ์เทพ สุธีรวุฒิ รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและยุทธศาสตร์ พร้อมด้วยคณะทำงาน เข้าร่วมหารือ ทั้งนี้โครงการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ มีวัตถุประสงค์เพื่อยกระดับการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะ ใน 4 ประเด็นหลัก คือความมั่นคงทางอาหาร ความมั่นคงทางมนุษย์ ความมั่นคงทางสุขภาพ และความมั่นคงทางฐานทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สู่เป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข เน้นสร้างกระบวนการมีส่วนร่วม กระบวนการเรียนรู้ และบูรณาการกลไก ทั้งภาคีภาครัฐท้องถิ่น ภาคประชาชน ภาคเอกชน วิชาการ และสื่อสารมวลชน ทั้งระดับตำบลอำเภอ จังหวัด เขตสุขภาพ พร้อมทั้งพัฒนาศักยภาพและเพิ่มขีดความสามารถของภาคีเครือข่าย ในการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะ ภายใต้การดำเนินงานความมั่นคงทางมนุษย์ มีแผนงานบูรณาการกลไกความร่วมมือเพื่อเสริมสร้างสุขภาวะจังหวัดสุราษฎร์ธานี
แนวทางการร่วมทุน
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ/คณะกรรมการนโยบาย/นายก อบจ. และเจ้าหน้าที่ อบจ.
-
เพื่อจัดทำสื่อวิดีโอสุขภาวะระดับพื้นที่
-จัดทำสื่อวิดีโอ
-สื่อวิดีโอ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ/ คณะทำงานระดับพื้นที่/ ผู้นำและประชาชนตำบลเขาพัง อำเภอบ้านตาขุน
เพื่อเตรียมจัดกิจกรรมต้อนรับการลงพื้นที่ของ คกก.บริหารแผนคณะที่ 7 สสส.
-การประชุมแลกเปลี่ยน
-แผนการจัดกิจกรรม
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ/ คณะทำงานระดับพื้นที่/ เจ้าหน้าที่ ม.อ.วข.สฎ
-
เพื่อถอดบทเรียนกิจกรรมศึกษาดูงานเกาะลันตา
-การถอดบทเรียน
-ข้อมูลการถอดบทเรียน
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานโครงการ/ คณะทำงานระดับพื้นที่
-
เพื่อหาแนวทางขับเคลื่อนสุขภาวะระดับพื้นที่ในประเด็นการจัดการขยะ
-ประชุมหารือแนวทางการขับเคลื่อน
-แนวทางการขับเคลื่อน
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ/ คณะทำงานระดับพื้นที่
-
เพื่อให้ผู้ขอรับโครงการฯ สามารถเขียนโครงการตามแบบฟอร์มของเจ้าของทุน ประกอบด้วย ทุนจาก อบจ.สุราษฎร์ธานี ทุนNodeสสส และทุน กสส ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ เพื่อส่งแหล่งทุนพิจารณาต่อไป
- การชี้แจงกิจกรรม /ชี้แจงกระบวนการขอรับโครงการ ประเภทของแหล่งทุน และเงื่อนไขต่างๆและแบ่งกลุ่มโครงการตามประเภทแหล่งทุนเพื่อพัฒนาการเขียนโครงการตามประเภทแหล่งทุน
- แบ่งกลุ่มผู้ขอรับโครงการฯ ตามประเภทแหล่งทุนที่เหมาะสมกับโครงการ
- Workshop เขียนโครงการ และให้คำแนะนำการเขียนโครงการ
- ความเข้าใจต่อรายละเอียดทุนในแต่ละประเภทของผู้ขอรับโครงการฯ
- โครงการที่สมบูรณ์เพื่อส่งต่อแหล่งทุนพิจารณา
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อน/ผู้ขอรับโครงการฯ/พี่เลี้ยง/นักศึกษาช่วยงาน/ทีมประเมิน
เพื่อวางแผนการเตรียมงานเวทีการพัฒนาการเขียนโครงการและการติดตามประเมินผล
- ประชุมหารือ การวางแผนการเตรียมงานเวทีพัฒนาการเขียนโครงการ
- แผนการจัดกิจกรรมเวทีพัฒนาการเขียนโครงการ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อน
เพื่อศึกษาพื้นที่ต้นแบบการขับเคลื่อนที่เป็นประโยชน์ในการดำเนินโครงการบูรณาการความร่วมมือ เพื่อเสริมสร้างสุขภาวะสุราษฎร์ธานี ภายใต้การดำเนินการขับเคลื่อนพื้นที่ตัวอย่าง โครงการมะขามเตี้ยแห่งความสุข
- ประชุมแลกเปลี่ยนกับนายกเทศมนตรีตำบลศาลาด่าน และประชุมร่วมกับแกนนำชุมชนทุ่งหยีเพ็ง
- ร่วมกิจกรรม ปฏิญญาอ่าวลันตาการขับเคลื่อนสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน
- ถอดบทเรียน Model ปฏิญญาอ่าวลันตาการขับเคลื่อนสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน Blue &Green Island
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานโครงการ ผู้นำและชาวบ้านในพื้นที่
เพื่อสร้างการรับรุ้โครงการมะขามเตี้ยแห่งความสุขในพื้นที่ชุมชน และสร้างเครือข่ายภายในพื้นที่ผ่านการรับสมัครผู้เข้าร่วมชมรมมะขามเตี้ยแห่งความสุข
- กิจกรรม ตรวจสุขภาพพื้นฐานและให้ความรู้กับผู้สูงอายุ
- การบรรยายให้ความรู้ในหัวข้อ มะขามเตี้ยแห่งความสุข
- กิจกรรมนันทนาการ และกาารรดน้ำขอพร
- ชุมชนมีความเข้าใจโครงการ มะขามเตี้ยแห่งความสุข (เบื้องต้น) มากขึ้น
- เครือข่ายผู้เข้าร่วมโครงการผ่านชมรมมะขามเตี้ยแห่งความสุขมากขึ้น เบื้องต้นจำนวน 47 คน
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานมะขามเตี้ยแห่งความสุข และนักศึกษา(ช่วยงาน)
เพื่อติดตามการดำเนินงานประเด็นการขอรับโครงการฯ
- ประชุมติดตามการดำเนินงาน ประเด็นการขอรับโครงการฯ การพิจารณาโครงการเบื้องต้น และการจัดกิจกรรมเวทีพัฒนาการเขียนโครงการ
- ผลสรุปข้อมูลการพิจารณาโครงการตามประเภทแหล่งทุน
- แนวทางการเตรียมงานเวทีการพัฒนาการเขียนโครงการ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คระทำงานขับเคลื่อนโครงการ
เพื่อหารือการดำเนินการในประเด็นการขอรับโครงการฯ
- ประหารือ ในประเด็นการดำเนินโครงการในระยะถัดไป และประเด็นของโครงการที่มีการเปิดรับ
- แนวทางการดำเนินการโครงการต่อ และการดำเนินการในประเด็นการขอรับโครงการฯ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานโครงการ
เพื่อวางแผนการดำเนินงานขับเคลื่อนประเด็นย่อยของโมเดลมะขามเตี้ยแห่งความสุข
- ประชุมหารือในประเด็น การจัดการขยะ/ การจัดตั้งชมรมมะขามเตี้ยแห่งความสุข/ กิจกรรมรองรับผู้สูงอายุ/ การใช้ประโยชน์พื้นที่เกาะกลางบางทะลุ/ กิจกรรมจบปี จบเดือน (รดน้ำผู้สูงอายุ)/ และกิจกรรม คกก.บริหารแผน คณะที่ 7 ประชุมสัญจร และเยี่ยมชมพื้นที่ปฏิบัติการ
- ผู้รับผิดชอบ และแผนเบื้องต้นในการขับเคลื่อนในแต่ละประเด็นย่อย
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
- คณะทำงานขับเคลื่อน และคณะทำงานมะขามเตี้ยแห่งความสุข
เพื่อสร้างพื้นที่พูดคุย แลกเปลี่ยนประสบการณ์การดูแล ให้กำลังใจสร้างสรรค์ชุมชนผู้ดูแลที่เข้าอกเข้าใจดูแลซึ่งกันและกัน
Check in ชวนสงบนิ่งอยู่กับตัวเอง อยู่กับปัจจุบันผ่านลมหายใจ แล้วชวนเลือกการ์ด 'ประตูใจ' ซึ่งครั้งนี้เลือกคว่ำไว้ พิจารณาการ์ดใบไหนกำลังเชิญชวนให้หยิบ
แนะนำตัวเองพร้อมบอกเล่าความรู้สึกของตนเองและการเชื่อมโยงกับภาพที่ได้มา
Sharing เข้าสู่กระบวนการหลักโดยการสุ่มเลือกคำถาม 1 ใบ และตอบคำถามนั้นๆ ทุกคำถามจะตอบจนครบทุกคน
-หลายๆคำถามกระตุกให้เราใคร่ครวญ ทบทวน เช่นแรงบันดาลใจในการทำงานนี้ คนที่อยากขอบคุณ สิ่งที่เปลี่ยนแปลงหลังมาทำงานนี้ ฯลฯ
Carring เขียนการ์ดอวยพรตนเอง หนึ่งกำลังใจในวันที่ทุกข์ ท้อ เหนื่อย ให้เปิดอ่านข้อความในจดหมายที่เขียนถึงตัวเอง
Check out เขียนสะท้อนความรู้สึก และสิ่งที่ได้เรียนรู้จากการเข้าร่วมกิจกรรม
ปิดกิจกรรมด้วยของขวัญจากการ์ด 'เพื่อนใจ' คติธรรมที่จักรวาลส่งพลังให้เรานำไปปฏิบัติใช้
เกิดพื้นที่พูดคุย แลกเปลี่ยนประสบการณ์การดูแล ให้กำลังใจสร้างสรรค์ชุมชนผู้ดูแลที่เข้าอกเข้าใจดูแลซึ่งกันและกัน
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
อสม.
-
-
การพัฒนาโครงการ PD กสส. 08-09-03-2566.pdf
-
การประเมินเพื่อพัฒนา ARE กสส. 08-09-03-2566.pdf
-
การถอดบทเรียนโครงการ CCAT กสส. 08-09-03-2566.pdf
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
เพื่อพัฒนายกระดับศักยภาพพี่เลี้ยงเพื่อเป็นกลไกหนุนเสริมการดำเนินโครงการของผู้รับผิดชอบโครงการที่จะมาขอรับทุนภายใต้โครงการฯ
- การบรรยายมุมมอง แนวคิด ทิศทาง และที่มาโครงการฯ /กระบวนการ การดำเนินการ และการขับเคลื่อนโครงการฯ
- การบรรยาย เทคนิค และเครื่องมือที่ใช้นการดำเนินการโครงการฯ
- Workshop เทคนิค และเครื่องมือที่ใช้นการดำเนินการโครงการฯ
- Workshop การขับเคลื่อน ติดตามและการประเมินผลโครงการฯ
- Workshop ระบบการช่วยเหลือ แนะนำ และการให้คำปรึกษาโครงการฯ
- การสะท้อนผลลัพธ์ ของโครงการและความยั่งยืนในโครงการ
- พี่เลี้ยงมีศักยภาพ พร้อมเป็นกลไกหนุนเสริมการดำเนินโครงการของผู้รับผิดชอบโครงการที่จะมาขอรับทุนภายใต้โครงการฯ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อน พี่เลี้ยง ทีมประเมิน
เพื่อหารือประเด็นการตั้งชมรมผู้สูงอายุ
- ประชุมหารือแนวทางการจัดตั้งชมรมผู้สูอายุ
- แนวทางการจัดตั้งชมรมผู้สูอายุ
()
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ และคณะทำงานมะขามเตี้ยแห่งความสุข
เพื่อจัดทำกรอบการดำเนินงานร่วมระหว่างทีมขับเคลื่อน ทีมสื่อ และทีมประเมิน
- การบรรยาย การขับเคลื่อนแผนงานให้บรรลุเป้าหมายตามผลลัพธ์และตัวชี้วัดในโครงการ ศวนส. และกรอบการดำเนินโครงการร่วมกันระหว่างทีมขับเคลื่อน ทีมสื่อ และทีมประเมิน
- แบ่งกลุ่มจัดทำกรอบการดำเนินงานร่วมระหว่างทีมขับเคลื่อน ทีมสื่อ และทีมประเมิน
- สรุปกรอบแผน
- นำเสนอกรอบแผน
- การให้ข้อเสนอแนะ
- แผนการขับเคลื่อน
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
เพื่อวางแผนการจัดกิจกรรมเวทีพัฒนาพี่เลี้ยง และหารือความคืบหน้าการขับเคลื่อนโครงการ
- ประชุมหารือ แลกเปลี่ยนในประเด็น การวางแผนการเตรียมงานเวทีพัฒนาพี่เลี้ยง/ การดูงานจากบอร์ดใหญ่ สสส/ การเปิดเวทีสร้างการรับรู้โครงการแก่คณะ และความคืบหน้าแนวทางโครงการของอบจ
- แผนการเตรียมงานเวทีพัฒนาพี่เลี้ยง
- แผนเบื้องต้นในกิจกรรมการดูงานจากบอร์ดใหญ่ สสส/ การเปิดเวทีสร้างการรับรู้โครงการแก่คณะ
- ความคืบหน้าแนวทางโครงการของอบจ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานโครงการ
เพื่อหารือแนวทางขับเคลื่อนแผนงานวิจัย “มะขามเตี้ยแห่งความสุข”
- ประชุมหารือแนวทางขับเคลื่อนแผนงานวิจัย “มะขามเตี้ยแห่งความสุข” ในหัวข้อ ดังนี้ ประเด็นแนวทางการขับเคลื่อน รูปแบบวิธีการ ความร่วมมือและความเกี่ยวข้องกับพื้นที่ และผลลัพธ์ที่จะเกิดขึ้น
โดยมีประเด็นขับเคลื่อน ได้แก่ ประเด็นการจัดการขยะ ผู้สูงอายุที่มีคุณค่า ศักยภาพของเด็ก เยาวชน พื้นที่กิจกรรมกลางของชุมชน”
- แนวทางขับเคลื่อนแผนงานวิจัย “มะขามเตี้ยแห่งความสุข” (เบื้องต้น)
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานโครงการ ผู้นำท้องที่ ผู้นำท้องถิ่น หัวหน้าส่วนงาน อาสาสมัครสาธารณสุข เยาวชน ผู้นำศาสนา นักศึกษา และแกนนำชุมชนตำบลมะขามเตี้ย พร้อมด้วยคณาจารย์หนุนเสริมวิชาการทั้งจากคณะศิลปศาสตร์และวิทยาการ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตสุราษฎร์ธานี
เพื่อสร้างพื้นที่พูดคุย แลกเปลี่ยนประสบการณ์การดูแล ให้กำลังใจสร้างสรรค์ชุมชนผู้ดูแลที่เข้าอกเข้าใจดูแลซึ่งกันและกัน
Check in ชวนสงบนิ่งอยู่กับตัวเอง อยู่กับปัจจุบันผ่านลมหายใจ แล้วชวนเลือกการ์ด 'ประตูใจ' ซึ่งครั้งนี้เลือกคว่ำไว้ พิจารณาการ์ดใบไหนกำลังเชิญชวนให้หยิบ
แนะนำตัวเองพร้อมบอกเล่าความรู้สึกของตนเองและการเชื่อมโยงกับภาพที่ได้มา
Sharing เข้าสู่กระบวนการหลักโดยการสุ่มเลือกคำถาม 1 ใบ และตอบคำถามนั้นๆ ทุกคำถามจะตอบจนครบทุกคน
-หลายๆคำถามกระตุกให้เราใคร่ครวญ ทบทวน เช่นแรงบันดาลใจในการทำงานนี้ คนที่อยากขอบคุณ สิ่งที่เปลี่ยนแปลงหลังมาทำงานนี้ ฯลฯ
Carring เขียนการ์ดอวยพรตนเอง หนึ่งกำลังใจในวันที่ทุกข์ ท้อ เหนื่อย ให้เปิดอ่านข้อความในจดหมายที่เขียนถึงตัวเอง
Check out เขียนสะท้อนความรู้สึก และสิ่งที่ได้เรียนรู้จากการเข้าร่วมกิจกรรม
ปิดกิจกรรมด้วยของขวัญจากการ์ด 'เพื่อนใจ' คติธรรมที่จักรวาลส่งพลังให้เรานำไปปฏิบัติใช้
เกิดพื้นที่พูดคุย แลกเปลี่ยนประสบการณ์การดูแล ให้กำลังใจสร้างสรรค์ชุมชนผู้ดูแลที่เข้าอกเข้าใจดูแลซึ่งกันและกัน
()
ประกอบด้วย
- อสม.ตำบลมะขามเตี้ย
-
เอกสารแนบ6 การเงิน_กสส.pdf
-
เอกสารแนบ5 แผนงานสื่อ.pdf
-
เอกสารแนบ4 แผนงานKM-กสส65.pdf
-
เอกสารแนบ3 ร่าง คู่มือการเงินกองทุน.pdf
-
เอกสารแนบ2 วิจัย สุขภาวะ.pdf
-
เอกสารแนบ1 ระบบฐานข้อมูล.pdf
-
-
-
-
-
-
-
-
เพื่อหารือและร่วมออกแบบแผนการดำเนินงานโครงการบูรณาการความร่วมมือ เพื่อเสริมสร้างสุขภาวะสุราษฎร์ธานี
- การประชุมหารือในประเด็นการออกแบบแผนการดำเนินงานโครงการฯ ดังนี้
๑. การพัฒนาศักยภาพพี่เลี้ยง
๒. TOR จ้างวิจัย
๓. ออกแบบหลักเกณฑ์ทางการเงิน
๔. ออกแบบแนวทางการพิจารณาโครงการ
๕. ตัวชี้วัด เกณฑ์ต่างๆ
๖. แนวทางสื่อ
๗. ระบบฐานข้อมูล
๘. แนวทางการบริหารโครงการร่วม
๙. แผนงานวิจัย
๑๐.เเผนทางการเงิน/เเผนการดำเนินงานติดตามโครงการ)
๑๑.รายงานการเงินและกิจกรรมโครงการ
๑๒.รายงานความคืบหน้า (ความร่วมมือกับภาคเอกชน) ๑๓.การมาดูงานของทีม สสส.ชุดใหญ่ ๑๔.กิจกรรมชวน อสม. มา “บำรุงใจ”
แผนการดำเนินงานในแต่ละประเด็น
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานโครงการ/ คณะอนุกรรมการโครงการ
เพื่อร่วมพูดคุย ปรึกษาหารือการบูรณาการกองทุนเสริมสร้างสุขภาวะสุราษฎร์ธานีร่วมกับภาคเอกชนจังหวัดสุราษฎร์ธานี
- นำเสนอ กองทุนเสริมสร้างสุขภาวะสุราษฎร์ธานี (กสส.)
- หารือแนวทางบูรณาการความร่วมมือกลไกภาคเอกชน กับ กองทุนเสริมสร้างสุขภาวะสุราษฎร์ธานี (กสส.)
แนวทางการบูรณาการความร่วมมือกับภาคเอกชนในจังหวัดสุราษฎร์ธานีในเบื้องต้น
()
ประกอบด้วย
คณะทำงานโครงการ /ภาคเอกชนในจังหวัดสุราษฎร์ธานี/ อบจ
เพื่อเก็บภาพและวิดีโอเพื่อจัดทำสื่อในประเด็น 5 อ (ประเด็นอาหาร)
- ลงพื้นที่เก็บภาพและวิดีโอเพื่อจัดทำสื่อในประเด็น 5 อ (ประเด็นอาหาร) ตำบลพุมเรียง อำเภอไชยา
คลิปวิดีโอ และแบนเนอร์สื่อสารสุขภาวะ 5 อ (เรื่อง อาหาร)
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
อนุกรรมการสื่อสารโครงการ และเครือข่ายในพื้นที่
เพื่อให้เกิดการบูรณาการความร่วมมือ และเกิดการศึกษารูปธรรมเชิงพื้นที่ที่สำเร็จในการนำมาเป็นแบบอย่างการทำโครงการฯ รวมถึงเพื่อสร้างการเรียนรู้ให้กับนักศึกษาในการร่วมบูรณาการการขับเคลื่อนงานด้านนโยบายสาธารณะและการมีส่วนร่วมต่อไป
- การบรรยายและให้ความรู้ "ธรรมนูญสุขภาพพื้นที่รูปธรรม อนามัยสิ่งแวดล้อม เครื่องมือ การขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะแบบมีส่วนร่วม" โดย คณะทำงานธรรมนูญสุขภาพ ต.ย่านยาว อ.คีรีรัฐนืคม
- แลกเปลี่ยนเรียนรู้และเยี่ยมชม "กลุ่มสตรีแปรรูปขยะรีไซเคิล กลุ่มน้ำหมัก และกลุ่มผักปลอดภัย"
- การอภิปราย ทิศทางการขับเคลื่อนต่อ "ธรรมนูญสุขภาพพื้นที่"
- ถอดบทเรียนองค์ความรู้จากกิจกรรม
- องค์ความรู้จากพื้นที่ตัวอย่าง
- การบูรณาการความร่วมมือ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
ภาครัฐ (อบต.ย่านยาว อ.คีรีรัฐนิคม) / ภาคประชาชน (ผู้นำ ชาวบ้าน ต.ย่านยาว)/ คณะทำงานโครงการ/ อาจารย์และนักศึกษา ม.อ.วข.สฎ
ประชุมหารือ แลกเปลี่ยนแนวทางการขอรับโครงการฯ
แนวทางการขอรับงบประมาณเพื่อทำโครงการฯ
บรรลุผลตามเป้าหมาย (3)
1) ชี้แจงข้อกำหนดการของบประมาณสนับสนุนการดำเนินโครงการฯ และ2) เพื่อเปิดพื้นที่ให้แสดงเจตจำนงในการขอรับงบประมาณสนับสนุนโครงการฯ
การประชุมเชิงปฏิบัติการ
1) ผู้เข้าร่วมมีความเข้าใจต่อแนวทางในการขอรับงบสนับสนุนโครงการ 2) ผู้เข้าร่วมแสดงเจตจำนงค์เพื่อขอรับงบสนับสนุนโครงการฯ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
กลุ่ม เครือข่ายในจังหวัดสุราษฎร์ธานี/ หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน/ พี่เลี้ยงโครงการ/ คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ
-
1) เพื่อสร้างความเข้าใจร่วมกันในภาพรวมของโครงการ และ 2) เพื่อแลกเปลี่ยน เรียนรู้เครื่องมือที่จะนำไปใช้ในโครงการต่อไป
การประชุมเชิงปฏิบัติการ
พี่เลี้ยงมีความเข้าใจต่อโครงการ และมีความรู้เรื่องการใช้เครืองมือต่างๆในการดำเนินการโครงการฯ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
พี่เลี้ยงโครงการ/ หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน/ คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ
-
เพื่อเตรียมงานเวทีพัฒนาพี่เลี้ยงและเวทีชี้แจงการขอรับงบสนับสนุนโครงการฯ
ประชุมแลกเปลี่ยน
แผนการเตรียมงานเวทีพัฒนาพี่เลี้ยงและเวทีชี้แจงการขอรับงบสนับสนุนโครงการฯ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ และอนุกรรมการ
-
เพื่อสร้างสื่อประชาสัมพันธ์สื่อสารโครงการต่อสาธารณะเนื่องในวันเทศกาลสำคัญ
การประชุมเชิงปฏิบัติการ
คลิปวิดีทัศน์ และโปสการ์ดสวัสดีปีใหม่ของโครงการฯ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ
-
เพื่อทำแผนขับเคลื่อนข้อเสนอเชิงนโยบายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่13) และนำเสนอความก้าวหน้าโครงการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ (ศวนส.)
ประชุมเชิงปฏิบัติการ
แผนขับเคลื่อนข้อเสนอเชิงนโยบายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่13) และความคืบหน้าโครงการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ (ศวนส.)
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
เครือข่ายสร้างสุขภาคใต้/ คณะทำงานโครงการ ศวนส./คณะทำงานขับเคลื่อนกลไกจังหวัดสุราษฎร์ธานี
-
เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนผลการดำเนินงาน และแนวทางเพื่อก้าวต่อไปของโครงการบูรณาการความร่วมมือของจังหวัดสุราษฎร์ธานี และจังหวัดภูเก็ต
การประชุมเชิงปฏิบัติการ
แนวทางเพื่อก้าวต่อไปของโครงการบูรณาการความร่วมมือของจังหวัดสุราษฎร์ธานี และจังหวัดภูเก็ต
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
-
เพื่อหารือตัวชี้วัดโครงการ และเตรียมงานเวทีพัฒนาพี่เลี้ยงและเปิดชี้แจงการขอรับงบสนับสนุนโครงการฯ
ประชุมแลกเปลี่ยน
ตัวชี้วัดโครงการ และกำหนดการเตรียมงานเวทีพัฒนาพี่เลี้ยงและเปิดชี้แจงการขอรับงบสนับสนุนโครงการฯ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ
-
เพื่อถ่ายทำวิดีทัศน์ ที่มาโครงการบูรณาการกลไกความร่วมมือ เพื่อเสริมสร้างสุขภาวะสุราษฎร์ธานี
ถ่ายทำวิดีทัศน์
ภาพถ่าย/วิดีโอ เพื่อจัดทำวิดีทัศน์สื่อสารสุขภาวะ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ
-
เพื่อวางระบบฐานข้อมูลโครงการบูรณาการกลไกความร่วมมือ เพื่อเสริมสร้างสุขภาวะสุราษฎร์ธานี
ประชุมแลกเปลี่ยน
แนวทางการวางระบบฐานข้อมูลโครงการบูรณาการกลไกความร่วมมือ เพื่อเสริมสร้างสุขภาวะสุราษฎร์ธานี
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ
-
เพื่อหาแนวทางการขอรับงบประมาณสนับสนุนโครงการและการพัฒนาศักยภาพพี่เลี้ยงโครงการฯ
การประชุมแลกเปลี่ยน
แนวทางการขอรับงบประมาณสนับสนุนโครงการและการพัฒนาศักยภาพพี่เลี้ยงโครงการฯ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ
-
เพื่อหาแนวทางการขอรับงบประมาณสนับสนุนโครงการจากองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี
การประชุมแลกเปลี่ยน
แนวทางการขอรับงบประมาณสนับสนุนโครงการจากองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ/ ภาคีเครือข่ายร่วม(อบจ.สุราษฯ)
-
เพื่อสร้างความเข้าใจร่วมกันต่อการขับเคลื่อนโครงการฯ
การประชุมแลกเปลี่ยน
แนวทางการขอสนับสนุนงบ/แนวทางการทำงานร่วมกัน
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ/คณะกรรมการ/ภาคีเครือข่าย (อบจ.)
-
เพื่อทำความเข้าใจแนวทางการจัดการข้อมูลสื่อสารโครงการฯ
การประชุมแลกเปลี่ยน
แนวทางการจัดการข้อมูลการสื่อสารข้อมูลโครงการฯ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะขับเคลื่อนโครงการ/ทีม อนุฯ สื่อ กสส
-
เพื่อหารือแนวทางการขับเคลื่อน model ทดลอง "มะขามเตี้ยแห่งความสุข"
การประชุมเชิงปฏิบัติการ
แนวทางการขับเคลื่อน model ทดลอง "มะขามเตี้ยแห่งความสุข"
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ/ทีมประเมิน/ผู้ช่วยวิจัย/อาจารย์ ม.อ.วข.สฎ
เพื่อประชุมแลกเปลี่ยนข้อมูล
การประชุมแลกเปลี่ยน
ข้อมูลงานวิจัยในประเด็น การสร้างความสุข
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะขับเคลื่อนโครงการ/ ทีมผู้ช่วยวิจัย
-
เพื่อวางแผนการทำงานทีมอนุฯสื่อสารสุขภาวะสุราษฎร์ธานี
การประชุมแลกเปลี่ยน
แผนการดำเนินงานด้านการสื่อสารสุขภาวะโครงการฯ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ / ทีมอนุฯโครงการ
-
เพื่อรายงานผลการดำเนินงานในโครงการ ศวนส (กลไกกองทุนจังหวัดสุราษฎร์ธานี)
การประชุมเชิงปฏิบัติการ
ผลการดำเนินงานและแผนการดำเนินงานในระยะถัดไป
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ
-
เพื่อสร้างความเข้าใจร่วมในการดำเนินงานโครงการและการขับเคลื่อน model ทดลอง "มะขามเตี้ยแห่งความสุข"
การประชุมแลกเปลี่ยน
ความเข้าใจร่วมกันในภาพรวมของโครงการและแผนการดำเนินงานการขับเคลื่อน model ทดลอง "มะขามเตี้ยแห่งความสุข" เบื้องต้น
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ/ ผู้ช่วยวิจัย
-
เพื่อวางแผนการทำงานทีมอนุฯสื่อสารสุขภาวะสุราษฎร์ธานี
การประชุมแลกเปลี่ยน
แผนการดำเนินงานด้านการสื่อสารสุขภาวะโครงการฯ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะขับเคลื่อนโครงการ/ ทีม อนุฯโครงการ
-
-
คลิปวิดีโอเปิดกิจกรรมถอดบทเรียน
-
เอกสารประกอบ_ถอยหลังเเลหน้าการเขยื้อนเคล.pdf
-
สรุปข้อมูลการถอดบทเรียน.pdf
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
เพื่อวิเคราะห์สาเหตุ วิธีการ ผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องกับ และความสำเร็จหรือความไม่สำเร็จที่ผ่านมาของการดำเนินโครงการของเครือข่าย
การประชุมเชิงปฏิบัติการ
ข้อมูลการถอดบทเรียน
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ/ เครือข่าย (ผู้เข้าร่วมจากงานKick Off,กลุ่ม พชอ. พชต. และกลุ่มงานสมัชชาเมืองคนดีสุขถ้วนหน้า)/ คณะกรรมการ ผู้ทรงคุณวุฒิ
-
-
เอกสารงานสมัชชาเมืองฅนดีสุขถ้วนหน้า.pdf
-
บันทึกประเด็นงานสมัชชา โดย นูรมา (3).pdf
-
ข้อเสนอนโยบายสาธารณะ งานสมัชชา.pdf
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
เพื่อบูรณาการความร่วมมือในการขับเคลื่อนโครงการฯ
การชี้แจ้งโครงการ/ประกาศทิศทางข้อเสนอนโยบาย/Ted talk /การเสวนา
เครือข่ายความร่วมมือด้านความมั่นคงทางอาหาร
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ/สื่อ/เครือข่าย
-
เพื่อเตรียมจัดงาน เวทีถอดบทเรียนและแลกเปลี่ยน
การประชุมแลกเปลี่ยน
แผนการเตรียมงานเวทีถอดบทเรียนฯ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ
-
เพื่อร่วมเตรียมจัดงานสมัชชาเมืองคนดีสุขถ้วนหน้า
ประชุมแลกเปลี่ยน
แผนการจัดงานสมัชชาเมืองคนดีสุขถ้วนหน้า /ข้อมูลเครือข่ายความมั่นคงทางด้านอาหารจังหวัดสุราษฎร์ธานี
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ / เครือข่ายสุขภาวะ (ด้านความมั่นคงทางอาหาร)
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ เรื่อง การสื่อสารอย่างสร้างสรรค์ในประเด็นสังคมสุขภาวะ
การอบรมเชิงปฏิบัติการ
แนวทางการสื่อสารเรื่องราวโครงการอย่างสร้างสรรค์
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ
-
เพื่อวางแผนการขับเคลื่อนและการจัดกิจกรรมโครงการ
การประชุมแลกเปลี่ยน
แผนการจัดกิจกรรมถอดบทเรียน
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ
-
เพื่อวางแผนการดำเนินงานทีมอนุสื่อสารสุขภาวะ
การประชุมแลกเปลี่ยน
แผนการดำเนินงานทีมอนุสื่อสารสุขภาวะ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ เรื่อง นโยบายสาธารณะและการมีส่วนร่วมในกระบวนการนโยบายสาธารณะ
การประชุมเชิงปฏิบัติการ
แนวทางการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะและการมีส่วนร่วมในกระบวนการนโยบายสาธารณะ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ
-
1) เพื่อบูรณาการความร่วมมือเสริมสร้างสุขภาวะความมั่นคงทางมนุษย์และสุขภาพของกลุ่มเปราะบางจังหวัดสุราษฎร์ธานี และ2) เพื่อสร้างการรับรู้ในสังคมผ่านสื่อมวลชนทุกแขนง
ชี้แจงโครงการ/ การแถลงข่าวเปิดตัว/ ปาฐกถา/ เวทีเสวนา
เกิดการขับเคลื่อนโครงการเพื่อบูรณาการความร่วมมือเสริมสร้างสุขภาวะความมั่นคงทางมนุษย์และสุขภาพ และเกิดการรับรู้ เกิดความเข้าใจโครงการในภาพกว้างขึ้น จากการเข้าร่วมงาน และผ่านทางสื่อมวลชน ที่นำเสนอข่าว
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
สื่อ / กลุ่มเครือข่ายผู้เข้าร่วมงาน / คณะกรรมการ /ผู้ทรงคุณวุฒิ / ภาครัฐ และภาคเอกชน
-
เพื่อเตรียมการจัดงาน Kick Off
การประชุมแลกเปลี่ยนประเด็น ความคืบหน้าการเตรียมงาน
ความคืบหน้าการเตรียมงาน
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะขับเคลื่อนโครงการ คณะกรรมการนโยบาย ทีมสนับสนุนโครงการ และทีมสื่อ
-
-
-
เพื่อเตรียมการจัดงาน Kick Off
การประชุมแลกเปลี่ยนเพื่อวางแผนการเตรียมงาน
แผนการจัดงาน Kick Off
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะขับเคลื่อนโครงการ
-
-
-
เพื่อเตรียมการจัดงาน Kick Off
การประชุมแลกเปลี่ยนเพื่อเตรียมงาน
แผนการเตรียมงาน
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะขับเคลื่อนโครงการ
-
-
-
เพื่อวางแผนขับเคลื่อนโครงการ
การประชุมแลกเปลี่ยนเพื่อวางแผนการขับเคลื่อนโครงการ
แผนการขับเคลื่อนโครงการ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะขับเคลื่อนโครงการ
-
-
-
เพื่อปรึกษาหารือบูรณาการความร่วมมือเพื่อความมั่นคงทางมนุษย์และสุขภาพในระดับจังหวัด "กองทุนส่งเสริมสุขภาพจังหวัดสุราษฎร์ธานี"
การประชุมแลกเปลี่ยนเพื่อหาแนวทางการบูรณาการการทำงานร่วมกัน
แนวทางการทำงาน
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะขับเคลื่อนโครงการและคณะทำงาน ที่ปรึกษา คณะกรรมการนโยบายฯ และทีมสนับสนุนการทำงาน
-
-
-
เพื่อติดตามผลการดำเนินงานโครงการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ ระยะที่ 1
การประชุมเชิงปฏิบัติการ “การติดตามผลการดำเนินงานโครงการ ระยะที่1”
แผนการขับเคลื่อนโครงการ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะขับเคลื่อนโครงการ คณะกรรมการนโยบายฯ ทีมประเมิน ทีมสื่อ และทีมสนับสนุนการทำงาน
-
-
-
เพื่อวางแผนการทำงานและการวางโครงสร้างการทำงานโครงการ
การประชุมเชิงปฏิบัติการ“ทำแผนและวางโครงสร้างการทำงาน”
แผนการทำงานและโครงสร้างการทำงานโครงการ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะขับเคลื่อนโครงการ และ ทีมสนับสนุนการทำงาน
-
-
-
เพื่อวางแผนการทำงานและการวางโครงสร้างการทำงานโครงการ
การประชุมแลกเปลี่ยนเพื่อวางแผนการขับเคลื่อนโครงการ
แผนการขับเคลื่อนโครงการ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะขับเคลื่อนโครงการ และคณะกรรมการนโยบายฯ
-
-
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ เรื่อง วิทยาการประเมินผลกระทบด้านสุขภาพ
การอบรมเชิงปฏิบัติการ
เครื่องมือ วิทยาการประเมินผลกระทบด้านสุขภาพ
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ
-
เพื่อกำหนดเป้าหมาย วัตถุประสงค์ในการดำเนินงาน และกำกับทิศทางการทำงาน
การประชุมแลกเปลี่ยนเพื่อหาเป้าหมายการทำงานร่วมกัน
เป้าหมายการทำงาน
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะขับเคลื่อนโครงการ คณะทำงานที่ปรึกษา คณะกรรมการนโยบายฯ และทีมสนับสนุนการทำงาน
-
-
-
เพื่อทำความเข้าใจโครงการ
การประชุมแลกเปลี่ยนเพื่อหาแนวทางการทำงาน
แนวทางการทำงาน
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะขับเคลื่อนโครงการ
-
-
-
เพื่อทำความเข้าใจโครงการ
การประชุมแลกเปลี่ยนเพื่อสร้างแนวทางการทำงาน
แนวทางการทำงาน
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
คณะขับเคลื่อนโครงการและคณะทำงาน ที่ปรึกษา
-
-
-