สถาบันนโยบายสาธารณะ (สนส. ม.อ.)

ข่าวประชาสัมพันธ์ทั้งหมด เพิ่มข่าวประชาสัมพันธ์

การดำเนินกิจกรรมโครงการ

โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 1
ประชุม เชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพแกนนำกองทุนตำบลสมัครใจ จัดทำโครงการกองทุนตำบล อำเภอสอง จังหวัดแพร่ : • หน่วยงานที่เข้าร่วม 1 หน่วยงาน(สสอ.สอง) และ ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ผู้แทนกรรมการและผู้เสนอโครงการจากกองทุนตำบลบ้านกลาง บ้านหนุน สะเอียบ เตาปูน และเทศบาลสองจำนวนผู้เข้าร่วม 31 คน • กลุ่มเป้าหมายเข้าใจวัตถุประสงค์การดำเนินงานพัฒนากลไกสร้างเสริมสุขภาวะในกองทุนตำบลสมัครใจ • ทั้ง 5 กองทุนกองทุนเป้าหมาย กองทุนตำบลบ้านกลาง บ้านหนุน สะเอียบ เตาปูน และเทศบาลสอง มีการจัดทำแผนปี 2569 ในโปรแกรม รวม 13 ประเด็น 43 แผน จำแนกแต่ละ ประเด็น ดังนี้ -ประเด็น 1.กิจกรรมทางกาย 5 แผน -ประเด็น 2.ขยะ 3. มลพิษทางอากาศ (PM2.5) 4.ยาสูบ 5.สุรา 6.สารเสพติด และ7.อาหาร ประเด็นละ 4 แผน -ประเด็น 8.สุขภาพจิต 9.โรคอุบัติใหม่ และ10. ความปลอดภัยทางถนน ประเด็นละ 3 แผน -ประเด็น 11. สูงอายุ 12. โรคเรื้อรัง ประเด็นละ 2 แผน - ประเด็น 13.ประเด็นอนามัยแม่และเด็ก 1 แผน • ทั้ง 5 กองทุนเป้าหมาย กองทุนตำบลบ้านกลาง บ้านหนุน สะเอียบ เตาปูน และเทศบาลสอง มีการพัฒนาโครงการที่สอดคล้องกับแผนรวม 16 โครงการ ดังนี้ - 1.กิจกรรมทางกาย และสูงอายุ ประเด็นละ 4 แผน - 12. โรคเรื้อรัง 2 โครงการ - 4.ยาสูบ 5.สุรา 6.สารเสพติด และ7.อาหาร 8.สุขภาพจิต ประเด็นละ 1 แผน • นัดหมายตรวจสอบข้อมูลทางออนไลน์เดือนกุมภาพันธ์ 2569@10 ก.พ. 69 16:54
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 1
ประชุม เชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพแกนนำกองทุนตำบลสมัครใจ จัดทำโครงการกองทุนตำบล อำเภอสอง จังหวัดแพร่ : • หน่วยงานที่เข้าร่วม 1 หน่วยงาน(สสอ.สอง) และ ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ ผู้แทนกรรมการและผู้เสนอโครงการจากกองทุนตำบลบ้านกลาง บ้านหนุน สะเอียบ เตาปูน และเทศบาลสองจำนวนผู้เข้าร่วม 31 คน • กลุ่มเป้าหมายเข้าใจวัตถุประสงค์การดำเนินงานพัฒนากลไกสร้างเสริมสุขภาวะในกองทุนตำบลสมัครใจ • ทั้ง 5 กองทุนกองทุนเป้าหมาย กองทุนตำบลบ้านกลาง บ้านหนุน สะเอียบ เตาปูน และเทศบาลสอง มีการจัดทำแผนปี 2569 ในโปรแกรม รวม 13 ประเด็น 43 แผน จำแนกแต่ละ ประเด็น ดังนี้ -ประเด็น 1.กิจกรรมทางกาย 5 แผน -ประเด็น 2.ขยะ 3. มลพิษทางอากาศ (PM2.5) 4.ยาสูบ 5.สุรา 6.สารเสพติด และ7.อาหาร ประเด็นละ 4 แผน -ประเด็น 8.สุขภาพจิต 9.โรคอุบัติใหม่ และ10. ความปลอดภัยทางถนน ประเด็นละ 3 แผน -ประเด็น 11. สูงอายุ 12. โรคเรื้อรัง ประเด็นละ 2 แผน - ประเด็น 13.ประเด็นอนามัยแม่และเด็ก 1 แผน • ทั้ง 5 กองทุนเป้าหมาย กองทุนตำบลบ้านกลาง บ้านหนุน สะเอียบ เตาปูน และเทศบาลสอง มีการพัฒนาโครงการที่สอดคล้องกับแผนรวม 16 โครงการ ดังนี้ - 1.กิจกรรมทางกาย และสูงอายุ ประเด็นละ 4 แผน - 12. โรคเรื้อรัง 2 โครงการ - 4.ยาสูบ 5.สุรา 6.สารเสพติด และ7.อาหาร 8.สุขภาพจิต ประเด็นละ 1 แผน • นัดหมายตรวจสอบข้อมูลทางออนไลน์เดือนกุมภาพันธ์ 2569@10 ก.พ. 69 16:46
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 1
ประชุม เชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพการแกนนำกองทุนตำบลในการจัดทำโครงการในอำเภอเมืองพะเยา จังหวัดพะเยา : • ผู้แทนผู้รับผิดชอบงานกองทุนสุขภาพตำบลศูนย์เรียนรู้ ผู้เสนอโครงการพื้นที่อำเภอเมืองพะเยา ทั้ง 5 กองทุน จากกองทุนจำป่าหวาย/ท่าวังทอง/สันป่าม่วง/บ้านต๋อม/ท่าจำปี จำนวนผู้เข้าร่วม 53 คน • กลุ่มเป้าหมายเข้าใจวัตถุประสงค์การดำเนินงานพัฒนากลไกสร้างเสริมสุขภาวะในกองทุนตำบลศูนย์เรียนรู้ • ร่วมกันวิเคราะห์ข้อมูลการจัดเก็บสถานการณ์สุขภาพรายบุคคล ครอบครัวและชุมชน • ทั้ง 5 กองทุน จำป่าหวาย/ท่าวังทอง/สันป่าม่วง/บ้านต๋อม/ท่าจำปี มีแผน 12 ประเด็น รวม 52 แผน โดยจำแนกเป็น 10 ประเด็นคือ1.กิจกรรมทางกาย 2.ขยะ 3. มลพิษทางอากาศ (PM2.5) 4.ยาสูบ 5.สุรา 6.สารเสพติด 7.อาหาร 8.สุขภาพจิต 9.โรคอุบัติใหม่ 10 ความปลอดภัยทางถนน ประเด็นๆละ 5 แผน รวม 50 แผน และ11.สูงอายุ 1 แผน และ12.โรคเรื้อรัง 1 แผน • ทั้ง 5 กองทุน จำป่าหวาย/ท่าวังทอง/สันป่าม่วง/บ้านต๋อม/ท่าจำปี มีการพัฒนาโครงการที่สอดคล้องแผนประเด็น 10 ประเด็น รวม 37 โครงการ คือ 1.กิจกรรมทางกาย 8 โครงการ 2.ขยะ 1 โครงการ 3. มลพิษทางอากาศ (PM2.5) 1 โครงการ 4.ยาสูบ - โครงการ 5.สุรา 1 โครงการ 6.สารเสพติด 3 โครงการ 7.อาหาร 3 โครงการ 8.สุขภาพจิต 11 โครงการ 9.โรคอุบัติใหม่ 4 โครงการ และ10. ความปลอดภัยทางถนน 1 โครงการ@10 ก.พ. 69 16:26
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 1
ประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพการจัดทำแผนแก่ทีมพี่เลี้ยงระดับ อำเภอและตำบล ในกองทุนสมัครใจ อำเภอสอง จังหวัดแพร่ : • หน่วยงานที่เข้าร่วม 1 หน่วยงาน(สสอ.สอง)และ ผู้แทนจากกองทุนตำบลบ้านกลาง บ้านหนุน สะเอียบ เตาปูน และเทศบาลสองจำนวนผู้เข้าร่วม 18 คน • กลุ่มเป้าหมายเข้าใจวัตถุประสงค์การดำเนินงานพัฒนากลไกสร้างเสริมสุขภาวะในกองทุนตำบลสมัครใจ และจะบันทึกกิจกรรมตามที่ทีมพี่เลี้ยงชี้แจงร่วมกันจัดทำแผนปฏิบัติการในการขับเคลื่อนการพัฒนากลไกการสร้างเสริมสุขภาวะในพื้นที่กองทุนเป้าหมาย 5 กองทุนตำบลบ้านกลาง บ้านหนุน สะเอียบ เตาปูน และเทศบาลสอง • นัดหมายตรวจสอบข้อมูลทางออนไลน์เดือนธันวาคม 2568 หมายเหตุ ;วันเวลาดังกล่าว ช่องทางบันทึกออนไลน์ปิดระบบเนื่องจากเกิดอุทกภัย@10 ก.พ. 69 14:52
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 1
ประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพการจัดทำแผนแก่ทีมพี่เลี้ยงระดับจังหวัด อำเภอและตำบลในศูนย์การเรียนรู้ อำเภอเมือง จังหวัดพะเยา : • ผู้แทนจากกองทุนจำป่าหวาย/ท่าวังทอง/สันป่าม่วง/บ้านต๋อม/ท่าจำปี จำนวนผู้เข้าร่วม 17 คน • กลุ่มเป้าหมายเข้าใจวัตถุประสงค์การดำเนินงานพัฒนากลไกสร้างเสริมสุขภาวะในกองทุนตำบลศูนย์เรียนรู้ • ร่วมกันวิเคราะห์ข้อมูลการจัดเก็บสถานการณ์สุขภาพรายบุคคล ครอบครัวและชุมชน • มีแผนประเด็นกิจกรรมทางกาย ขยะ มลพิษทางอากาศ (PM2.5) ยาสูบ สุรา สารเสพติด อาหาร สุขภาพ โรคอุบัติใหม่ และความปลอดภัยทางถนน ทั้ง 5 กองทุน ในโปรแกรม • มีข้อมูลโครงการที่ควรพัฒนาใน 10 ประเด็น คือกิจกรรมทางกาย ขยะ มลพิษทางอากาศ (PM2.5) ยาสูบ สุรา สารเสพติด อาหาร สุขภาพ โรคอุบัติใหม่ และความปลอดภัยทางถนน ทั้ง 5 กองทุน ในโปรแกรม@10 ก.พ. 69 14:38
โครงการยกระดับและขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอและลดภาวะเนือยนิ่ง
ประชุมความร่วมมือหน่วยงาน MOU จ.ยะลา : การประชุมทำความร่วมมือเพื่อพัฒนาและออกแบบนโยบายสาธารณะ ร่วมกับกลไกการพัฒนานโยบายสาธารณะจังหวัดยะลา วันที่ 10 ตุลาคม 2568 เวลา 08.30 – 13.00 น. ณ ห้องประชุมระเบียงฟ้า ชั้น 2 อาคารศรีฟ้า 2 (สสจ.ยะลา) สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยะลา ตำบลสะเตง อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา วัตถุประสงค์ เพื่อบูรณาการความร่วมมือในการพัฒนานโยบายสาธารณะการส่งเสริมกิจกรรมทางกาย ลดภาวะ เนือยนิ่งในจังหวัดยะลา เวลา กิจกรรม 08.30 – 09.00 น. ลงทะเบียนผู้เข้าร่วมประชุม 09.00 – 09.15 น. กล่าวต้อนรับ โดย นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดยะลา 09.15 – 09.30 น. กล่าวเปิดงานประชุม โดย รองนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา 09.30 – 10.00 น. ชี้แจงวัตถุประสงค์การประชุมและนำเสนอรายละเอียดโครงการยกระดับและขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอ และลดภาวะเนือยนิ่ง โดย ดร.เพ็ญ สุขมาก ผู้อำนวยการสถาบันนโยบายสาธารณะ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 10.00 – 10.30 น. การบูรณาการความร่วมมือพัฒนาและออกแบบนโยบายสาธารณะ ร่วมกับกลไกการพัฒนานโยบายสาธารณะจังหวัดยะลา โดย นายสมเกียรติ พิทักษ์กมลพร ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาและขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะระดับชาติ สำนักงานคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ 10.30 – 10.45 น. พักรับประทานอาหารว่าง 10.45 – 12.15 น. การประชุมระดมความคิดเห็นเพื่อบูรณาการนโยบายสาธารณะการส่งเสริมกิจกรรมทางกาย ลดภาวะเนือยนิ่ง จังหวัดยะลา 12.15 – 12.45 น. นำเสนอผลการระดมความคิดเห็น 12.45 – 13.00 น. สรุปการประชุมและปิดการประชุม 13.00 น. รับประทานอาหารกลางวันร่วมกัน กลุ่มเป้าหมาย 1. องค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา 2. สำนักงานคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ (สช.) 3. สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) 4. โรงพยาบาลยะลา 5. สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยะลา 6. ศูนย์อนามัยที่ 12 จังหวัดยะลา 7. เทศบาลนครยะลา 8. สำนักงานเกษตรและสกรณ์ จังหวัดยะลา 9. สำนักงานเกษตร จังหวัดยะลา 10. สำนักงานสภาเกษตรกรจังหวัดยะลา 11. สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดยะลา 12. กรมการพัฒนาชุมชน จังหวัดยะลา 13. กรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย จังหวัดยะลา 14. ขบวนองค์กรชุมชนจังหวัดยะลา (พอช) 15. Node Flage ship จังหวัดยะลา 16. ผู้อำนวยการวิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธรจังหวัดยะลา 17. ผู้อำนวยการวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนียะลา 18. อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฎยะลา 19. มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ จังหวัดยะลา 20. หัวหน้าสำนักงานจังหวัด 21. เลขาธิการ ศอบต. 22. สภาเด็กและเยาวชน 23. สำนักงานศึกษาธิการภาค 7 24. กลไกสมัชชาสุขภาพจังหวัดยะลา 25. กลไกคณะกรรมการเขตสุขภาพเพื่อประชาชน (กขป.) 26. กลไกบูรณาการจังหวัดของสำนักพัฒนาภาคีสัมพันธ์และวิเทศสัมพันธ์ สสส. 27. กลไกแผนร่วมทุนของสำนัก 6 สสส. 28. สถาบันนโยบายสาธารณะ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ รายละเอียด ดังนี้ 1. สถานการณ์และต้นทุนศักยภาพของจังหวัดยะลา มีต้นทุนทรัพยากรที่เอื้อต่อการขับเคลื่อนนโยบายส่งเสริมกิจกรรมทางกาย ได้แก่ - ทุนทรัพยากรพื้นที่ โดยมีพื้นที่สาธารณะ สวนสาธารณะ และพื้นที่สาธารณะของชุมชนที่สามารถพัฒนาเป็นพื้นที่กิจกรรมทางกาย - ทุนกลไก ได้แก่ กลไกภาคประชาสังคม กลไกสมัชชาสุขภาพ และเครือข่ายท้องถิ่นหลายระดับ - ทุนสนับสนุนกิจกรรม ได้แก่ มีกองทุนสุขภาพตำบล ระบบแผนร่วมทุน และการถ่ายโอนภารกิจ รพ.สต. สู่ท้องถิ่น - ทุนสถาบันการศึกษาและวิชาการ ได้แก่ มหาวิทยาลัยการกีฬา วิทยาลัยการสาธารณสุข และมหาวิทยาลัยในพื้นที่ ซึ่งสามารถสนับสนุนองค์ความรู้ งานวิจัย และการออกแบบนโยบายเชิงพื้นที่ได้ 2. แนวคิดเชิงนโยบาย กิจกรรมทางกายไม่ใช่แค่ออกกำลังกาย “กิจกรรมทางกาย” ครอบคลุมการเคลื่อนไหวในชีวิตประจำวัน การเดิน การทำงาน การเรียน การทำเกษตร และนันทนาการ การแก้ปัญหาภาวะเนือยนิ่งต้องมองเชิงระบบ และการเปลี่ยนพฤติกรรมต้องอาศัย สภาพแวดล้อมที่เอื้อควบคู่กับ แรงจูงใจ มาตรการเชิงนโยบาย และการสื่อสารสร้างค่านิยม 3. กลุ่มเป้าหมายเชิงนโยบาย ที่ประชุมเห็นควรกำหนดการขับเคลื่อนตามช่วงวัยและกลุ่มเปราะบาง ได้แก่ เด็กและเยาวชน วัยทำงาน ผู้สูงอายุ กลุ่มเปราะบางและผู้มีโรคเรื้อรัง โดยแต่ละกลุ่มควรมีรูปแบบกิจกรรมทางกายและการออกแบบสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมกับบริบทชีวิตจริง 4. บทเรียนและตัวอย่างแนวปฏิบัติที่สำคัญ 1) การออกแบบเมืองและชุมชน เช่น สวนสาธารณะ ถนนคนเดิน ตลาดสุขภาพ พื้นที่เรียนรู้ สามารถกระตุ้นกิจกรรมทางกายและเศรษฐกิจชุมชนควบคู่กัน 2) ส่งเสริมกิจกรรมทางกายกับเด็กและเยาวชน ช่วยพัฒนาสุขภาพ สติปัญญา และพฤติกรรมสุขภาพในระยะยาว 3) การใช้กิจกรรมทางวัฒนธรรม ประเพณี และพหุวัฒนธรรม เป็นเครื่องมือส่งเสริม PA ที่สอดคล้องกับวิถีชีวิตของ คนยะลา 4) กลไกองค์กรและสถานประกอบการ เช่น Active Workplace, Active Meeting และมาตรการจูงใจทางเศรษฐศาสตร์ สามารถช่วยลดภาวะเนือยนิ่งในวัยทำงานได้ 5. ผลจากการระดมความคิดเห็น ที่ประชุมได้ข้อเสนอร่วมกันในประเด็นสำคัญ ดังนี้ 1) ผู้นำองค์กรและผู้บริหารต้องเป็น “ต้นแบบ” การมีกิจกรรมทางกาย 2) การขับเคลื่อนควรเชื่อมโยงนโยบายระดับจังหวัด ท้องถิ่น และกองทุนสุขภาพตำบล - สถานศึกษา ชุมชน และสถานประกอบการ ควรเป็นฐานหลักในการสร้างพฤติกรรมสุขภาพ - การส่งเสริม PA ต้องควบคู่กับอาหารสุขภาพ สิ่งแวดล้อมที่ดี และสุขภาพจิต - ควรใช้เครื่องมือสะสมคะแนน แพลตฟอร์มดิจิทัล และกิจกรรมต่อเนื่อง เพื่อสร้างแรงจูงใจและการเปลี่ยนพฤติกรรมระยะยาว แนวทางการขับเคลื่อนหลังการประชุม 1) ผลักดันประเด็นกิจกรรมทางกายและลดภาวะเนือยนิ่งเข้าสู่นโยบายสาธารณะระดับจังหวัด 2) บูรณาการการทำงานร่วมกับ สสส., สช., กรมอนามัย และหน่วยงานท้องถิ่น 3) พัฒนาต้นแบบพื้นที่และกิจกรรม PA ที่สอดคล้องกับบริบทพหุวัฒนธรรมของยะลา 4) เตรียมเวที Kickoff และการขับเคลื่อนอย่างต่อเนื่องในระยะ 3–5 ปี 5) มุ่งสู่เป้าหมาย “ยะลาเมืองสุขภาพ” ที่ประชาชนทุกกลุ่มวัยสามารถมีกิจกรรมทางกายอย่างเหมาะสมและยั่งยืน@06 ก.พ. 69 18:29
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 5
ประชุมติดตามลงเยี่ยมพื้นที่เพื่อทบทวนการบันทึกข้อมูลรายกองทุน : พื้นที่ได้รับการทบทวน ดังนี้ - ทบทวนสถานการณ์ปัญหาของพื้นที่ - ทบทวนแบบสอบถามที่จัดเก็บมาทั้งหมด - ทบทวนการจัดทำแผนงาน ประเด็นปัญหา 10 เรื่อง ปีงบประมาณ 2569 - ทบทวนการพัฒนาโครงการ และนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ในการบันทึกข้อมูลให้ครบถ้วน ถูกต้อง@06 ก.พ. 69 16:04
โครงการยกระดับและขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอและลดภาวะเนือยนิ่ง
การประชุมเชิงปฏิบัติการแลกเปลี่ยนแนวทางประเมินผลโครงการส่งเสริมกิจกรรมทางกาย : วันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2569 การประชุมเชิงปฏิบัติการแลกเปลี่ยนแนวทางประเมินผลโครงการส่งเสริมกิจกรรมทางกาย 1) ประเด็นการประเมินผลโครงการ 1.1 ปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จของโครงการ - ปัจจัยที่ทำให้โครงการ บรรลุเป้าหมาย เช่น การมีส่วนร่วมของภาคีในพื้นที่ (ท้องถิ่น ชุมชน โรงเรียน รพ.สต.) ผู้นำพื้นที่/แกนนำมีบทบาทชัดเจน กิจกรรมสอดคล้องบริบทพื้นที่และวิถีชีวิต การสื่อสารและการติดตามอย่างต่อเนื่อง - ปัจจัยที่ทำให้โครงการ ไม่บรรลุเป้าหมาย เช่น ข้อจำกัดด้านเวลา บุคลากร และงบประมาณ ความต่อเนื่องของกิจกรรมยังไม่เพียงพอ 1.2 กระบวนการดำเนินงานในแต่ละขั้นตอน ได้แก่ การวางแผน วิเคราะห์บริบทพื้นที่ กำหนดเป้าหมายและกลุ่มเป้าหมาย การดำเนินงาน ใช้กระบวนการมีส่วนร่วม ทดลองกิจกรรม และปรับตามสถานการณ์ การติดตาม ประชุมแลกเปลี่ยน เรียนรู้จากการปฏิบัติจริง 1.3 ผลที่เกิดขึ้นจากโครงการ ผลผลิต (Output) จำนวนกิจกรรม ผู้เข้าร่วม เครื่องมือ/คู่มือ ผลลัพธ์ (Outcome) พฤติกรรมทางกายเปลี่ยนแปลง ผลกระทบ (Impact) สุขภาพและคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นในระยะยาว 1.4 คุณค่าและความสำเร็จของโครงการ 1.5 รูปแบบ Model และ Setting การดำเนินงาน ประเด็นการดำเนินการต่อไป 1. แผนการดำเนินงานรายจังหวัด ระบุวัน เวลา และช่วงการดำเนินกิจกรรมของแต่ละจังหวัด 2. โปรเจกต์โครงการรายจังหวัด สรุปกิจกรรมหลัก เป้าหมาย และความคืบหน้า 3. การนัดทีมประเมิน นัดประชุมทีมประเมินที่กรุงเทพฯ ขอรายชื่อทีมประเมินของแต่ละจังหวัด กำหนดการกิจกรรมการพัฒนาศักยภาพนักประเมิน 4. การขอจริยธรรมการประเมิน เตรียมเอกสารและกระบวนการขอจริยธรรม@06 ก.พ. 69 04:07
การขับเคลื่อนระบบอาหารที่ยังยืนส่งเสริมการบริโภคอาหารเพื่อสุขภาวะจังหวัดสงขลาและพัทลุง
ประชุมสร้างความร่วมมือกับ อบจ.พัทลุง เรื่องการขับเคลื่อนต้นแบบระบบอาหารตลอดห่วงโซ่ในจังหวัดพัทลุง : ได้แผนการดำเนินงาน@05 ก.พ. 69 11:50
โครงการยกระดับและขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอและลดภาวะเนือยนิ่ง
ประชุมกับนักประเมินทีมประเมินจาก สสส.(Zoom) : นักประเมินทีมประเมินจาก สสส.สัมภาษณ์การดำเนินโครงการกิจกรรมทางกาย 1. ได้แลกเปลี่ยนความยั่งยืนการดำเนินโครงการส่งเสริมกิจกรรมทางกาย 2. วางแผนเก็บข้อมูลภาคสนาม 270 กลุ่มตัวอย่าง โดยมีภาคใต้ 3 จังหวัด จังหวัดละ 90 ชุด และภาคตะวันออกเฉียงเหนือได้เลือกจังหวัดอุบลราชธานีในการสัมภาษณ์พื้นที่ภาคสนามต่อไป@05 ก.พ. 69 11:44
โครงการยกระดับและขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอและลดภาวะเนือยนิ่ง
ประชุมพี่เลี้ยงเขต 10 อุบลราชธานีฯ พื้นที่สุขภาวะ (Zoom) : ได้แผนงานดำเนินงาน ได้แนวทางสอบถามความคืบหน้าพื้นที่ออกแบบสถาปัตย์ 4 ท้องถิ่น ผลักดันนโยบายสาธารณะระดับท้องถิ่น โดยผลักดันแบบสถาปัตย์สู่การปฏิบัติต่อในพื้นที่มีความพร้อมและมีแผนปฏิบัติการในท้องถิ่น@05 ก.พ. 69 11:37
โครงการยกระดับและขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอและลดภาวะเนือยนิ่ง
การประเมินผลสัมฤทธิ์และขับเคลื่อนพื้นที่สถาปัตยกรรมสู่แผนพัฒนาท้องถิ่น จังหวัดภูเก็ต : -@05 ก.พ. 69 11:17
การขับเคลื่อนระบบอาหารที่ยังยืนส่งเสริมการบริโภคอาหารเพื่อสุขภาวะจังหวัดสงขลาและพัทลุง
เก็บข้อมูลสถานการณ์ความรอบรู้ด้านอาหารฯ ครั้งที่ 1 : ขณะนี้อยู่ระหว่างการวิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำเป็นรายงาน และจะจัดประชุมคืนข้อมูลให้กับกลุ่มเป้าหมาย ผู้บริหารหน่วยงาน ร่วมกับระดมความคิดเห็นการเลือกใช้องค์ความรู้ที่ส่งเสริมการบริโภคอาหารอย่างสมดุลของ สสส. ไปใช้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการบริโภคอาหารของกลุ่มเป้าหมายต่อไป@05 ก.พ. 69 11:17
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 12
ประชุมกลไกขับเคลื่อน ประเมินผล ครั้งที่ 3 ส. : กองทุนสมัครใจ อำเภอศรีบรรพต - เจ้าหน้าที่กองทุน 3 กองทุน เข้าร่วมเรียนรู้ทุกกิจกรรม 1 คน สามารถเปิด/ใช้เว็บกองทุน ทำแผน พัฒนาโครงการ ได้ (ครั้งนี้ขาด 2 คน) - คณะทำงาน 12 คน เข้าร่วมเรียนรู้กิจกรรม 5 คน เปิด/ใช้เว็บกองทุน เปิดแผนได้ เปิดพัฒนาโครงการได้ (ขาด 7 คน) - พี่เลี้ยง 3คน เข้าร่วมเรียนรู้กิจกรรม 3 คน - มีแผนสุขภาพตาม 10 ประเด็นยุทธศาสตร์ กองทุน 3 กองทุน - มีแผนสุขภาพกองทุน และแผนอำเภอ ตามนโยบาย พชอ.(บุหรี่-สุรา-สารเสพติด-โรคเรื่องรัง) - มีแผนอำเภอที่สอดคล้องกับนโยบาย พชอ. ทั้ง 3 กองทุน - ติดตามความสมบูรณ์ของแผนงาน/โครงการ กองทุนตำบลเขาย่า 1. มีแผนงานที่สมบูรณ์ 12 แผนงาน 2. มีโครงการที่สมบูรณ์ 14 โครงการ งบประมาณ 256,325 บาท 3. มีโครงการที่อนุมัติแล้ว 0 โครงการ งบประมาณ 0 บาท กองทุนตำบลเขาปู่ 1. มีแผนงานที่สมบูรณ์ 12 แผนงาน 2. มีโครงการที่สมบูรณ์ 9 โครงการ งบประมาณ 217,350 บาท 3. มีโครงการที่อนุมัติแล้ว 0 โครงการ งบประมาณ 0 บาท กองทุนตำบลตะแพน 1. มีแผนงานที่สมบูรณ์ 12 แผนงาน 2. มีโครงการที่สมบูรณ์ 15 โครงการ งบประมาณ 219,972 บาท 3. มีโครงการที่อนุมัติแล้ว 15 โครงการ งบประมาณ 219,972 บาท การเรียนออนไลน์ https://ppi-course.com/cours สามารเข้าระบบได้ 4 คน ที่เหลือเข้าสู่ระบบไม่ได้/จะดำเนินการในโอกาสต่อไป การทะเบียนรายชื่อผู้เสนอโครงการ 1. กองทุนตำบลบ้านนา ผู้เสนอโครงการที่เข้ารับการพัฒนาศักยภาพทั้งหมด........คน 2. กองทุนตำบลชุมพล ผู้เสนอโครงการที่เข้ารับการพัฒนาศักยภาพทั้งหมด........คน 3. กองทุนตำบลลำสินธุ์ ผู้เสนอโครงการที่เข้ารับการพัฒนาศักยภาพทั้งหมด........คน 4. กองทุนตำบลอ่างทอง ผู้เสนอโครงการที่เข้ารับการพัฒนาศักยภาพทั้งหมด........คน แผนงาน/โครงการที่สอดคล้องกับนโยบาย พชอ. - แผนงานบุหรี่-สุรา-สารเสพติด จำนวนโครงการ 1 โครงการ จำนวนงบประมาณ 40,000 บาท - แผนงานโรคเรื่องรัง จำนวนโครงการ 7 โครงการ จำนวนงบประมาณ 136,050 บาท@03 ก.พ. 69 23:42
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 12
ประชุมกลไกขับเคลื่อน ประเมินผล ครั้งที่ 3 ศ. : กองทุนศูนย์เรียนรู้ อำเภอศรีนครินทร์ - เจ้าหน้าที่กองทุน 4 กองทุน เข้าร่วมเรียนรู้ทุกกิจกรรม 4 คน สามารถเปิด/ใช้เว็บกองทุน ทำแผน พัฒนาโครงการ ได้ - คณะทำงาน 16 คน เข้าร่วมเรียนรู้กิจกรรม 15 คน (ขาด 1 คน)เปิด/ใช้เว็บกองทุน เปิดแผนได้ เปิดพัฒนาโครงการได้ - พี่เลี้ยง 3คน เข้าร่วมเรียนรู้กิจกรรม 3 คน - มีแผนสุขภาพตาม 10 ประเด็นยุทธศาสตร์ กองทุน 4 กองทุน - มีแผนสุขภาพกองทุนและแผนอำเภอตามนโยบาย พชอ.(บุหรี่-สุรา-สารเสพติด-โรคเรื่องรัง-อนามัยแม่และเด็ก) 4 กองทุน - มีแผนอำเภอที่สอดคล้องกับนโยบาย พชอ. ทั้ง 4 กองทุน - ติดตามความสมบูรณ์ของแผนงาน/โครงการ กองทุนตำบลบ้านนา 1. มีแผนงานที่สมบูรณ์ 17 แผนงาน 2. มีโครงการที่สมบูรณ์ 26โครงการ งบประมาณ 688,240 บาท 3. มีโครงการที่อนุมัติแล้ว 21 โครงการ งบประมาณ 642,595 บาท กองทุนตำบลชุมพล 1. มีแผนงานที่สมบูรณ์ 12 แผนงาน 2. มีโครงการที่สมบูรณ์ 26 โครงการ งบประมาณ 522,446 บาท 3. มีโครงการที่อนุมัติแล้ว 28 โครงการ งบประมาณ 522,446 บาท กองทุนตำบลลำสินธุ์ 1. มีแผนงานที่สมบูรณ์ 13 แผนงาน 2. มีโครงการที่สมบูรณ์ 10 โครงการ งบประมาณ 255,905 บาท 3. มีโครงการที่อนุมัติแล้ว - โครงการ งบประมาณ - บาท กองทุนตำบลอ่างทอง 1. มีแผนงานที่สมบูรณ์ 13 แผนงาน 2. มีโครงการที่สมบูรณ์ 13 โครงการ งบประมาณ 283,550 บาท 3. มีโครงการที่อนุมัติแล้ว 11 โครงการ งบประมาณ 243,550 บาท การเรียนออนไลน์ https://ppi-course.com/cours สามารเข้าระบบได้ 4 คน ที่เหลือเข้าสู่ระบบไม่ได้/จะดำเนินการในโอกาสต่อไป การทะเบียนรายชื่อผู้เสนอโครงการ 1. กองทุนตำบลบ้านนา ผู้เสนอโครงการที่เข้ารับการพัฒนาศักยภาพทั้งหมด........คน 2. กองทุนตำบลชุมพล ผู้เสนอโครงการที่เข้ารับการพัฒนาศักยภาพทั้งหมด........คน 3. กองทุนตำบลลำสินธุ์ ผู้เสนอโครงการที่เข้ารับการพัฒนาศักยภาพทั้งหมด........คน 4. กองทุนตำบลอ่างทอง ผู้เสนอโครงการที่เข้ารับการพัฒนาศักยภาพทั้งหมด........คน แผนงาน/โครงการที่สอดคล้องกับนโยบาย พชอ. - แผนงานบุหรี่-สุรา-สารเสพติด จำนวนโครงการ 4 โครงการ จำนวนงบประมาณ 113,390 บาท - แผนงานโรคเรื่องรัง จำนวนโครงการ 9 โครงการ จำนวนงบประมาณ 285,180 บาท@03 ก.พ. 69 23:39
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 10
พัฒนาทักษะพี่เลี้ยงกองทุนเพื่อให้สามารถจัดทำแผนงาน พัฒนาโครงการและเสนอโครงการในระบบเว็บไซต์ ครั้งที่ 3 : 1.พี่เลี้ยงมีความรู้ความเข้าใจเชิงลึกในการจัดทำแผนงานสุขภาวะ 2.สามารถเขียนโครงการได้อย่างมีคุณภาพตรงตามสภาพปัญหาของพื้นที่ 3.พี่เลี้ยงสามารถกรอกข้อมูลลงในระบบเว็บไซต์ในแต่ละแผนงานของตนเอง@02 ก.พ. 69 15:49
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 10
พัฒนาทักษะพี่เลี้ยงกองทุนเพื่อให้สามารถจัดทำแผนงาน พัฒนาโครงการและเสนอโครงการในระบบเว็บไซต์ ครั้งที่ 3 : 1.พี่เลี้ยงมีความรู้ความเข้าใจเชิงลึกในการจัดทำแผนงานสุขภาวะ 2.สามารถเขียนโครงการได้อย่างมีคุณภาพตรงตามสภาพปัญหาของพื้นที่ 3.พี่เลี้ยงสามารถกรอกข้อมูลลงในระบบเว็บไซต์ในแต่ละแผนงานของตนเอง@02 ก.พ. 69 15:48
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 8
เวทีพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ เจ้าหน้าที่กองทุนฯ / ผู้เสนอโครงการในเรื่องการจัดทำแผนงาน โครงการ ติดตามประเมินผล รอบที่ 2 : ผลงานที่เกิดขึ้นจริงจากกิจกรรม 1) พี่เลี้ยง ได้ทำงานตามบทบาทหน้าที่ ดำเนินงานตามกิจกรรม ผลลัพธ์ ผลกระทบ ต่อกลุ่มนี้ ในเรื่องการจัดทำแผนงาน โครงการ ติดตามประเมินผล 2) พี่เลี้ยง/ คณะกรรมการกองทุนฯเจ้าหน้าที่กองทนุฯ / ผู้เสนอโครงการเกิดการเรียนรู้ร่วมกันในขั้นตอนการทำงานพัฒนาระบบสุขภาพชุมชน เป็นกลไกระดับพื้นที่ ที่บูรณการงานร่วมกัน ในการจัดทำแผนงาน/โครงการทั้ง 10 ประเด็นโดยผ่านเว็บไซต์กองทุนสุขภาพตำบล 3) คณะกรรมการกองทุนฯเจ้าหน้าที่กองทนุฯ / ผู้เสนอโครงการ เกิดความรู้ความเข้าใจมากขึ้นจากการแนะนำหนุนเสริมของพี่เลี้ยงในการจัดทำแผนงาน/เขียนโครงการผ่านเว็บไซต์กองทุนสุขภาพตำบล ผลงานที่เกิดขึ้นจริงตามตัวชี้วัด 1) คณะทำงานพี่เลี้ยงระดับเขต 4 คน 2) ) พื้นที่ คณะทำงานระดับตำบล/คณะกรรมการกองทุนฯ เจ้าหน้าที่กองทุน และผู้เสนอโครงการ กองทุนละ 10 คน ใช้เว็บไซต์กองทุนสุขภาพตำบล ในการจัดทำแผนงานกองทุน และพัฒนาโครงการ - กองทุนสุขภาพตำบลเชียงเครือ จำนวน...13....... คน ( พี่เลี้ยง 4 คน/ พื้นที่ 9 คน) - กองทุนสุขภาพตำบลเหล่าปอแดง จำนวน...14..... คน ( พี่เลี้ยง 4 คน/ พื้นที่ 10 คน) - กองทุนสุขภาพตำบลขมิ้น จำนวน...13....... คน ( พี่เลี้ยง 4 คน/ พื้นที่ 9 คน) - กองทุนสุขภาพตำบลพังขว้าง จำนวน....14..... คน ( พี่เลี้ยง 4 คน/ พื้นที่ 10 คน) เข้าร่วมเวทีพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ เจ้าหน้าที่กองทุนฯ / ผู้เสนอโครงการในเรื่องการจัดทำแผนงาน โครงการ ติดตาม ประเมินผล รอบที่ 2 -มีการจัดทำแผนงานกองทุนทั้ง 10 ประเด็น (ประเด็นกิจกรรมทางกาย ขยะ มลพิษทางอากาศ (PM2.5) ยาสูบ สุรา สารเสพติด อาหาร สุขภาพ โรคอุบัติใหม่ และความปลอดภัยทางถนน) -มีการใช้เว็บไซต์กองทุนสุขภาพตำบล ในการจัดทำแผนงานกองทุน และพัฒนาโครงการ -พื้นที่ทั้งสี่กองทุน บางพื้นที่ได้จัดสร้างแผนงานแล้วเขียนโครงการ บางพื้นที่เขียนโครงการแต่ยังไม่ได้สร้างแผนงาน โครงการและแผนงานยังไม่ครบถ้วนสมบูรณ์ยังต้องปรับปรุงต่อไป ในห้วงเดือนมกราคม 2569 พื้นที่ ใช้เว็บไซต์กองทุนสุขภาพตำบล ในการจัดทำแผนงานกองทุน และพัฒนาโครงการ ดังนี้ - กองทุนสุขภาพตำบลเชียงเครือ ………3….. แผนงาน………4…….โครงการ - กองทุนสุขภาพตำบลเหล่าปอแดง ………10…..แผนงาน………11…….โครงการ - กองทุนสุขภาพตำบลขมิ้น ……7……แผนงาน………6…….โครงการ - กองทุนสุขภาพตำบลพังขว้าง ………12…. .แผนงาน……12…….โครงการ ผลงานที่เกิดขึ้นจริงเชิงคุณภาพ 1) กลุ่มเป้าหมาย/พี่เลี้ยง/คณะทำงาน (ระดับตำบล)/คณะกรรมการกองทุนฯ/เจ้าหน้าที่กองทุนฯ/ผู้เสนอโครงการ เรียนรู้อย่างตั้งใจ มีความเข้าใจ และมีความรู้เพิ่มมากขึ้น ในการจัดทำแผนงานทั้ง 10 ประเด็น พัฒนาโครงการ สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปถูกต้องมากขึ้น แต่ด้วยมีการเลือกตั้งท้องถิ่น นายกองค์การบริหารส่วนตำบล ที่ครบกำหนดวาระ 4 ปี ในเดือนมกราคม 2569 ทำให้เกิดความล่าช้าในการขับเคลื่อนงานและกิจกรรมต่างๆ รวมไปถึงโครงการของ มอ.สสส. ตามวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด ทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพ (ห้วงเวลา หลังวันที่ 30 ธันวาคม 2568 - ปัจจุบัน) - การติดตามหนุนเสริม การจัดทำแผนพัฒนาโครงการ (หลังวันที่ 30 ธันวาคม 2568) -การทบทวนการวิเคราะห์สถานการณ์ประเด็น 10 ประเด็น -การออกแบบการดำเนินงาน – ห้วงเวลาการจัดทำโครงการ 1) พี่เลี้ยง - มีส่วนร่วมต่อการวางแผนการออกติดตาม หนุนเสริมการพัฒนาแผนงาน/โครงการ ของ 4 กองทุน อปท. ภายหลังการประชุมร่วม (online) การติดตามการนำเสนอความก้าวหน้าโครงการ มอ.สสส. และการระบุห้วงเวลาปีงบประมาณ ที่ต้องดำเนินการพัฒนาแผนงาน/โครงการ มีเวลาสิ้นสุดเดือนธันวาคม 2568 - ปฏิบัติการหลังบ้าน ด้วยการเข้าไปช่วยคณะทำงาน (พื้นที่) 4 กองทุน อปท. ตรวจดูงานว่ามีการพัฒนาโครงการจัดทำแผนงานก้าวหน้าไปมากน้อยอย่างไร มีปัญหาอุปสรรคอะไร แก้ไขปัญหาอย่างไร เกิดผลสำเร็จอย่างไรภายหลังการแก้ไขปัญหา - ประสานคณะทำงาน (พื้นที่) เพื่อการประชุมติดตามงานภายหลังการกำหนดเวลาสิ้นสุดการพัฒนาโครงการ/แผนงาน ขยายเวลาจนถึงสิ้นเดือนมกราคม 2569 ได้รับความร่วมมืออย่างดี - ร่วมประชุมออกแบบดำเนินการจัดทำโครงการ โดยดำเนินงานตามขั้นตอนบนเว็ปไซต์กองทุน มอ.สสส. ร่วมวิเคราะห์ถึงการดำเนินงานที่ก้าวข้ามขั้นตอน และร่วมกันหาทางออกแก้ไขปัญหาโดยการประสานหารือกับบุคลากรของ มอ.สสส. และได้บทสรุปที่นำมาปรับแก้ไขการพัฒนาโครงการและย้อนกลับมาทำแผน 10 แผน 2) คณะทำงาน (พื้นที่) 4 อปท. - ได้เรียนรู้ขั้นตอนการพัฒนาวิเคราะห์ข้อมูล (เก็บแบบสอบถาม จาก 3 กลุ่มเป้าหมาย) การพัฒนาโครงการ ซึ่งพี่เลี้ยงอธิบายตามคู่มือการดำเนินงานของ มอ.สสส. การบูรณาการข้อมูลจากแบบสอบถาม ร่วมกับการทำแผนชุมชน ทั้งนี้ คณะทำงาน (พื้นที่/อปท.) บางแห่ง พยายามบูรณาการและนำข้อมูลจากแบบสอบถามที่ร่วมกันวิเคราะห์ประเด็นไปใช้ในการพัฒนาโครงการ พี่เลี้ยงได้สอบถามและขอให้ซักถามหากไม่เข้าใจ การไม่มีข้อซักถามทำให้พี่เลี้ยงมั่นใจค่อนข้างมากว่าคณะทำงาน (พื้นที่) จะทำโครงการได้ - พัฒนา (เขียน) แผนงาน/โครงการ บนเว็ปไซต์กองทุนสุขภาพตำบลได้ แต่ไม่ครบถ้วน/สมบูรณ์ ในหัวข้อโครงการ เช่น ไม่ได้ใส่ข้อมูลจำนวนงบประมาณ ยังใส่กลุ่มเป้าหมายไม่ครบถ้วน เขียนแผนงานไว้แต่ยังไม่มีรายละเอียดโครงการ@30 ม.ค. 69 13:44
โครงการยกระดับและขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอและลดภาวะเนือยนิ่ง
ประชุมคณะทำงานวางแผนการดำเนินงานโครงการ PA : วันที่ 3 ตุลาคม 2568 ประชุมคณะทำงานวางแผนการดำเนินงานโครงการ PA คณะทำงานโครงการวางแผนการดำเนินงานและงบประมาณ โดยกิจกรรมมีดังนี้ - วันที่ 4 ต.ค.68 ประชุม zoom กับ ทีม สช. - วันที่ 10 ต.ค.68 ประชุมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับ NCDs และ PA เนือยนิ่ง ร่วมพัฒนาข้อเสนอนโยบายร่วมกัน - วันที่ 5-7 พ.ย.68 ประชุม SEAPA ณ กรุงเทพพมหานคร - กำหนดวันนัดหมาย MOU ในจังหวัดนำร่อง NCDs@21 ม.ค. 69 13:48
โครงการยกระดับและขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอและลดภาวะเนือยนิ่ง
ประชุมชี้แจงโครงการร่วมกับทีมคณะทำงาน NCDs ทั้ง 4 จังหวัด : ดร.เพ็ญ สุขมาก ผอ.สถาบันนโยบายสาธารณะ ม.อ. นายญัตติพงศ์ แก้วทอง น.ส.ฐิติชญา หนูสอน และ น.ส.มนชนก แก้วชูเชิด คณะทำงานโครงการ สนส.ประชุมชี้แจงคณะทำงาน จ.น่าน กาญจนบุรี สุราษฎร์ธานี ยะลา แลกเปลี่ยนแผนกิจกรรมการดำเนินงานในพื้นที่ โดยทางคณะทำงานโครงการได้กำหนดวัน MOU ทำแผนและโครงการในลำดับต่อไป@21 ม.ค. 69 11:31
โครงการยกระดับและขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอและลดภาวะเนือยนิ่ง
ประชุมคณะทำงานวางแผนการดำเนินงานโครงการ PA : ดร.เพ็ญ สุขมาก ผอ.สถาบันนโยบายสาธารณะ ม.อ. นายญัตติพงศ์ แก้วทอง น.ส.ฐิติชญา หนูสอน และ น.ส.มนชนก แก้วชูเชิด คณะทำงานโครงการ สนส.ประชุม วางแผนการขับเคลื่อน NCDs โดยมีกิจกรรม ดังนี้ 1. ประชุมร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สสส.สช.สปสช. เพื่อร่วมกำหนดเป้าหมายในการพัฒนานโยบายสาธารณะในการส่งเสริมกิจกรรมทางกายและลดภาวะเนือยนิ่ง ของจังหวัดเป้าหมาย NCDs Ecosystem จำนวน 4 จังหวัด คือจังหวัดน่าน กาญจนบุรี ยะลา และสุราษฎร์ธานี 2. คณะทำงานจัดทำร่างแผนการดำเนินงาน 3. คณะทำงานชี้แจง NCDs Ecosystem และกรอบแนวทางการดำเนินงาน และสร้างเครื่องมือและข Ecosystem และกรอบแนวทางการดำเนินงาน และสร้างเครื่องมือและขั้นตอนการ 4. ประชุมทำความร่วมมือกับจังหวัดเป้าหมาย NCDs Ecosystem เพื่อพัฒนาและออกแบบนโยบายสาธารณะ 5. พัฒนาศักยภาพคณะทำงาน แกนนำจังหวัดในการพัฒนาเครื่องมือการเก็บรวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูลสถานการณ์ 6. คณะทำงานระดับจังหวัดเก็บรวบรวมข้อมูลตามเครื่องมือและวิเคราะห์ข้อมูลสการณ์ปัญหากิจกรรมทางกาย ขนาด/ความรุนแรง / ปัจจัยส่งเสริมสาเหตุปัจจัยเอื้อ 7. จัดประชุมกลุ่ม ภาคีที่เกี่ยวข้อง เช่นกลไกสมัชชาจังหวัด ตัวแทนผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ในระดับจังหวัดเพื่อจัดแผนการพัฒนาและขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะ 8. สนับสนุนการปฏิบัติการตามกิจกรรมสำคัญในการเพิ่มกิจกรรมทางกายและลดภาวะเนือยนิ่ง 9. ประเมินผลการขับเคลื่อนข้อเสนอนโยบายตามกิจกรรมริเริ่มสำคัญของจังหวัดนำร่อง 10. โครงการประเมินผลการขับเคลื่อนข้อเสนอนโยบายตามแผน และถอดบทเรียน@21 ม.ค. 69 10:52
โครงการยกระดับและขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอและลดภาวะเนือยนิ่ง
ประชุมกรอบการดำเนินงาน NCD ecosystem ที่ สช. : วันที่ 12 กันยายน 2568 ประชุมกรอบการดำเนินงาน NCD ecosystem ที่ สช. การประชุมคณะกรรมการพัฒนานโยบายสาธารณะว่าด้วยการสานพลังสร้างสภาวะแวดล้อมทางกายภาพและสังคมเพื่อลดโรคไม่ติดต่อ 1/2568 วันศุกร์ ที่ 12 กันยายน 2568 ณ ห้องประชุมสานใจ 1/2 ชั้น 6 อาคารสุขภาพแห่งชาติ ภายในกระทรวงสาธารณสุข จ.นนทบุรี โดย ดร.เพ็ญ สุขมาก ผู้อำนวยการสถาบันนโยบายสาธารณะ มอ.สงขลานครินทร์ ได้นำเสนอแนวทางการบูรณาการทำงานเพื่อลดโรคไม่ติดต่อโดยการปรับสภาวะแวดล้อมสรรสร้างเพื่อพื้นที่สาธารณะ 4 ภาค@20 ม.ค. 69 15:07
โครงการยกระดับและขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอและลดภาวะเนือยนิ่ง
ประชุม NCDs Ecosystem ณ ริชมอนด์ : การประชุมได้ถอดบทเรียนการขับเคลื่อน NCDs Ecosystem ผ่านหลักการ 3:5:5 สานพลัง 3 ภาคส่วนในพื้นที่ โดย สรุปและแลกเปลี่ยนบทเรียนการสรางมาตรการในการสร้างสภาวะแวดล้อมที่เอื้อต่อการลดโรคไม่ติดต่อ สรุปและแลกเปลี่ยนบทบาท non-health sector ต่อการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการลดโรคไม่ติดต่อ และ กำหนดแนวทางการนำมาตรการ เป็นนโยบายจังหวัด จากการประชุมทางสถาบันได้สานงานต่อเรื่องส่งเสริมกิจกรรมทางกายและลดพฤติกรรมนำร่องใน 4 จังหวัดได้แก่ น่าน กาญจนบุรี สุราษฏร์ธานี และยะลา และร่วมกันวางแผนดำเนินงานขับเคลื่อน@20 ม.ค. 69 11:06
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน (ส่วนกลาง)
ประชุมหารือเพื่อพัฒนาและปรับปรุงเว็บไซต์การเรียนออนไลน์ : ได้ข้อสรุปถึงรูปแบบในการพัฒนาระบบการเรียนออนไลน์ PPI Course@16 ม.ค. 69 12:01
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน (ส่วนกลาง)
ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานของแต่ละพื้นที่ : ทราบถึงความก้าวหน้าการดำเนินงานของแต่ละพื้นที่ สิ่งที่จะดำเนินการต่อในอนาคต และปัญหาอุปสรรคที่พบเจอระหว่างการดำเนินงาน รวมถึงสามารถนำแนวทางการปฏิบัติงานของแต่ละเขตสุขภาพไปประยุกต์ใช้เป็นแนวทางการดำเนินงานในเขตสุขภาพของตนได้@16 ม.ค. 69 12:00
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 3
ประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาโครงการสร้างเสริมสุขภาวะที่สอดคล้องกับแผนของกองทุน : ทีมพี่เลี้ยง เจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น จำนวน 24 คน (100%) ดำเนินการแก้ไขข้อมูลวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพชุมชน แผนสุขภาพชุมชน (ในระบบ) 10 ประเด็น ได้ พร้อมทั้งดำเนินการบันทึกข้อมูลโครงการหรือแผนการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องได้ถูกต้อง ผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/ ได้ ครบทั้ง 10 แผน ทั้ง 6 พื้นที่กองทุนศูนย์เรียนรู้@15 ม.ค. 69 17:15
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 3
ประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาโครงการสร้างเสริมสุขภาวะที่สอดคล้องกับแผนของกองทุน : ทีมพี่เลี้ยง เจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น จำนวน 17 คน (100%) ดำเนินการแก้ไขข้อมูลวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพชุมชน แผนสุขภาพชุมชน (ในระบบ) 10 ประเด็น ได้ พร้อมทั้งดำเนินการบันทึกข้อมูลโครงการหรือแผนการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องได้ถูกต้อง ผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/ ได้ ครบทั้ง 10 แผน ทั้ง 4 พื้นที่กองทุนสมัครใจ@15 ม.ค. 69 17:12
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 3
ประชุมเชิงปฏิบัติการพิจารณาอนุมัติโครงการ และบันทึกข้อมูลพัฒนาโครงการ (ในระบบ) กองทุน อบต.ท่าขมิ้น : ทีมพี่เลี้ยง เจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น และคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นตำบลท่าขมิ้น จำนวน 16 คน (100%) เข้าใจวัตถุประสงค์ แนวทางการดำเนินงาน ข้อมูลสถานสุขภาพของพื้นที่ และวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพชุมชน (ในระบบ) 10 ประเด็น ได้ และสามารถบันทึกโครงการที่ต้องการพิจารณาขออนุมัติ ผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/ ได้ ร้อยละ 10 ของโครงการที่เสนอเข้าแผนสุขภาพ@15 ม.ค. 69 16:57
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 3
ประชุมเชิงปฏิบัติการพิจารณาอนุมัติโครงการ และบันทึกข้อมูลพัฒนาโครงการ (ในระบบ) กองทุน อบต.ทะนง : ทีมพี่เลี้ยง เจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น และคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นตำบลทะนง จำนวน 20 คน (100%) เข้าใจวัตถุประสงค์ แนวทางการดำเนินงาน ข้อมูลสถานสุขภาพของพื้นที่ และวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพชุมชน (ในระบบ) 10 ประเด็น ได้ และสามารถบันทึกโครงการที่ต้องการพิจารณาขออนุมัติ ผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/ ได้ ร้อยละ 10 ของโครงการที่เสนอเข้าแผนสุขภาพ@15 ม.ค. 69 16:54
โครงการยกระดับและขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอและลดภาวะเนือยนิ่ง
ประชุมการพัฒนาหลักสูตรการออกแบบเพื่อสร้างเสริมสุขภาวะ : ประชุมการพัฒนาหลักสูตรการออกแบบเพื่อสร้างเสริมสุขภาวะ วันที่ 9 มกราคม 2569 จากการประชุมเพื่อวางแผนการพัฒนาหลักสูตรการอบรมด้านการออกแบบสถาปัตยกรรมและสภาพแวดล้อมเพื่อสร้างเสริมสุขภาวะ โดยมีเป้าหมายหลักในการเสริมสร้างศักยภาพให้แก่เจ้าหน้าที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.) โดยเฉพาะฝ่ายช่างโยธา กองสาธารณสุข และผู้บริหารระดับนโยบาย ให้สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาพื้นที่สาธารณะที่เอื้อต่อการมีกิจกรรมทางกาย (Physical Activity - PA) และลดภาวะเนือยนิ่ง ประเด็นสำคัญจากการประชุมคือการกำหนดกลุ่มเป้าหมายที่ชัดเจน โดยเน้นให้ อปท. ส่งผู้เข้าร่วมเป็นทีม (ประกอบด้วยฝ่ายช่าง, สาธารณสุข และฝ่ายนโยบาย) เพื่อให้เกิดการผลักดันโครงการได้จริงหลังการอบรม นอกจากนี้ยังมีการปรับเปลี่ยนกำหนดการจัดอบรมจากเดิมเดือนมีนาคมเป็นเดือนเมษายน โดยจะนำร่องจัดอบรมรุ่นแรกในพื้นที่เครือข่ายเทศบาลนครยะลา ก่อนขยายผลไปยังพื้นที่ภูเก็ตและพื้นที่อื่นๆ ต่อไป หลักสูตรจะเน้นการเรียนรู้ผ่านการปฏิบัติ (Practice-based Learning) ลดทฤษฎี และให้ผู้เข้าอบรมได้พัฒนาชิ้นงานจากบริบทพื้นที่ของตนเองจริง ทั้งนี้ ทีมผู้พัฒนาหลักสูตรจะเข้าร่วมงาน "City Health Policy Workshop" ที่รัฐสภาในวันที่ 22 มกราคม เพื่อรับฟังแนวคิดจากผู้เชี่ยวชาญระดับประเทศ และนำมาปรับปรุงเนื้อหาหลักสูตรให้มีความทันสมัยและครอบคลุมมิติสุขภาวะที่กว้างขึ้น ซึ่งจะทำให้หลักสูตรมีความเข้มข้นและสามารถสร้างผลกระทบได้อย่างเป็นรูปธรรม ภาพรวมโครงการและวัตถุประสงค์ของหลักสูตร โครงกการพัฒนาหลักสูตรอบรมเฉพาะทาง สำหรับบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.) เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจและทักษะในการออกแบบและปรับปรุงสภาพแวดล้อมในพื้นที่ให้เอื้อต่อการสร้างเสริมสุขภาวะ • เป้าหมายหลัก: เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถออกแบบพื้นที่สุขภาวะที่ตอบสนองต่อการส่งเสริมกิจกรรมทางกาย (Physical Activity - PA) และลดภาวะเนือยนิ่ง โดยพิจารณาถึงบริบทของแต่ละพื้นที่ • แนวคิดสำคัญ: หลักสูตรจะครอบคลุมตั้งแต่หลักการพื้นฐานด้านสถาปัตยกรรมเพื่อสุขภาวะ, การออกแบบที่คำนึงถึงผู้ใช้งานทุกกลุ่ม (Universal Design), กระบวนการมีส่วนร่วมของชุมชน, ไปจนถึงการประยุกต์ใช้กับพื้นที่จริง เช่น สวนสาธารณะ หรือพื้นที่ว่างในชุมชน • ความเชื่อมโยงกับโครงการอื่น: หลักสูตรนี้ต่อยอดมาจากโครงการจัดการภัยพิบัติ และมีความเชื่อมโยงกับโครงการพัฒนาพื้นที่สุขภาวะในพื้นที่ต่างๆ เช่น ยะลา, ภูเก็ต และพื้นที่นำร่องอื่นๆ ทีมงานและเครือข่ายความร่วมมือ โครงการนี้อาศัยความร่วมมือจากทีมคณาจารย์ผู้เชี่ยวชาญและเครือข่ายสถาปนิกหลายภาคส่วน บทบาท รายชื่อบุคคล/หน่วยงาน หมายเหตุ ทีมพัฒนาหลักสูตรหลัก • อาจารย์ภวัฒน์ • อาจารย์อัศนัย • อาจารย์หนุ่ย รับผิดชอบการออกแบบเนื้อหาและกระบวนการสอนในหัวข้อหลัก 1-4 ผู้ประสานงานโครงการ • อาจารย์เพ็ญ • ญัตติพงศ์ • ฐิติชญา • มนชนก บริหารจัดการโครงการ, ประสานงาน, และดูแลด้านงบประมาณ เครือข่ายผู้เชี่ยวชาญ • อ.พนิต • คุณยศพล • อาจารย์ปณิทัศน์ คุณภารณี • ทีมสถาปนิกอาสา ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษา, ผู้ให้ความเห็นต่อร่างหลักสูตร, และอาจร่วมเป็นวิทยากร หน่วยงานสนับสนุน • สสส. • สภาวิชาชีพสถาปัตย์ ให้การสนับสนุนและอาจเข้ามามีส่วนร่วมในการรับรองหลักสูตร การพัฒนาหลักสูตร: เนื้อหาและกระบวนการ หลักสูตรถูกออกแบบมาเพื่อเน้นการนำไปใช้ได้จริง โดยผสมผสานระหว่างภาคทฤษฎีและปฏิบัติการอย่างเข้มข้น 3.1 โครงสร้างเนื้อหาหลักสูตร เนื้อหาหลักแบ่งออกเป็น 5 หัวข้อสำคัญ: หลักการออกแบบเพื่อปรับสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาวะตามบริบทพื้นที่: วิเคราะห์พื้นที่และแนวคิดพื้นฐาน แนวคิดและกระบวนการออกแบบโดยชุมชนมีส่วนร่วม: เน้นกระบวนการทำงานร่วมกับคนในพื้นที่ หลักการและแนวคิดการออกแบบตามหลักสถาปัตยกรรม: ความปลอดภัย, กายศาสตร์ (Ergonomics), Universal Design ฝึกปฏิบัติการ (Workshop): การนำความรู้จากหัวข้อ 1-3 มาประยุกต์ใช้กับกรณีศึกษาหรือพื้นที่จริง กระบวนการจัดซื้อจัดจ้างของท้องถิ่น: ให้ความรู้ด้านระเบียบราชการเพื่อการผลักดันโครงการ (จะเชิญผู้เชี่ยวชาญจากท้องถิ่นมาบรรยาย) 3.2 รูปแบบการเรียนการสอน ที่ประชุมเห็นตรงกันว่าควรหลีกเลี่ยงการบรรยายเพียงอย่างเดียว (Lecture-based) และเน้นรูปแบบดังต่อไปนี้: • การเรียนรู้เชิงปฏิบัติการ (Workshop-based): จัดกลุ่มผู้เรียนเพื่อระดมสมองและออกแบบโครงการสำหรับพื้นที่ของตนเอง • การใช้กรณีศึกษาจริง (Case Study): นำปัญหาและความต้องการจากพื้นที่ของผู้เข้าอบรมมาเป็นโจทย์ในการออกแบบ • การลงพื้นที่จริง (Site Visit): อาจใช้พื้นที่ในเทศบาลคอหงส์ (หาดใหญ่) หรือพื้นที่นำร่องอื่นเป็นสถานที่ศึกษาและทดลองออกแบบ • การพัฒนาชิ้นงาน (Project-based): ผู้เข้าอบรมจะต้องพัฒนาข้อเสนอโครงการหรือแบบร่างเบื้องต้นสำหรับพื้นที่ของตนเอง เพื่อนำเสนอในวันสุดท้ายของหลักสูตร 3.3 โมเดลการอบรม (เสนอโดย อ.อัศนัย) โมดูล หัวข้อ กิจกรรม 1 ทำความเข้าใจผู้ใช้และบริบท (User & Context) บรรยายเรื่อง PA, ภาวะเนือยนิ่ง และกลุ่มเป้าหมาย (เช่น ผู้สูงอายุ) 2 การสำรวจและวิเคราะห์พื้นที่ (Site Analysis) เรียนรู้เทคนิคการวิเคราะห์พื้นที่ที่เชื่อมโยงกับสุขภาวะ 3 การมีส่วนร่วม (Participation) Workshop แลกเปลี่ยนกลยุทธ์และปัญหาของแต่ละพื้นที่ 4 หลักการออกแบบ (Design Principles) บรรยายหลักการออกแบบพื้นฐาน (Safety, Universal Design) 5 การศึกษาจากพื้นที่จริง (Case Study Visit) ลงพื้นที่สวนสาธารณะตัวอย่าง (เช่น ยะลา, หาดใหญ่) 6 การปฏิบัติการออกแบบ (Design Workshop) ทำงานกลุ่มเพื่อพัฒนาแนวคิดการออกแบบเบื้องต้น 7 การนำไปปฏิบัติ (Implementation) บรรยายเรื่องการประมาณราคา, การจัดซื้อจัดจ้างโดย จนท.ท้องถิ่น 8 การนำเสนอและสรุปผล (Presentation & Wrap-up) นำเสนอผลงานกลุ่มและสรุปภาพรวม กลุ่มเป้าหมายและการคัดเลือก เพื่อให้การอบรมเกิดประสิทธิผลสูงสุด ที่ประชุมได้กำหนดแนวทางการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมายไว้อย่างชัดเจน • องค์ประกอบของผู้เข้าร่วม: ควรมาจาก อปท. เดียวกันเป็นทีม 3 คน เพื่อให้สามารถขับเคลื่อนนโยบายและโครงการต่อได้ ประกอบด้วย: 1. เจ้าหน้าที่กองช่าง: ผู้มีความรู้ด้านเทคนิคและการออกแบบ 2. เจ้าหน้าที่กองสาธารณสุข: ผู้มีความเข้าใจในมิติสุขภาพของชุมชน 3. ผู้บริหาร/ฝ่ายนโยบาย: เช่น ผู้อำนวยการกอง, หัวหน้าสำนักปลัด หรือปลัด เพื่อให้สามารถผลักดันโครงการเข้าสู่แผนงานและงบประมาณได้ • จำนวนที่รับ: รุ่นละประมาณ 30 คน (เช่น 10 อปท. แห่งละ 3 คน) • กระบวนการคัดเลือก: จะใช้ "แบบสอบถามก่อนการสมัคร" เพื่อรวบรวมข้อมูลสำคัญจากผู้สมัคร ดังนี้: ◦ สถานะโครงการด้านพื้นที่สุขภาวะที่ดำเนินการอยู่ในปัจจุบัน ◦ แนวคิดหรือแผนงานที่ต้องการจะพัฒนาในอนาคต ◦ ปัญหาและศักยภาพของพื้นที่ ◦ ความตั้งใจในการนำผลลัพธ์จากการอบรมไปบรรจุในแผนพัฒนาท้องถิ่นหรือข้อบัญญัติ (ข้อเสนอจาก อ.หนุ่ย เพื่อวัดความมุ่งมั่นและติดตามผล) แผนการดำเนินงาน ที่ประชุมได้หารือและปรับเปลี่ยนไทม์ไลน์เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ • กำหนดการอบรม: ◦ แผนเดิม: 21-22 มีนาคม ◦ ปัญหา: เป็นวันเสาร์-อาทิตย์ซึ่งไม่สะดวกต่อเจ้าหน้าที่รัฐ และตรงกับช่วงสอบปลายภาคและส่งเกรดของมหาวิทยาลัย ◦ แผนใหม่: สัปดาห์ที่ 3 ของเดือนเมษายน (หลังสงกรานต์) เช่น ช่วงวันที่ 20-24 เมษายน เพื่อให้มีเวลาในการพัฒนาและรับฟังความเห็นต่อหลักสูตรอย่างเพียงพอ • รูปแบบการจัด: อาจจัด 2 ครั้ง ครั้งละ 2-3 วัน โดยเว้นช่วงให้ผู้เข้าอบรมกลับไปทำการบ้านหรือเก็บข้อมูลเพิ่มเติม • พื้นที่นำร่อง (Pilot Site): ◦ รุ่นที่ 1: จะเน้นกลุ่มเป้าหมายจาก เทศบาลนครยะลาและเครือข่าย 10 อปท. โดยอาจจัดอบรมที่หาดใหญ่และใช้พื้นที่เทศบาลคอหงส์เป็นพื้นที่ฝึกปฏิบัติการ เพื่อทดสอบและปรับปรุงหลักสูตร ◦ รุ่นที่ 2: ขยายผลไปยัง จังหวัดภูเก็ต ซึ่งมี อบจ. และท้องถิ่นอื่นที่แสดงความสนใจ • กระบวนการรับรองหลักสูตร: 1. ร่างฉบับที่ 1: ทีมอาจารย์จัดทำเนื้อหาและโครงสร้าง 2. รับฟังความเห็นครั้งที่ 1 (ผู้เชี่ยวชาญ): นำเสนอร่างต่อเครือข่ายสถาปนิก (เช่น ทีม VPARK) ในเวทีที่กรุงเทพฯ 3. รับฟังความเห็นครั้งที่ 2 (ผู้ใช้งาน): จัดเวทีรับฟังความเห็นจากตัวแทนกลุ่มเป้าหมาย (อปท. ยะลา, ภูเก็ต, คอหงส์) 4. ปรับปรุงและสรุปหลักสูตร: ปรับแก้ตามข้อเสนอแนะและจัดทำหลักสูตรฉบับสมบูรณ์ก่อนเปิดรับสมัคร โอกาสเชิงกลยุทธ์: การเข้าร่วม City Health Policy Workshop ทีมงานจะใช้โอกาสจากการเข้าร่วม Workshop สำคัญเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับหลักสูตร • ชื่องาน: City Health Policy Workshop • ผู้จัด: wePARK, Thai PBS และภาคีเครือข่าย • วันและสถานที่: วันจันทร์ที่ 22 มกราคม ณ รัฐสภา กรุงเทพฯ • วัตถุประสงค์การเข้าร่วม: ◦ เพื่อรับฟังแนวคิดและมุมมองจากสถาปนิกและนักพัฒนาเมืองระดับประเทศ ◦ เพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญ ◦ เพื่อนำไอเดียที่ได้มาปรับปรุงและยกระดับเนื้อหาของหลักสูตรให้ครอบคลุมมิติสุขภาวะที่หลากหลายขึ้น เช่น พื้นที่รกร้าง, เมืองสำหรับผู้สูงอายุ, เมืองที่ยืดหยุ่นต่อภัยพิบัติ@12 ม.ค. 69 10:05
โครงการยกระดับและขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอและลดภาวะเนือยนิ่ง
ประชุมหารือความคืบหน้าเวที kick off จังหวัดกาญจนบุรี : ประชุมหารือความคืบหน้าเวที kick off จังหวัดกาญจนบุรี วัน ศุกร์ 9 มกราคม 2569 การประชุมเตรียมความพร้อมสำหรับกิจกรรมที่จะจัดขึ้นในวันที่ 14 โดยมีกิจกรรมสำคัญคือพิธีลงนามในบันทึกความเข้าใจ (MOU) การแถลงข่าว และการจัดบูธนิทรรศการ โดยมีผู้เข้าร่วมงานจำนวน 150 คน 1. การลงนามในบันทึกความเข้าใจ (MOU) ผู้ลงนามและการปรับแก้เอกสาร MOU มีการเปลี่ยนแปลงรายละเอียดเล็กน้อย โดยทางผู้ประสานงาน จะดำเนินการปรับแก้และส่งฉบับสมบูรณ์ (Final) ให้ทุกฝ่ายตรวจสอบก่อนการพิมพ์ กระบวนการและพิธีการลงนาม: • ข้อกังวลเรื่องพื้นที่บนเวที: มีความกังวลว่าเวทีมีขนาดเล็ก ไม่สามารถรองรับผู้ลงนาม MOU ทั้งหมดประมาณ 20 กว่าคนพร้อมกันได้ • แนวทางแก้ไขที่เสนอ: 1. แบ่งเป็นชุด: ให้ผู้ลงนามขึ้นเวทีเป็นชุดๆ ละ 5-10 คน เพื่อถ่ายภาพ แล้วสลับให้ชุดต่อไปขึ้นมา ซึ่งจะช่วยประหยัดเวลาและบริหารจัดการพื้นที่ได้ดีขึ้น 2. จัดพิธีด้านล่างเวที: จัดโต๊ะลงนามพร้อมตกแต่งดอกไม้บริเวณด้านล่างเวที และหลังจากลงนามเสร็จจึงเชิญผู้ลงนามทั้งหมดขึ้นไปถ่ายภาพหมู่บนเวที 3. ประยุกต์จากงานอื่น: ข้อเสนอจากทีม สช. แนะนำให้จัดจุดลงนามแยกต่างหากก่อนเริ่มพิธีการ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมทยอยลงนาม เมื่อถึงเวลาบนเวทีจะเป็นเพียงการถือเอกสาร MOU เพื่อถ่ายภาพ ซึ่งจะช่วยลดความกังวลเรื่องลายเซ็นไม่ครบและประหยัดเวลาได้อย่างมาก • การเตรียมการล่วงหน้า: สำหรับผู้ลงนามที่ยืนยันแล้วว่าไม่สามารถมาร่วมงานได้ ผู้จัดงานสามารถนำเอกสารไปให้ลงนามล่วงหน้าก่อนวันงานได้ 2. การจัดการ กำหนดการและสถานที่: • กำหนดการ: ยังคงเป็นไปตามแผนเดิม โดยกิจกรรมจะเริ่มในเวลา 8:30 น. และสิ้นสุดเวลา 12:30 น. มีการเน้นย้ำเรื่องการตรงต่อเวลาเนื่องจากมีผู้บริหารระดับสูงเข้าร่วมงานจำนวนมาก • สถานที่: กิจกรรมทั้งหมดจะจัดขึ้นภายในห้องประชุมห้องเดียว ซึ่งนำไปสู่การพิจารณาเรื่องการจัดสรรพื้นที่สำหรับบูธ การแถลงข่าว และที่นั่งผู้เข้าร่วม กลุ่มเป้าหมายและผู้เข้าร่วม: • จำนวนเป้าหมาย: ตั้งไว้ที่ 150 คน (ตัวเลขนี้ไม่รวมทีมงานจากส่วนกลางและคณะทำงานในพื้นที่) โดยสามารถปรับเพิ่มลดได้ตามความเหมาะสม • การจัดสรร: กลุ่มเป้าหมายถูกแบ่งตามพื้นที่ ได้แก่ ห้วยกระเจา 50 คน, กลุ่มของพี่อร 50 คน, และมหาวิทยาลัยราชภัฏ 23 คน (อาจเกินได้เล็กน้อย) ส่วนกลุ่มนักเรียนจากปรัชญาอยู่ระหว่างการยืนยันจำนวนเนื่องจากตรงกับกิจกรรมกีฬาสีของอำเภอ • การเพิ่มจำนวนผู้เข้าร่วม: เนื่องจากมีผู้บริหารระดับสูงและทีมงานจาก สช. เข้าร่วมเป็นจำนวนมาก (ทีม สช. ประมาณ 10 คน) จึงมีการแนะนำให้ผู้จัดในพื้นที่เชิญผู้เข้าร่วมเพิ่มเติมจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในจังหวัด หรือประชาชนในพื้นที่อำเภอเมืองที่เดินทางสะดวก เพื่อให้บรรยากาศในงานดูไม่โหรงเหรง การลงทะเบียน: • รูปแบบการลงทะเบียน: จากเดิมที่วางแผนให้เป็นการลงนามสดหน้างาน (เซ็นสด) ได้ปรับเป็นรูปแบบผสมผสาน โดยจะใช้ข้อมูลจาก QR Code ที่ผู้เข้าร่วมได้ตอบรับล่วงหน้า มาจัดทำเป็นแบบฟอร์มลงทะเบียน • ขั้นตอนการดำเนินงาน: 1. พี่เอิร์คจะส่งข้อมูลผู้ที่ตอบรับผ่านลิงก์ให้กับทีมลงทะเบียน (กุ๊ก) 2. ทีมลงทะเบียนจะจัดทำแบบฟอร์มรายชื่อผู้เข้าร่วมที่ทราบแน่นอนแล้ว 3. สำหรับผู้ที่ไม่ได้ลงทะเบียนล่วงหน้า สามารถลงชื่อเพิ่มเติมที่หน้างานได้ • เจ้าหน้าที่ลงทะเบียน: ทีมงานในพื้นที่จะจัดหาเจ้าหน้าที่ (เช่น นักศึกษา) มาช่วยอำนวยความสะดวกที่โต๊ะลงทะเบียน ซึ่งจะช่วยให้การจัดการง่ายขึ้นเนื่องจากรู้จักผู้เข้าร่วมจากพื้นที่ต่างๆ 3. การสื่อสารและการประชาสัมพันธ์ การแถลงข่าว: • การหาพื้นที่ที่เหมาะสมในการแถลงข่าว เนื่องจากกิจกรรมทั้งหมดจัดในห้องประชุมเดียว จึงมีความกังวลเรื่องเสียงรบกวนซึ่งกันและกัน • ทางเลือกที่พิจารณา: 1. บนเวที: เป็นแนวคิดแรก แต่ถูกท้วงติงว่าจะทำให้เกิดช่วงเวลาที่น่าเบื่อ (Dead Air) สำหรับผู้เข้าร่วมที่รออยู่ด้านล่าง 2. บริเวณบูธภายในห้องประชุม: อาจทำได้หากบูธมีความสวยงาม แต่ต้องจัดการให้ภายในห้องประชุมเงียบ ซึ่งทำได้ยาก 3. นอกห้องประชุม: บริเวณหน้าห้องประชุมมีพื้นที่โล่ง สามารถวางฉากหลัง (Backdrop) ได้ แต่ต้องพิจารณาเรื่องอุปกรณ์ไมโครโฟนสำหรับสัมภาษณ์เพื่อให้ได้เสียงที่ชัดเจน บูธนิทรรศการและสื่อประกอบ: • ผู้จัดบูธ: มีบูธที่ยืนยันแล้ว 3 บูธ ได้แก่ บูธของหนองตากยา, ห้วยกระเจา และสำนักงานคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ (สช.) • อุปกรณ์และสื่อ: ทีม สช. จะนำ "Ecosystem" 2 ชิ้น และฉากหลัง (Backdrop) ของตนเองมาติดตั้ง@12 ม.ค. 69 09:26
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างออกแบบหนังสือสรุปสาระสำคัญงานสร้างสุขภาคใต้ งวดที่ 2 : -@06 ม.ค. 69 14:39
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมยกร่างแนวทางการพัฒนาระบบและกลไกสนับสนุนการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะภาคใต้แห่งความสุข : -@06 ม.ค. 69 14:36
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมหลักสูตรสมรรถนะแกนกลางการทำวิจัยกัลกลุ่มเปราะบาง : -@06 ม.ค. 69 14:35
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ค่าตอบแทนบุคลากรโครงการ เดือนธันวาคม 2568 : -@06 ม.ค. 69 14:32
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 8
กิจกรรมติดตามการจัดทำแผนมีการจัดทำแผนงานกองทุนทั้ง 10 ประเด็น (ประเด็น และพัฒนาโครงการสร้างเสริมสุขภาวะที่สอดคล้องกับแผนกองทุน อย่างน้อย 2 โครงการ ครั้งที่ 1 : คณะทำงานพี่เลี้ยงระดับเขตติดตาม หนุนเสริมและให้คำแนะนำ คณะผู้ประสานงานระดับตำบลในการจัดทำแผนงานกองทุนทั้ง 10 ประเด็นพื้นที่ตำบลขมิ้น (ประเด็นกิจกรรมทางกาย ขยะ มลพิษทางอากาศ (PM2.5) ยาสูบ สุรา สารเสพติด อาหาร สุขภาพ โรคอุบัติใหม่ และความปลอดภัยทางถนน) รวมถึงการติดตามโครงการสร้างเสริมสุขภาวะที่สอดคล้องกับแผนกองทุน อย่างน้อย 2 โครงการ/ ผ่านเว็บไซต์กองทุนสุขภาพตำบล และผลักดันให้โครงการได้รับงบสนับสนุนจากกองทุนฯ คณะทำงาน พี่เลี้ยงระดับเขต 2 คน ผู้ประสานงานระดับตำบล 10 คน@03 ม.ค. 69 14:30
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 8
กิจกรรมติดตามการจัดทำแผนแผนงานกองทุนทั้ง 10 ประเด็นและการพัฒนา โครงการสร้างเสริมสุขภาวะที่สอดคล้องกับแผนกองทุน อย่างน้อย 2 โครงการ/กองทุน ครั้งที่ 1 : กลุ่มเป้าหมาย, พี่เลี้ยง, ผู้ประสานงานพื้นที่, และผู้ปฏิบัติงานพื้นที่ (อสม.) มีความเข้าใจและมีความรู้ในการจัดทำแผนงานกองทุน ผ่านเว็บไซต์กองทุนสุขภาพตำบลเพิ่มมากขึ้น พัฒนาโครงการ ผ่านเว็บไซต์กองทุนสุขภาพตำบล พิจารณาในการจัดทำแผนตามประเด็นทั้ง 10 ประเด็นเพื่อให้เกิดโครงการสร้างเสริมสุขภาวะที่สอดคล้อมกับแผนงานกองทุนอย่างน้อย 2 โครงการ/กองทุน พี่เลี้ยงร่วมประชุม 1 คน ผู้ประสานงานระดับตำบล 10 คน@03 ม.ค. 69 14:13
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 8
กิจกรรมการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนประจำปีงบประมาณ 2569 (ร่วมกิจกรรมพื้นที่ตำบลเชียงเครือ) : กลุ่มเป้าหมาย, พี่เลี้ยง, ผู้ประสานงานพื้นที่, และผู้ปฏิบัติงานพื้นที่ (อสม.) มีความเข้าใจและมีความรู้ในการจัดทำแผนงานกองทุน ผ่านเว็บไซต์กองทุนสุขภาพตำบลเพิ่มมากขึ้น พัฒนาโครงการ ผ่านเว็บไซต์กองทุนสุขภาพตำบล พิจารณาในการจัดทำแผนตามประเด็นทั้ง 10 ประเด็นเพื่อให้เกิดโครงการสร้างเสริมสุขภาวะที่สอดคล้อมกับแผนงานกองทุนอย่างน้อย 2 โครงการ/กองทุน@31 ธ.ค. 68 21:37
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 12
ประชุมรายงานความก้าวหน้าให้กับ พชอ. เป็นระยะ ทุก 3 เดือน ครั้งที่ 1 จ.ปัตตานี : เวลา 9.00 น.นายมะรอกี เวาะเลง พี่เลี้ยงจังหวัด กล่าวต้อนรับ/ แนะนำพื้นที่ตำบล/ชี้แจงวัตถุประสงค์ในการประชุม 9.30 น.นายสุไหลหมาน หลำสะ ปลัดอำเภอหัวหน้ากลุ่มงานความมั่นคง ผู้แทนนายอำเภอหนองจิก กล่าวเปิดการประชุม พี่เลี่ยงกองทุนตำบลและผู้รับผิดชอบงานกองทุน นำเสนอผลการดำเนินงานกองทุนตำบล ให้กับคณะกรรมการ พชอ. ดังนี้ 1.กองทุนตำบลดอนรัก ดำเนินกิจกรรมประชุมพี่เลี้ยงระดับจังหวัดและระดับตำบล การเก็บและวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพชุมชน ทำข้อตกลง MOU การจัดทำแผน การพัฒนาโครงการ ดำเนินการอนุมัติเงินโครงการประเภท 10 ( 4 ) แล้ว ส่วนโครงการประเภทอื่นๆ จะดำเนินการอนุมัติในเดือน มกราคม 2569 ต่อไป 2.กองทุนตำบลปุโละปุโย ดำเนินกิจกรรมประชุมพี่เลี้ยงระดับจังหวัดและระดับตำบล การเก็บและวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพชุมชน ทำข้อตกลง MOU การจัดทำแผน การพัฒนาโครงการ ดำเนินการอนุมัติเงินโครงการประเภท 10 ( 4 ) แล้ว ส่วนโครงการประเภทอื่นๆ จะดำเนินการอนุมัติในเดือน มกราคม 2569 ต่อไป 3.กองทุนตำบลดาโต๊ะ ดำเนินกิจกรรมประชุมพี่เลี้ยงระดับจังหวัดและระดับตำบล การเก็บและวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพชุมชน มีปัญหาสุขภาพในพื้นที่ ดังนี้ 1.ร้อยละของหญิงตั้งครรภ์ทีมีภาวะซีด (38.10%) 2.ร้อยละของประชากร อายุ 18 ปีขึ้นไป ทีมีภาวะนําหนักเกิน อ้วนระดับ 1 และอ้วนระดับ 2 (49.26%) 3.ร้อยละของคนในชุมชนทีดื่มนําอัดลมและเครืองดืมรสหวานจัดเป็นประจำ(มากกว่า 5 วันต่อสัปดาห์) (43.15%) 4.ร้อยละของการสูบยาสูบของผู้ใหญ่ อายุ 25 ปีขึ้นไปในชุมชน (29.55% ) ทำข้อตกลง MOU การจัดทำแผน มีการพัฒนาโครงการทั้งหมด 7 โครงการ ดำเนินการอนุมัติเงินโครงการประเภท 10 ( 4 ) แล้ว ส่วนโครงการประเภทอื่นๆ จะดำเนินการอนุมัติในเดือน มกราคม 2569 ต่อไป 4.กองทุนตำบลบางเขา ดำเนินกิจกรรมประชุมพี่เลี้ยงระดับจังหวัดและระดับตำบล การเก็บและวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพชุมชน ทำข้อตกลง MOU การจัดทำแผน การพัฒนาโครงการ และมีดำเนินการอนุมัติเงินโครงการประเภท 10 ( 4 ) แล้ว ส่วนโครงการประเภทอื่นๆ อีก 17 โครงการ 15.00 มีแลกเปลี่ยน ซักถามประเด็นข้อสงสัย พร้อมข้อเสนอแนะ และปิดการประชุม ในเวลา 16.00 น.@26 ธ.ค. 68 15:42
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมความร่วมมือโครงการชุมชนท้องถิ่นในการจัดการภัยพิบัติภาคใต้ (สสส. ม.อ. และเครือข่ายภาคประชาสังคม) (Zoom Online) : -@24 ธ.ค. 68 14:11
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมบูรณาการกลไกศูนย์ช่วยเหลือสถานการณ์น้ำท่วมภาคใต้ (Zoom Online) : -@24 ธ.ค. 68 14:10
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมเตรียมเวที Policy Forum สมัชชาประชาชนภาคใต้ในการจัดการภัยพิบัติและการจัดทำหลักสูตรภัยพิบัติโดยชุมชนและท้องถิ่น (Zoom Online) : -@24 ธ.ค. 68 14:09
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างออกแบบหนังสือสรุปสาระสำคัญงานสร้างสุขภาคใต้ งวดที่ 1 : -@24 ธ.ค. 68 14:01
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมพัฒนาศักยภาพภาคีเครือข่ายสร้างสุขภาคใต้ในการจัดทำเอกสารเชิงวิชาการด้านการจัดการระบบสุขภาพ : -@24 ธ.ค. 68 13:59
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมทบทวนข้อเสนอเชิงนโยบายประเด็นอาหาร (ชุมชนสีเขียว) เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน สู่การผลักดันเป็นนโยบายระดับชาติ : -@24 ธ.ค. 68 13:57
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
การประชุมผลักดันข้อเสนอเชิงนโยบายประเด็นอาหาร (สมุดปกเขียว) : -@24 ธ.ค. 68 13:55
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมติดตามแผนความร่วมมือการบูรณาการกลไกขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะภูเก็ตเมืองเพื่อสุขภาวะแห่งอนาคต : -@24 ธ.ค. 68 13:54
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมจัดทำแผนการขับเคลื่อนประเด็นทรัพยากรบูรณาการ SO3 (Zoom Online) : -@24 ธ.ค. 68 13:51
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมภาคีเครือข่ายสร้างสุขภาคใต้ การสร้างกลไกติดตามการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะภาคใต้แห่งความสุข : -@24 ธ.ค. 68 13:48
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมจัดทำแบบประเมินกระบวนการนโยบายสาธารณะ 4 ประเด็นความมั่นคง (Zoom Online) : -@24 ธ.ค. 68 13:44
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างทำเอกสารนำเข้างานสร้างสุข เรื่อง "การสร้างสภาพแวดล้อมเพื่อรับมือปัญหาสุขภาพจิตในโรงเรียนขยายโอกาสขนาดกลาง" : -@24 ธ.ค. 68 13:42
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมยกร่างแนวทางการพัฒนาระบบและกลไกสนับสนุนการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะภาคใต้แห่งความสุข : -@24 ธ.ค. 68 13:40
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมผลักดันข้อเสนอเชิงนโยบายงานสร้างสุขภาคใต้ร่วมกับมหาวิทยาลันสงขลานครินทร์ : -@24 ธ.ค. 68 13:33
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมทีมประเมินการขับเคลื่อนนโยบายสร้างสุขภาคใต้ : -@24 ธ.ค. 68 13:29
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมพัฒนาศักยภาพนักวิจัยประเด็นความเปราะบาง : -@24 ธ.ค. 68 13:27
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมทีมวิชาการประเด็นความมั่นคงทางอาหาร (ชุมชนสีเขียว) วางแผนการขับเคลื่อนข้อเสนอสู่กลไกสมัชชาจังหวัด (Zoom Online) : -@24 ธ.ค. 68 13:24
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมทบทวนข้อเสนอเชิงนโยบายงานสร้างสุขภาคใต้ เพื่อผลักดันเป็นข้อเสนอระดับจังหวัด : -@24 ธ.ค. 68 11:41
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างผู้ดูแล ควบคุม กำกับ เวทีงานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 และงานแถลงข่าวการจัดงานสร้างสุขภาคใต้ : -@24 ธ.ค. 68 11:40
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างการจัดลานกิจกรรมสื่อสร้างสุขในงานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 และการทำคลิปวิดิโอสื่อสารงานสร้างสุขภาคใต้ : -@24 ธ.ค. 68 11:39
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างทำเอกสารนำเข้างานสร้างสุข เรื่อง "การสร้างสภาพแวดล้อมเพื่อรับมือปัญหาสุขภาพจิตในโรงเรียนขยายโอกาสขนาดกลาง" : -@24 ธ.ค. 68 11:37
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมสรุปงานสร้างสุขและออกแบบกระบวนการถอดบทเรียน : -@24 ธ.ค. 68 11:35
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมยกระดับข้อเสนอเชิงนโยบายประเด็นความมั่นคงทางมนุษย์ สู่การจัดทำแผนและโครงการเรื่องการพัฒนาเด็กปฐมวัย 0-5 ปี : -@24 ธ.ค. 68 11:32
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างออกแบบเอกสารนำเข้างานสร้างสุขภาคใต้ ประเด็นความมั่นคงทางสุขภาพ : -@24 ธ.ค. 68 11:16
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมภาคีเครือข่ายเตรียมงานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 (Zoom Online) : -@24 ธ.ค. 68 11:15
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
ประชุมชี้แจงการบริหารจัดการงานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 (Zoom Online) : -@24 ธ.ค. 68 11:14
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างทำเอกสารนำเข้างานสร้างสุข เรื่อง "สถานการณ์ทรัพยากรภาคใต้" : -@24 ธ.ค. 68 11:12
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างทำเอกสารนำเข้างานสร้างสุข เรื่อง "ร่างข้อเสนอเชิงนโยบายการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน" : -@24 ธ.ค. 68 11:11
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างทำเอกสารนำเข้างานสร้างสุข เรื่อง "สวัสดิการพื้นฐานและที่อยู่อาศัย" : -@24 ธ.ค. 68 11:10
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างทำเอกสารนำเข้างานสร้างสุข เรื่อง "5 เสาหลักความมั่นคงของมนุษย์ เพื่ออนาคตเด็กและเยาวชนภาคใต้" : -@24 ธ.ค. 68 11:08
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างทำเอกสารนำเข้างานสร้างสุข เรื่อง "ชุมชนสีเขียวเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนด้านความมั่นคงทางอาหาร" : -@24 ธ.ค. 68 11:08
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างทำเอกสารนำเข้างานสร้างสุข เรื่อง "NCDs: หายได้ที่บ้านเชี่ยวหลาน โมเดลการจัดการโรคไม่ติดต่อเรื้อรังแบบบูรณาการ" : -@24 ธ.ค. 68 11:07
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างทำเอกสารนำเข้างานสร้างสุข เรื่อง "การจัดการทรัพยากรธรรมชาติภาคใต้อย่างยั่งยืนภายใต้ภัยคุกคามจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ" : -@24 ธ.ค. 68 11:05
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างทำเอกสารนำเข้างานสร้างสุข เรื่อง "รวมพลหมอยกกำลังสาม พาคนพัทลุงเบาใจ ห่างไกล NCDs" : -@24 ธ.ค. 68 11:04
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างการประเมินการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อสุขภาพในภาคใต้ของไทย: ประเด็นความมั่นคงทางอาหาร งวดที่ 2 : -@24 ธ.ค. 68 11:01
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างจัดทำเอกสารนำเข้างานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 "เครือข่ายนักสื่อสารรุ่นใหม่ รู้เท่าทันภัยผลิตภัณฑ์ยาสูบ" : -@24 ธ.ค. 68 10:59
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างทำวิดิทัศน์ เรื่องความเหลื่อมล้ำประเด็นความมั่นคงทางมนุษย์ในภาคใต้ สำหรับนำเสนอในงานสร้างสุขภาคใต้ : -@24 ธ.ค. 68 10:54
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างผู้ประสานงานด้านการเตรียมสถานที่ในการจัดงานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 : -@24 ธ.ค. 68 10:51
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างการแสดงพิธีเปิดงานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 : -@24 ธ.ค. 68 10:47
สานพลังภาคีเครือข่ายขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อเป้าหมายภาคใต้แห่งความสุข (งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 ปี 2568)
จัดจ้างเขียนแบบแปลนเพื่อออกแบบแบล็คดรอปไวนิลงานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 14 : -@24 ธ.ค. 68 10:46
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 8
เวทีอบรมปฏิบัติการ (ครั้งที่ 3) “โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน” พื้นที่กองทุนสมัครใจ 4 กองทุน พี่เลี้ยง, ผู้ประสานงานพื้นที่ระดับตำบล) : ลงานที่เกิดขึ้นจริงจากกิจกรรม 1) พี่เลี้ยง ได้ทำงานตามบทบาทหน้าที่ ดำเนินงานตามกิจกรรม ผลลัพธ์ ผลกระทบ ต่อกลุ่มนี้ 2) พี่เลี้ยง/ผู้ประสานงานพื้นที่.. เกิดการเรียนรู้ร่วมกันในขั้นตอนการทำงานพัฒนาระบบสุขภาพชุมชน เป็นกลไกระดับพื้นที่ ที่บูรณการงานร่วมกัน ผลงานที่เกิดขึ้นจริงตามตัวชี้วัด 1) พี่เลี้ยง 4 คน 2) ผู้ประสานงานพื้นที่ - กองทุนสุขภาพตำบลเชียงเครือ จำนวน...10...... คน - กองทุนสุขภาพตำบลเหล่าปอแดง จำนวน...10..... คน - กองทุนสุขภาพตำบลขมิ้น จำนวน...10....... คน - กองทุนสุขภาพตำบลพังขว้าง จำนวน....10..... คน เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการ เพื่อชี้แจงการจัดทำแผน 10 ประเด็น ได้แก่ กิจกรรมทางกาย ขยะ มลพิษทางอากาศ (PM2.5) ยาสูบ สุรา สารเสพติด อาหาร สุขภาพ โรคอุบัติใหม่ และความปลอดภัยทางถนน (วิเคราะห์สถานการณ์ปัญหา กำหนดเป้าหมาย โครงการที่ควรดำเนินการ) ผลงานที่เกิดขึ้นจริงเชิงคุณภาพ 1) กลุ่มเป้าหมาย, พี่เลี้ยง, ผู้ประสานงานพื้นที่, คณะกรรมการกองทุนฯ (บางส่วน) และผู้ปฏิบัติงานพื้นที่ (อสม.) มีความเข้าใจและมีความรู้เพิ่มมากขึ้น เห็นความสำคัญของการเก็บข้อมูลและนำข้อมูลมาใช้ ทั้งข้อมูลสถานการณ์ชุมชน ครัวเรือน และรายบุคคล ใน10 ประเด็น 82 ตัวชี้วัด เพื่อนำมาวิเคราะห์เพื่อจัดทำแผนงานกองทุน และพัฒนาเป็นโครงการต่อไป 2) กลุ่มเป้าหมาย, พี่เลี้ยง, ผู้ประสานงานพื้นที่, คณะกรรมการกองทุนฯ (บางส่วน) และผู้ปฏิบัติงานพื้นที่ (อสม.) เรียนรู้อย่างตั้งใจและสร้างความเข้าใจในการในการนำมาวิเคราะห์เพื่อจัดทำแผนงานกองทุน และพัฒนาเป็นโครงการต่อไป@23 ธ.ค. 68 20:16

เอกสารประกอบการประชุมทั้งหมด เพิ่มเอกสารประกอบการประชุม

ประชาสัมพันธ์ สถาบันนโยบายสาธารณะ

ข่าวประชาสัมพันธ์

การดำเนินกิจกรรมโครงการ

เอกสารประกอบการประชุม