แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
สถาบันนโยบายสาธารณะ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (สนส. ม.อ.)
“ งานกลาง การจัดบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม ”
หัวหน้าโครงการ
ศูนย์บริหารการพัฒนาสุขภาพจังหวัดชายแดนภาคใต้
ชื่อโครงการ งานกลาง การจัดบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม
ที่อยู่ จังหวัด
รหัสโครงการ เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 เมษายน 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
กิตติกรรมประกาศ
"งานกลาง การจัดบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม จังหวัด" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ สถาบันนโยบายสาธารณะ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (สนส. ม.อ.) ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
งานกลาง การจัดบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม
บทคัดย่อ
โครงการ " งานกลาง การจัดบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม " ดำเนินการในพื้นที่ รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 เมษายน 2563 - 30 กันยายน 2564 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 816,000.00 บาท จาก สถาบันนโยบายสาธารณะ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (สนส. ม.อ.) เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ บทคัดย่อ ความเป็นมา/หลักการเหตุผล วัตถุประสงค์โครงการ กิจกรรม/การดำเนินงาน กลุ่มเป้าหมาย ผลลัพธ์ที่ได้ การประเมินผล ปัญหาและอุปสรรค ข้อเสนอแนะ เอกสารประกอบอื่นๆ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมปรึกษาหารือวางแผนการดำเนินงานพัฒนาศักยภาพบัณฑิตอาสาเพื่อการจัดการปัจจัยเสี่ยงตามแนวทางสันติสุขภาวะ
- ประชุม
- ลงพื้นที่ติดตามงาน
- ค่าจ้างนักวิชาการ
- สนับสนุนพื้นที่ ที่จะนำรูปแบบไปพัฒนาปรับใช้ จำนวน 5 แห่ง
- ประชุมปรึกษาหารือรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม.ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล
- จัดทำ Guildline แนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม
- ประชุมจัดทำรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล
- ประชุมจัดทำคู่มือร่างข้อกำหนดและกำหนดแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมวิถีใหม่
- ประชุมจัดทำแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพ
- ประชุมจัดทำร่างแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น
- ประชุมคณะทำงานเพื่อชี้แจงโครงการ
- ประชุมเพื่อพัฒนารูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรม ครั้งที่ 1
- ประชุมเพื่อพัฒนารูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรม ครั้งที่ 2
- ประชุมสรุปการดำเนินงาน ครั้งที่ 1
- ประชุมการจัดเวทีพิจารณาแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น
- ประชุมสรุปการดำเนินงาน ครั้งที่ 2
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ประชุมปรึกษาหารือวางแผนการดำเนินงานพัฒนาศักยภาพบัณฑิตอาสาเพื่อการจัดการปัจจัยเสี่ยงตามแนวทางสันติสุขภาวะ
วันที่ 25 มิถุนายน 2563กิจกรรมที่ทำ
ประชุมปรึกษาหารือวางแผนการดำเนินงานพัฒนาศักยภาพบัณฑิตอาสาเพื่อการจัดการปัจจัยเสี่ยงตามแนวทางสันติสุขภาวะ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ประชุมปรึกษาหารือวางแผนการดำเนินงานพัฒนาศักยภาพบัณฑิตอาสาเพื่อการจัดการปัจจัยเสี่ยงตามแนวทางสันติสุขภาวะ
1
0
2. ประชุมเพื่อพัฒนารูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรม ครั้งที่ 1
วันที่ 5 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ
ประชุมทีมวิชาการพัฒนา Guildline แนวทางการจัดบริการระบบสุขภาพพหุวัฒนธรรม
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ได้ออกแบบการขับเคลื่อนงานระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม ดังนี้
1.กิจกรรมการดำเนินงาน
- พัฒนาแนวทางระบบสุขภาพพหุวัฒนธรรม เพื่อใช้ในระดับโรงพยาบาลทั่วไป โรงพยาบาลชุมชน และ รพ.สต.โดยมีแนวทาง ประกอบด้วย 1) Humannisation Health 2) การส่งเสริม ป้องกัน รักษา ฟื้นฟู 3) Ecosystem
- การสร้างพี่เลี้ยงและนักสื่อสารระบบสุขภาพพหุวัฒนธรรม
- การจัด workshop ทำความเข้าใจกับผู้บริหาร/ผู้ปฏิบัติ ระดับโรงพยาบาลทั่วไป / โรงพยาบาลชุมชน รพ.สต. และ อสม.
- เอาแนวทางไปปรับที่โรงพยาบาล โดยพี่เลี้ยง/นักสื่อสาร ไปช่วย
- การปรับแนวทางไปสู่มาตรฐาน HA
30
0
3. ประชุมปรึกษาหารือรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม.ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล
วันที่ 5 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ
ประชุมปรึกษาหารือรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม.ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ประชุมปรึกษาหารือรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม.ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล
14
0
4. จัดทำ Guildline แนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม
วันที่ 8 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ
- ทบทวนเอกสารระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม
- ปฏิบัติการร่างเอกสารระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ได้ (ร่าง) เอกสารแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพรูปแบบการจัดการระบบการสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรม โดยใช้กลไก อสม.ร่วมกับ รพ.สต. และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล (ร่างที่ 1)
10
0
5. ประชุมจัดทำรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล
วันที่ 8 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ
ประชุมจัดทำรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ประชุมจัดทำรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล
30
0
6. ประชุมจัดทำคู่มือร่างข้อกำหนดและกำหนดแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมวิถีใหม่
วันที่ 30 ธันวาคม 2563กิจกรรมที่ทำ
ประชุมจัดทำคู่มือร่างข้อกำหนดและกำหนดแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมวิถีใหม่
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ประชุมจัดทำคู่มือร่างข้อกำหนดและกำหนดแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมวิถีใหม่
4
0
7. ประชุมจัดทำแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพ
วันที่ 12 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ
ประชุมจัดทำแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ประชุมจัดทำแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพ
16
0
8. ประชุมเพื่อพัฒนารูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรม ครั้งที่ 2
วันที่ 28 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ
ประชุมทีมวิชาการจัดทำร่างแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ได้ร่าง Guildline แนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น 8 ด้าน ได้แก่
1. หลักการทางศาสนาและสุขภาพ
2. การส่งเสริมสุขภาพในช่วงปกติทั่วไปแบบองค์รวม
3. ด้านการจัดบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพ
4. การจัดการสร้างเสริมสุขภาพพพหุวัฒนธรรมในระดับชุมชนท้องถิ่น
5. การดูแลสุขภาพพหุวัฒนธรรมในช่วงเทศกาล/วาระพิเศษ หรืองานประเพณี
6. การดูแลระยะสุดท้าย
7. การดูแลสุขภาพพหุวัฒนธรรมในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค Covid19
8. แนวปฏิบัติด้านนโยบายของระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการและชุมชนท้องถิ่น
30
0
9. ประชุมจัดทำร่างแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น
วันที่ 28 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำ
ประชุมจัดทำร่างแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ประชุมจัดทำร่างแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น
24
0
10. ประชุมการจัดเวทีพิจารณาแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น
วันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2564กิจกรรมที่ทำ
การประชุมทบทวนและให้ข้อเสนอแนะต่อคู่มือแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม
ในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ได้มีการปรับ Guildline แนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น ให้สอดคล้องกับหลักศาสนา ได้แก่ ศาสนาพุทธ ศาสนาคริสต์ ศาสนาอิสลาม
20
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
งานกลาง การจัดบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม จังหวัด
รหัสโครงการ
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( ศูนย์บริหารการพัฒนาสุขภาพจังหวัดชายแดนภาคใต้ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
สถาบันนโยบายสาธารณะ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (สนส. ม.อ.)
“ งานกลาง การจัดบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม ”
หัวหน้าโครงการ
ศูนย์บริหารการพัฒนาสุขภาพจังหวัดชายแดนภาคใต้
ชื่อโครงการ งานกลาง การจัดบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม
ที่อยู่ จังหวัด
รหัสโครงการ เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 เมษายน 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
กิตติกรรมประกาศ
"งานกลาง การจัดบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม จังหวัด" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ สถาบันนโยบายสาธารณะ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (สนส. ม.อ.) ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
งานกลาง การจัดบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม
บทคัดย่อ
โครงการ " งานกลาง การจัดบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม " ดำเนินการในพื้นที่ รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 เมษายน 2563 - 30 กันยายน 2564 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 816,000.00 บาท จาก สถาบันนโยบายสาธารณะ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (สนส. ม.อ.) เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | |
| บทคัดย่อ | |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | |
| วัตถุประสงค์โครงการ | |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | |
| กลุ่มเป้าหมาย | |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | |
| การประเมินผล | |
| ปัญหาและอุปสรรค | |
| ข้อเสนอแนะ | |
| เอกสารประกอบอื่นๆ |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมปรึกษาหารือวางแผนการดำเนินงานพัฒนาศักยภาพบัณฑิตอาสาเพื่อการจัดการปัจจัยเสี่ยงตามแนวทางสันติสุขภาวะ
- ประชุม
- ลงพื้นที่ติดตามงาน
- ค่าจ้างนักวิชาการ
- สนับสนุนพื้นที่ ที่จะนำรูปแบบไปพัฒนาปรับใช้ จำนวน 5 แห่ง
- ประชุมปรึกษาหารือรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม.ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล
- จัดทำ Guildline แนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม
- ประชุมจัดทำรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล
- ประชุมจัดทำคู่มือร่างข้อกำหนดและกำหนดแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมวิถีใหม่
- ประชุมจัดทำแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพ
- ประชุมจัดทำร่างแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น
- ประชุมคณะทำงานเพื่อชี้แจงโครงการ
- ประชุมเพื่อพัฒนารูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรม ครั้งที่ 1
- ประชุมเพื่อพัฒนารูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรม ครั้งที่ 2
- ประชุมสรุปการดำเนินงาน ครั้งที่ 1
- ประชุมการจัดเวทีพิจารณาแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น
- ประชุมสรุปการดำเนินงาน ครั้งที่ 2
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ |
|---|
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ประชุมปรึกษาหารือวางแผนการดำเนินงานพัฒนาศักยภาพบัณฑิตอาสาเพื่อการจัดการปัจจัยเสี่ยงตามแนวทางสันติสุขภาวะ |
||
วันที่ 25 มิถุนายน 2563กิจกรรมที่ทำประชุมปรึกษาหารือวางแผนการดำเนินงานพัฒนาศักยภาพบัณฑิตอาสาเพื่อการจัดการปัจจัยเสี่ยงตามแนวทางสันติสุขภาวะ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นประชุมปรึกษาหารือวางแผนการดำเนินงานพัฒนาศักยภาพบัณฑิตอาสาเพื่อการจัดการปัจจัยเสี่ยงตามแนวทางสันติสุขภาวะ
|
1 | 0 |
2. ประชุมเพื่อพัฒนารูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรม ครั้งที่ 1 |
||
วันที่ 5 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำประชุมทีมวิชาการพัฒนา Guildline แนวทางการจัดบริการระบบสุขภาพพหุวัฒนธรรม ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นได้ออกแบบการขับเคลื่อนงานระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม ดังนี้ 1.กิจกรรมการดำเนินงาน - พัฒนาแนวทางระบบสุขภาพพหุวัฒนธรรม เพื่อใช้ในระดับโรงพยาบาลทั่วไป โรงพยาบาลชุมชน และ รพ.สต.โดยมีแนวทาง ประกอบด้วย 1) Humannisation Health 2) การส่งเสริม ป้องกัน รักษา ฟื้นฟู 3) Ecosystem - การสร้างพี่เลี้ยงและนักสื่อสารระบบสุขภาพพหุวัฒนธรรม - การจัด workshop ทำความเข้าใจกับผู้บริหาร/ผู้ปฏิบัติ ระดับโรงพยาบาลทั่วไป / โรงพยาบาลชุมชน รพ.สต. และ อสม. - เอาแนวทางไปปรับที่โรงพยาบาล โดยพี่เลี้ยง/นักสื่อสาร ไปช่วย - การปรับแนวทางไปสู่มาตรฐาน HA
|
30 | 0 |
3. ประชุมปรึกษาหารือรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม.ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล |
||
วันที่ 5 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำประชุมปรึกษาหารือรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม.ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นประชุมปรึกษาหารือรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม.ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล
|
14 | 0 |
4. จัดทำ Guildline แนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม |
||
วันที่ 8 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นได้ (ร่าง) เอกสารแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพรูปแบบการจัดการระบบการสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรม โดยใช้กลไก อสม.ร่วมกับ รพ.สต. และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล (ร่างที่ 1)
|
10 | 0 |
5. ประชุมจัดทำรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล |
||
วันที่ 8 พฤศจิกายน 2563กิจกรรมที่ทำประชุมจัดทำรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นประชุมจัดทำรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล
|
30 | 0 |
6. ประชุมจัดทำคู่มือร่างข้อกำหนดและกำหนดแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมวิถีใหม่ |
||
วันที่ 30 ธันวาคม 2563กิจกรรมที่ทำประชุมจัดทำคู่มือร่างข้อกำหนดและกำหนดแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมวิถีใหม่ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นประชุมจัดทำคู่มือร่างข้อกำหนดและกำหนดแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมวิถีใหม่
|
4 | 0 |
7. ประชุมจัดทำแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพ |
||
วันที่ 12 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำประชุมจัดทำแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นประชุมจัดทำแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพ
|
16 | 0 |
8. ประชุมเพื่อพัฒนารูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรม ครั้งที่ 2 |
||
วันที่ 28 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำประชุมทีมวิชาการจัดทำร่างแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นได้ร่าง Guildline แนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น 8 ด้าน ได้แก่ 1. หลักการทางศาสนาและสุขภาพ 2. การส่งเสริมสุขภาพในช่วงปกติทั่วไปแบบองค์รวม 3. ด้านการจัดบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพ 4. การจัดการสร้างเสริมสุขภาพพพหุวัฒนธรรมในระดับชุมชนท้องถิ่น 5. การดูแลสุขภาพพหุวัฒนธรรมในช่วงเทศกาล/วาระพิเศษ หรืองานประเพณี 6. การดูแลระยะสุดท้าย 7. การดูแลสุขภาพพหุวัฒนธรรมในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค Covid19 8. แนวปฏิบัติด้านนโยบายของระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการและชุมชนท้องถิ่น
|
30 | 0 |
9. ประชุมจัดทำร่างแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น |
||
วันที่ 28 มกราคม 2564กิจกรรมที่ทำประชุมจัดทำร่างแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นประชุมจัดทำร่างแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น
|
24 | 0 |
10. ประชุมการจัดเวทีพิจารณาแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น |
||
วันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2564กิจกรรมที่ทำการประชุมทบทวนและให้ข้อเสนอแนะต่อคู่มือแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม ในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นได้มีการปรับ Guildline แนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น ให้สอดคล้องกับหลักศาสนา ได้แก่ ศาสนาพุทธ ศาสนาคริสต์ ศาสนาอิสลาม
|
20 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย |
|---|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) |
|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) |
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
| ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
|---|---|---|
งานกลาง การจัดบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม จังหวัด
รหัสโครงการ
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( ศูนย์บริหารการพัฒนาสุขภาพจังหวัดชายแดนภาคใต้ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......