สถาบันนโยบายสาธารณะ (สนส. ม.อ.)

ประชุมจัดทำคู่มือร่างข้อกำหนดและกำหนดแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมวิถีใหม่

30 ธันวาคม 2563
SyuwariSyuwari
รายงานจากพื้นที่
Project owner
กิจกรรมที่ปฎิบัติ

ประชุมจัดทำคู่มือร่างข้อกำหนดและกำหนดแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมวิถีใหม่

ผลที่เกิดขึ้นจริง / ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) / ผลสรุปที่สำคัญของกิจกรรม

ประชุมจัดทำคู่มือร่างข้อกำหนดและกำหนดแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมวิถีใหม่

รายงานการใช้เงิน
ค่าตอบแทนค่าจ้างค่าใช้สอยค่าวัสดุค่าสาธารณูปโภคอื่น ๆรวมรายจ่ายสถานะ
4,000.00 0.00 1,975.00 0.00 0.00 0.00 5,975.00 lock_open

ประชุมจัดทำแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพ

12 มกราคม 2564
SyuwariSyuwari
รายงานจากพื้นที่
Project owner
กิจกรรมที่ปฎิบัติ

ประชุมจัดทำแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพ

ผลที่เกิดขึ้นจริง / ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) / ผลสรุปที่สำคัญของกิจกรรม

ประชุมจัดทำแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพ

รายงานการใช้เงิน
ค่าตอบแทนค่าจ้างค่าใช้สอยค่าวัสดุค่าสาธารณูปโภคอื่น ๆรวมรายจ่ายสถานะ
2,000.00 600.00 7,845.00 0.00 0.00 0.00 10,445.00 lock_open

ประชุมจัดทำร่างแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น

28 มกราคม 2564
SyuwariSyuwari
รายงานจากพื้นที่
Project owner
กิจกรรมที่ปฎิบัติ

ประชุมจัดทำร่างแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น

ผลที่เกิดขึ้นจริง / ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) / ผลสรุปที่สำคัญของกิจกรรม

ประชุมจัดทำร่างแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น

รายงานการใช้เงิน
ค่าตอบแทนค่าจ้างค่าใช้สอยค่าวัสดุค่าสาธารณูปโภคอื่น ๆรวมรายจ่ายสถานะ
8,500.00 0.00 20,947.00 0.00 264.00 0.00 29,711.00 lock_open

ประชุมจัดทำรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล

8 พฤศจิกายน 2563
SyuwariSyuwari
รายงานจากพื้นที่
Project owner
กิจกรรมที่ปฎิบัติ

ประชุมจัดทำรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล

ผลที่เกิดขึ้นจริง / ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) / ผลสรุปที่สำคัญของกิจกรรม

ประชุมจัดทำรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล

รายงานการใช้เงิน
ค่าตอบแทนค่าจ้างค่าใช้สอยค่าวัสดุค่าสาธารณูปโภคอื่น ๆรวมรายจ่ายสถานะ
8,500.00 0.00 22,092.00 0.00 0.00 0.00 30,592.00 lock_open

ประชุมปรึกษาหารือรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม.ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล

5 พฤศจิกายน 2563
SyuwariSyuwari
รายงานจากพื้นที่
Project owner
กิจกรรมที่ปฎิบัติ

ประชุมปรึกษาหารือรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม.ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล

ผลที่เกิดขึ้นจริง / ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) / ผลสรุปที่สำคัญของกิจกรรม

ประชุมปรึกษาหารือรูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรมโดยการใช้กลไก อสม.ร่วมกับ รพ.สต.และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล

รายงานการใช้เงิน
ค่าตอบแทนค่าจ้างค่าใช้สอยค่าวัสดุค่าสาธารณูปโภคอื่น ๆรวมรายจ่ายสถานะ
5,000.00 0.00 13,422.00 0.00 0.00 0.00 18,422.00 lock_open

ประชุมปรึกษาหารือวางแผนการดำเนินงานพัฒนาศักยภาพบัณฑิตอาสาเพื่อการจัดการปัจจัยเสี่ยงตามแนวทางสันติสุขภาวะ

25 มิถุนายน 2563
SyuwariSyuwari
รายงานจากพื้นที่
Project owner
กิจกรรมที่ปฎิบัติ

ประชุมปรึกษาหารือวางแผนการดำเนินงานพัฒนาศักยภาพบัณฑิตอาสาเพื่อการจัดการปัจจัยเสี่ยงตามแนวทางสันติสุขภาวะ

ผลที่เกิดขึ้นจริง / ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) / ผลสรุปที่สำคัญของกิจกรรม

ประชุมปรึกษาหารือวางแผนการดำเนินงานพัฒนาศักยภาพบัณฑิตอาสาเพื่อการจัดการปัจจัยเสี่ยงตามแนวทางสันติสุขภาวะ

รายงานการใช้เงิน
ค่าตอบแทนค่าจ้างค่าใช้สอยค่าวัสดุค่าสาธารณูปโภคอื่น ๆรวมรายจ่ายสถานะ
3,000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 3,000.00 lock_open

จัดทำ Guildline แนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม

8 พฤศจิกายน 2563
ฮามีด๊ะ หวันนุรัตน์ฮามีด๊ะ หวันนุรัตน์
รายงานจากพื้นที่
  • photo
  • photo
  • photo

ไฟล์ประกอบกิจกรรม

กิจกรรมที่ปฎิบัติ
  • ทบทวนเอกสารระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม
  • ปฏิบัติการร่างเอกสารระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม
ผลที่เกิดขึ้นจริง / ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) / ผลสรุปที่สำคัญของกิจกรรม

ได้ (ร่าง) เอกสารแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพรูปแบบการจัดการระบบการสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรม โดยใช้กลไก อสม.ร่วมกับ รพ.สต. และเชื่อมกับการดำเนินงานของกองทุนตำบล (ร่างที่ 1)

รายงานการใช้เงิน
ค่าตอบแทนค่าจ้างค่าใช้สอยค่าวัสดุค่าสาธารณูปโภคอื่น ๆรวมรายจ่ายสถานะ
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 lock_open

ประชุมการจัดเวทีพิจารณาแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น

18 กุมภาพันธ์ 2564
ฮามีด๊ะ หวันนุรัตน์ฮามีด๊ะ หวันนุรัตน์
รายงานจากพื้นที่
  • photo
  • photo
  • photo

ไฟล์ประกอบกิจกรรม

กิจกรรมที่ปฎิบัติ

การประชุมทบทวนและให้ข้อเสนอแนะต่อคู่มือแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม ในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น

ผลที่เกิดขึ้นจริง / ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) / ผลสรุปที่สำคัญของกิจกรรม

ได้มีการปรับ Guildline แนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น ให้สอดคล้องกับหลักศาสนา ได้แก่ ศาสนาพุทธ ศาสนาคริสต์ ศาสนาอิสลาม

รายงานการใช้เงิน
ค่าตอบแทนค่าจ้างค่าใช้สอยค่าวัสดุค่าสาธารณูปโภคอื่น ๆรวมรายจ่ายสถานะ
8,500.00 0.00 21,163.00 2,005.00 572.00 0.00 32,240.00 lock_open

ประชุมเพื่อพัฒนารูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรม ครั้งที่ 2

28 มกราคม 2564
ฮามีด๊ะ หวันนุรัตน์ฮามีด๊ะ หวันนุรัตน์
รายงานจากพื้นที่
  • photo
  • photo
  • photo
  • photo
  • photo
  • photo
  • photo

ไฟล์ประกอบกิจกรรม

กิจกรรมที่ปฎิบัติ

ประชุมทีมวิชาการจัดทำร่างแนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น

ผลที่เกิดขึ้นจริง / ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) / ผลสรุปที่สำคัญของกิจกรรม

ได้ร่าง Guildline แนวปฏิบัติระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพและชุมชนท้องถิ่น 8 ด้าน ได้แก่ 1. หลักการทางศาสนาและสุขภาพ 2. การส่งเสริมสุขภาพในช่วงปกติทั่วไปแบบองค์รวม 3. ด้านการจัดบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการสุขภาพ 4. การจัดการสร้างเสริมสุขภาพพพหุวัฒนธรรมในระดับชุมชนท้องถิ่น 5. การดูแลสุขภาพพหุวัฒนธรรมในช่วงเทศกาล/วาระพิเศษ หรืองานประเพณี 6. การดูแลระยะสุดท้าย 7. การดูแลสุขภาพพหุวัฒนธรรมในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค Covid19 8. แนวปฏิบัติด้านนโยบายของระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรมในหน่วยบริการและชุมชนท้องถิ่น

รายงานการใช้เงิน
ค่าตอบแทนค่าจ้างค่าใช้สอยค่าวัสดุค่าสาธารณูปโภคอื่น ๆรวมรายจ่ายสถานะ
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 lock_open

ประชุมเพื่อพัฒนารูปแบบการจัดการระบบสร้างเสริมสุขภาพแบบพหุวัฒนธรรม ครั้งที่ 1

5 พฤศจิกายน 2563
ฮามีด๊ะ หวันนุรัตน์ฮามีด๊ะ หวันนุรัตน์
รายงานจากพื้นที่
  • photo
  • photo
  • photo
  • photo
  • photo
กิจกรรมที่ปฎิบัติ

ประชุมทีมวิชาการพัฒนา Guildline แนวทางการจัดบริการระบบสุขภาพพหุวัฒนธรรม

ผลที่เกิดขึ้นจริง / ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) / ผลสรุปที่สำคัญของกิจกรรม

ได้ออกแบบการขับเคลื่อนงานระบบบริการสุขภาพพหุวัฒนธรรม ดังนี้ 1.กิจกรรมการดำเนินงาน - พัฒนาแนวทางระบบสุขภาพพหุวัฒนธรรม เพื่อใช้ในระดับโรงพยาบาลทั่วไป โรงพยาบาลชุมชน และ รพ.สต.โดยมีแนวทาง ประกอบด้วย 1) Humannisation Health 2) การส่งเสริม ป้องกัน รักษา ฟื้นฟู 3) Ecosystem - การสร้างพี่เลี้ยงและนักสื่อสารระบบสุขภาพพหุวัฒนธรรม - การจัด workshop ทำความเข้าใจกับผู้บริหาร/ผู้ปฏิบัติ ระดับโรงพยาบาลทั่วไป / โรงพยาบาลชุมชน รพ.สต. และ อสม. - เอาแนวทางไปปรับที่โรงพยาบาล โดยพี่เลี้ยง/นักสื่อสาร ไปช่วย - การปรับแนวทางไปสู่มาตรฐาน HA

รายงานการใช้เงิน
ค่าตอบแทนค่าจ้างค่าใช้สอยค่าวัสดุค่าสาธารณูปโภคอื่น ๆรวมรายจ่ายสถานะ
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 lock_open