สถาบันนโยบายสาธารณะ (สนส. ม.อ.)

-

-

-

-

-

• ให้ความรู้เรือ่งแนวทางการปฏิบัติการโครงการสุขภาวะในพื้นที่
• ให้ความรู้เรื่องการวิเคราะห์ สังเคราะห์ข้อมูล และการเขียนรายงานโครงการ
• แบ่งกลุ่มปฏิบัติการวิเคราะห์ สังเคราะห์ข้อมูลโครงการ
• นำเสนอ แลกเปลี่ยน ผลการแบ่งกลุ่มปฏิบัติการวิเคราะห์ สังเคราะห์ข้อมูลโครงการ
  
  
  

สถานะโครงการที่ได้รับการพัฒนา
• ได้รับอนุมัติงบประมาณ6 โครงการ ( ได้รับงบและดำเนินกิจกรรมแล้ว 4 โครงการ รองบประมาณ 2 โครงการ) • รอพิจารณาจากคณะกรรมการ 3 โครงการ • รอปรับแก้โครงการให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุน 14 โครงการ • พื้นที่ไม่มีงบประมาณ 6 โครงการ

• ชุมชนที่เข้าร่วมพัฒนาศักยภาพ
• หน่วยญาลันนัน
• พี่เลี้ยงกองทุนสุขภาพตำบล
• เจ้าหน้าที่กองทุน อบต

• ชุมชนพัฒนาโครงการได้น้อยกว่าเป้าที่วางไว้ / แนวทางแก้ไขคือ ปรับแผนการพัฒนาศักยภาพ โดยสร้างทีมพี่เลี้ยงที่ประกอบด้วยตัวแทนหน่วยญาลันนันบารู ทีมพี่เลี้ยงกองทุน ฯ และเจ้าหน้าที่ รพ.สต.ในพื้นที่
• พัฒนาศักยภาพที่มพี่เลี้ยงเรื่องมุมมองต่อการจัดการสุขภาวะ และการสร้างเสริมสุขภาพ
• ถอดบทเรียนการดำเนินงานในพื้นที่

-

-

• ดร.เพ็ญ สุขมาก ให้ความรู้เรืองการพัฒนาและการติดตามประเมินผลโครงการเพื่อแก้ไขปัญหาสุขภาวะ
• ภก.สมชาย ละอองพันธ์ ให้ความรู้เรื่อง ประเภทโครงการ กิจกรรม ที่สามารถขอการสนับสนุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
• แบ่งกลุ่มปฏิบัติการโครงการตามรายหมู่บ้าน โดยมีพี่เลี้ยงกองทุน ฯ และเจ้าหน้าที่จาก อบต.ในพื้นที่ ประกอบเพื่อปรับแก้โครงการให้สมบูรณ์ พร้อมทั้งบันทึกข้อมูลเข้าระบบทางเวปไซต์กองทุนสุขภาพตำบลภาคใต้ http://localfund.happynetwork.org/ โดย วันอังคารที่ 16 พฤษภาคม  จังหวัดปัตตานี
  วันพุธที่ 17 พฤษภาคม    จังหวัดยะลา วันพฤหัสบดีที่ 18 พฤษภาคม  จังหวัดนราธิวาสและจังหวัดสงขลา
• แลกเปลี่ยน อภิปราย ซักถาม จากโครงการที่ปรับแก้

• ชุมชนปรับโครงการตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ฯ ตามคำแนะนำของพี่เลี้ยงกองทุน ฯ และเจ้าหน้าที่จาก อบต.ในพื้นที่
  
• บันทึกข้อมูลเข้าระบบทางเวปไซต์กองทุนสุขภาพตำบลภาคใต้ http://localfund.happynetwork.org/ เพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการกองทุนพิจารณาโครงการต่อไป

• ชุมชนที่พัฒนาโครงการ
• หน่วยญาลันนัน
• พี่เลี้ยงกองุทนสุขภาพตำบล
• ตัวแทนจาก สปสช เขต 12
• เจ้าหน้าที่กองทุน ฯ จาก อบต

-

-

-

สร้างระบบติดตามประเมินผล และระบบแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของของแกนนำชุมชน

มีระบบติดตามประเมินผล และระบบแลกเปลี่ยนเรียนรู้

-

-

-

-

ชี้แจงรายละเอียดแนวทาง กระบวนการในการจัดกิจกรรมกลุ่ม - ประเด็นปัญหาและการพัฒนาเพื่อการจัดทำโครงการ - หัวข้อสำคัญในการเขียนโครงการ : ที่มา วัตถุประสงค์ ตัวชี้วัด กิจกรรม งบประมาณ และการติดตามประเมินผล - ประเภทโครงการ กิจกรรม ที่สามารถขอการสนับสนุนจากกองทุนสุขภาพตำบล - แบ่งกลุ่มปฏิบัติการโครงการ ตามจังหวัด ได้แก่จังหวัดปัตตานี ยะลา นราธิวาส และสงขลา โดยมีพี่เลี้ยงกองทุนสุขภาพตำบลคอยชี้แนะ และช่วยปรับกิจกรรมให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุนสุขภาพตำบล - การแลกเปลี่ยน อภิปราย ซักถาม ชุมชนมีข้อสงสัยเกี่ยวกับข้อกำหนด และเกณฑ์ต่าง ๆ ในการขอสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน ฯ 

• โครงการที่ชุมชนเขียน ได้รับการปรับแก้ตามคำแนะนำของพี่เลี้ยงกองทุน ฯ 

• ชุมชนที่พัฒนาโครงการ
• หน่วยญาลันนัน
• พี่เลี้ยงกองุทนสุขภาพตำบล
• ตัวแทนจาก สปสช เขต 12

-

-

-

• ให้ความรู้เรื่องการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
• ให้ความรู้เรื่องการพัฒนาโครงการสุขภาวะ
• แบ่งกลุ่มปฏิบัติการพัฒนาข้อเสนอโครงการ
• นำเสนอโครงการ
• ให้ความรู้เรื่องแนวทางการขอรับงบประมาณกองทุนสุขภาพตำบลเพื่อแก้ไขปัญหาสุขภาวะชุมชน

• ผู้เข้าร่วมประชุมได้รับความรู้เรื่องการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
• ผู้เข้าร่วมประชุมได้รับความรู้เรื่องการพัฒนาโครงการสุขภาวะ
• แบ่งกลุ่มเพื่อฝึกปฏิบัติการพัฒนาข้อเสนอโครงการ โดยแบ่งกลุ่มเป็นชุมชน ร่วมกันวิเคราะห์ชุมชน พัฒนาเป็นโครงการตามกรอบการของบประมาณจากกองทุนสุขภาพตำบล
• ชุมชนนำเสนอโครงการ และได้รับคำชี้แนะจากผู้ทรงคุณวุฒิ พี่เลี้ยงกองทุน และตัวแทนจาก สปสช เขต 12
• ตัวแทนจาก สปสช เขต 12 ให้ความรู้เรื่องแนวทางการขอรับงบประมาณกองทุนสุขภาพตำบลเพื่อแก้ไขปัญหาสุขภาวะชุมชน ซึ่งได้รับความสนใจจากชุมชน และมีการซักถามในประเด็นต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขอทุนสนับสนุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

• หน่วยญาลันนัน
• ชุมชนในพื้นที่เป้าหมาย
• พี่เลี้ยงกองทุนสุขภาพตำบล
• ตัวแทนจาก สปสช เขต 12

-

-

-

พัฒนาและเขียน โครงการฯ แก้ปัญหายาเสพติดในชุมชน รุ่นที่ 1

• ผู้เข้าร่วมประชุมได้รับความรู้เรื่องการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
• ผู้เข้าร่วมประชุมได้รับความรู้เรื่องการพัฒนาโครงการสุขภาวะ
• แบ่งกลุ่มเพื่อฝึกปฏิบัติการพัฒนาข้อเสนอโครงการ โดยแบ่งกลุ่มเป็นชุมชน ร่วมกันวิเคราะห์ชุมชน พัฒนาเป็นโครงการตามกรอบการของบประมาณจากกองทุนสุขภาพตำบล
• ชุมชนนำเสนอโครงการ และได้รับคำชี้แนะจากผู้ทรงคุณวุฒิ พี่เลี้ยงกองทุน และตัวแทนจาก สปสช เขต 12
• ตัวแทนจาก สปสช เขต 12 ให้ความรู้เรื่องแนวทางการขอรับงบประมาณกองทุนสุขภาพตำบลเพื่อแก้ไขปัญหาสุขภาวะชุมชน ซึ่งได้รับความสนใจจากชุมชน และมีการซักถามในประเด็นต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขอทุนสนับสนุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

• หน่วยญาลันนัน
• ชุมชนในพื้นที่เป้าหมาย
• พี่เลี้ยงกองทุนสุขภาพตำบล
• ตัวแทนจาก สปสช เขต 12

-

-

-

• ให้ความรู้เรื่องการพัฒนาโครงการ
• ให้ความรู้เรื่องการจัดการข้อมูลสุขภาพชุมชน
• ฝึกปฏิบัติการ การจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
• ให้ความรู้เรื่องการเขียนโครงการและการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับระบบสุขภาพชุมชน
• ฝึกปฏิบัติการ เขียนโครงการในพื้นที่ของตนเอง
• ให้ความรู้เรื่องการติดตามประเมินผล

• หน่วยญาลันนันบารู สามารถวิเคราะห์ชุมชนเพื่อเขียนโครงการได้

• หน่วยญาลันนันบารู

• ระยะเวลาน้อยเกินไป ควรเพิ่มจำนวนการอบรม เนื่องจากเป็นเรื่องใหม่ของหน่วยญาลันนัน

-

-

• นำเสนอยุทธศาสตร์และกระบวนการสร้างชุมชนเข้มแข็งการสร้างสังคมสุขภาวะ
  
• ให้ความรู้แนวคิดการสร้างเสริมสุขภาวะ ในประเด็น
• ความหมาย องค์ประกอบของระบบสุขภาวะ
• ความเข้าใจพื้นฐานทฤษฎีการสร้างเสริมสุขภาวะ
• การปรับเปลี่ยนพฤติกรรม ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อสุขภาวะ

ผู้เข้าร่วมอบรมได้รับความรู้และได้ลองประยุกต์ใช้กับชุมชนตนเอง พร้อมทั้งนำเสนอตัวอย่าง

แกนนำจิตอาสาญาลันบารู จำนวน 49 คน ชุมชนในพื้นที่เป้าหมายจำนวน 201 คน ประกอบด้วย 

-

-

-

• ประชุมปรึกษาหารือเพื่อวางแผนการดำเนินงาน และเป้าหมายของโครงการ
• กลุ่มเป้าหมาย
• ระยะเวลาในการดำเนินกิจกรรม

• กำหนดกลุ่มเป้าหมายที่ต้องพัฒนาศักยภาพ ได้แก่เครือข่ายจิตอาสาญาลันนันบารู
• มีภาคีที่เกี่ยวข้องคือ กองทุนสุขภาพตำบล และสปสช เขต 12 เพื่อจะนำโครงการที่ได้รับการพัฒนาจากเครือข่ายจิตอาสาขอทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

-

-

-

ปรึกษาหารือหาเพื่อวางแผนแนวทางการทำงาน ร่วมกันกับ กอ.รมน.ภาค 4 สน

ได้แนวทางการทำงาน โดยจะร่วมกับศูนย์ป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด กอ.รมน.ภาค 4 สน. เพื่อพัฒนาศักยภาพทีมญาลันนันบารูซึ่งเป็นจิตอาสาที่ฝังตัวอยู่ในชุมชน และเป็นคนในพื้นที่ มีความเข้าใจปัญหาในพื้นที่เป็นอย่างดี

• รองแม่ทัพ ภาค 4
• ทีมงานจากศูนย์ป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด กอ.รมน.ภาค 4 สน.
• ทีมจากสำนักมวลชนและกิจการพิเศษ กอ.รมน.ภาค 4 สน.

-

-

-

-เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศูนย์การเรียนรู้ระบบสุขภาพตามวิถีชุมชน ปี 2559 เพื่อรับฟังแนวทางการดำเนินงานด้านสุขภาพจากศูนย์บริหารการพัฒนาสุขภาพจังหวัดชายแดนใต้ (ศบ.สต.)

• ได้รับฟังแนวทางการดำเนินงานด้านสาธารณสุข

-คณะทำงานสุขภาวะชุมชน

-

-

-

การประชุมปรึกษาหารือการพัฒนาศักยภาพบัณฑิตอาสา

ได้แนวทางในการพัฒนาศักยภาพบัณฑิตอาสา ศอ.บต

เจ้าหน้าที่จากสำนักนโยบายสังคมจิตวิทยา ศอ.บต
คณะทำงานโครงการ ศวสต

แผนการดำเนินงานต้องนำเรียนต่อเลขาธิการ ศอ.บต. ก่อน เพื่อสั่งการให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการต่อ แต่การนัดประชุมร่วมกับเลขา ฯ มีอุปสรรคด้านเวลา ทำให้การดำเนินงานล่าช้า และไม่ต่อเนื่อง

-

-