สถาบันนโยบายสาธารณะ (สนส. ม.อ.)

directions_run

โครงการยกระดับและขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอและลดภาวะเนือยนิ่ง

สถาบันนโยบายสาธารณะ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (สนส. ม.อ.)
ประชุมหารือและพิจารณาแผนกิจกรรมองค์กรนำร่องส่งเสริมกิจกรรมทางกาย (Healthy Workplace)4 มิถุนายน 2569
4
มิถุนายน 2569รายงานจากพื้นที่ โดย Yuttipong.k
  • 1780574128920.jpg
  • 1780572483488.jpg
  • 1780571726655.jpg
circle
กิจกรรมที่ปฎิบัติรายละเอียดของการทำกิจกรรมที่ได้ปฎิบัติจริง

ประชุมหารือและพิจารณาแผนกิจกรรมองค์กรนำร่องส่งเสริมกิจกรรมทางกาย (Healthy Workplace) วันพฤหัสบดีที่ 4 มิถุนายน 2569 เวลา 18.00 – 20.00 น. ผ่านระบบ Zoom Meeting :
https://psu-th.zoom.us/j/3628126911?pwd=br31atahuXMB30or023jzy6egx3VOe.1 ID: 3628126911 passcode : 6911

วาระที่ 1 เรื่องแจ้งเพื่อทราบ 1.1 กล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมประชุม 1.2 ชี้แจงวัตถุประสงค์การสนับสนุนทุนองค์กรนำร่องส่งเสริมกิจกรรมทางกาย จังหวัดภูเก็ต 1.3 ชี้แจงกรอบการดำเนินงาน ตัวชี้วัด และกำหนดการสำคัญของโครงการ โดย ดร.เพ็ญ สุขมาก สถาบันนโยบายสาธารณะ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์

วาระที่ 2 เรื่องเพื่อพิจารณา 2.1 แผนกิจกรรมขององค์กรนำร่อง ประเด็นการนำเสนอ • สถานการณ์สุขภาพและปัญหา NCDs ขององค์กร • กลุ่มเป้าหมายและจำนวนผู้เข้าร่วม • กิจกรรมที่จะดำเนินการ • มาตรการหรือแรงจูงใจภายในองค์กร • แนวทางส่งเสริมกิจกรรมทางกาย (PA) และส่งเสริมการบริโภคอาหารที่เหมาะสม • ผลลัพธ์ที่คาดว่าจะเกิดขึ้น • แผนการใช้จ่ายงบประมาณ

2.2 ร่วมพิจารณาและให้ข้อเสนอแนะต่อแผนกิจกรรม ประเด็นพิจารณา • ความสอดคล้องกับเป้าหมายการลด NCDs • ความสอดคล้องกับเป้าหมายการเพิ่มกิจกรรมทางกาย (PA) • ความเหมาะสมของกิจกรรมและงบประมาณ • ความเป็นไปได้ในการดำเนินงาน • การเก็บข้อมูลก่อน–หลังดำเนินกิจกรรม วาระที่ 3 เรื่องเพื่อทราบและมอบหมาย 3.1 ชี้แจงแบบเก็บข้อมูลกิจกรรมทางกาย (PA) และพฤติกรรมการบริโภคอาหาร 3.2 ชี้แจงการติดตามผลและการรายงานข้อมูล 3.3 ชี้แจงการจัดส่งเอกสารประกอบและข้อมูลตัวชี้วัด

วาระที่ 4 เรื่องอื่น ๆ (ถ้ามี) 4.1 แลกเปลี่ยนข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะเพิ่มเติม 4.2 สรุปมติที่ประชุมและแนวทางดำเนินงานต่อไป

circle
ผลที่เกิดขึ้นจริงผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) / ผลสรุปที่สำคัญของกิจกรรม
  1. องค์กรสุขภาพทำแผนสุขภาพส่งเสริม PA ลดเนือยนิ่ง กินอาหารที่ดี เพื่อลด NCDs
  2. ได้ข้อมูลสถานการณ์สุขภาพองค์กร
  3. เกิดกลไกคณะทำงานขับเคลื่อนระบบสุขภาพองค์กร
  4. เกิดแผน นโยบาย มาตรการองค์กร ส่งเสริม PA ลดเนือยนิ่ง กินอาหารที่ดี เพื่อลด NCDs
  5. การคืนข้อมูลสุขขภาพให้กับพนักงานเกิดความตระหนักนำไปสู่การมี PA ที่เพียงพอ ลดพฤติกรรมเนือยนิ่ง มีการใส่ใจในการกินอาหารที่ดี เพื่อสุขภาพของพนักงานลด ncds ต่อไป