โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 8

เหล่าปอแดง5.jpg
เหล่าปอแดง4.jpg
เหล่าปอแดง3.jpg
เหล่าปอแดง2.jpg
พังขว้าง4.jpg
พังขว้าง3.jpg
ขมิ้น1.jpg
ขมิ้น3.jpg
ขมิ้น2.jpg
เชียงเครือ2.jpg
เชียงเครือ1.jpg
เชียงเครือ 4.jpg
รูปภาพมอ.สสส.เขต 8 รายงาน.docx
1) ประสานงานพื้นที่เพื่อกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการจัดกิจกรรม
2) เตรียม 4 พื้นที่ ผู้เกี่ยวข้อง 10 คน ต่อกองทุน (คณะทำงานระดับตำบล) เพื่อติดตามการจัดทำแผนงาน 10 ประเด็น ได้แก่
กิจกรรมทางกาย ขยะ มลพิษทางอากาศ (PM2.5) ยาสูบ สุรา สารเสพติด อาหาร สุขภาพ โรคอุบัติใหม่ และความปลอดภัยทางถนน (ใช้เว็บไซต์กองทุนสุขภาพตำบล ในการจัดทำแผนงานกองทุน และพัฒนาโครงการ)
3) ทีมพี่เลี้ยงปฏิบัติการประชุมสัญจรกับ 4 พื้นที่เป้าหมาย (กองทุนสมัครใจ) ติดตาม หนุนเสริม ให้คำแนะนำในการจัดทำแผนงาน/โครงการทั้ง 10 ประเด็น ให้ครบถ้วนสมบูรณ์ เพื่อนำไปพัฒนาเป็นโครงการต่อไป อย่างน้อย 2 โครงการโดยผ่านเว็บไซต์กองทุนสุขภาพตำบล ในการจัดทำแผนงานกองทุน และพัฒนาโครงการ
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงจากกิจกรรม
1) พี่เลี้ยง ได้ทำงานตามบทบาทหน้าที่ ดำเนินงานตามกิจกรรม ผลลัพธ์ ผลกระทบ ต่อกลุ่มนี้ ในเรื่องการจัดทำแผนงาน โครงการ ติดตามประเมินผล
2) พี่เลี้ยง/ คณะกรรมการกองทุนฯเจ้าหน้าที่กองทนุฯ / ผู้เสนอโครงการเกิดการเรียนรู้ร่วมกันในขั้นตอนการทำงานพัฒนาระบบสุขภาพชุมชน เป็นกลไกระดับพื้นที่ ที่บูรณการงานร่วมกัน ในการจัดทำแผนงาน/โครงการทั้ง 10 ประเด็นโดยผ่านเว็บไซต์กองทุนสุขภาพตำบล
3) คณะกรรมการกองทุนฯเจ้าหน้าที่กองทนุฯ / ผู้เสนอโครงการ เกิดความรู้ความเข้าใจมากขึ้นจากการแนะนำหนุนเสริมของพี่เลี้ยงในการจัดทำแผนงาน/เขียนโครงการผ่านเว็บไซต์กองทุนสุขภาพตำบล
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงตามตัวชี้วัด
1) คณะทำงานพี่เลี้ยงระดับเขต 4 คน 2) ) พื้นที่ คณะทำงานระดับตำบล/คณะกรรมการกองทุนฯ เจ้าหน้าที่กองทุน และผู้เสนอโครงการ กองทุนละ 10 คน
ใช้เว็บไซต์กองทุนสุขภาพตำบล ในการจัดทำแผนงานกองทุน และพัฒนาโครงการ
- กองทุนสุขภาพตำบลเชียงเครือ จำนวน...13....... คน ( พี่เลี้ยง 4 คน/ พื้นที่ 9 คน)
- กองทุนสุขภาพตำบลเหล่าปอแดง จำนวน...14..... คน ( พี่เลี้ยง 4 คน/ พื้นที่ 10 คน)
- กองทุนสุขภาพตำบลขมิ้น จำนวน...13....... คน ( พี่เลี้ยง 4 คน/ พื้นที่ 9 คน)
- กองทุนสุขภาพตำบลพังขว้าง จำนวน....14..... คน ( พี่เลี้ยง 4 คน/ พื้นที่ 10 คน)
เข้าร่วมเวทีพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ เจ้าหน้าที่กองทุนฯ / ผู้เสนอโครงการในเรื่องการจัดทำแผนงาน โครงการ ติดตาม
ประเมินผล รอบที่ 2
-มีการจัดทำแผนงานกองทุนทั้ง 10 ประเด็น (ประเด็นกิจกรรมทางกาย ขยะ มลพิษทางอากาศ (PM2.5) ยาสูบ สุรา สารเสพติด อาหาร สุขภาพ โรคอุบัติใหม่ และความปลอดภัยทางถนน)
-มีการใช้เว็บไซต์กองทุนสุขภาพตำบล ในการจัดทำแผนงานกองทุน และพัฒนาโครงการ
-พื้นที่ทั้งสี่กองทุน บางพื้นที่ได้จัดสร้างแผนงานแล้วเขียนโครงการ บางพื้นที่เขียนโครงการแต่ยังไม่ได้สร้างแผนงาน โครงการและแผนงานยังไม่ครบถ้วนสมบูรณ์ยังต้องปรับปรุงต่อไป
ในห้วงเดือนมกราคม 2569 พื้นที่ ใช้เว็บไซต์กองทุนสุขภาพตำบล ในการจัดทำแผนงานกองทุน และพัฒนาโครงการ ดังนี้
- กองทุนสุขภาพตำบลเชียงเครือ ………3….. แผนงาน………4…….โครงการ
- กองทุนสุขภาพตำบลเหล่าปอแดง ………10…..แผนงาน………11…….โครงการ
- กองทุนสุขภาพตำบลขมิ้น ……7……แผนงาน………6…….โครงการ
- กองทุนสุขภาพตำบลพังขว้าง ………12…. .แผนงาน……12…….โครงการ
ผลงานที่เกิดขึ้นจริงเชิงคุณภาพ
1) กลุ่มเป้าหมาย/พี่เลี้ยง/คณะทำงาน (ระดับตำบล)/คณะกรรมการกองทุนฯ/เจ้าหน้าที่กองทุนฯ/ผู้เสนอโครงการ เรียนรู้อย่างตั้งใจ
มีความเข้าใจ และมีความรู้เพิ่มมากขึ้น ในการจัดทำแผนงานทั้ง 10 ประเด็น พัฒนาโครงการ สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปถูกต้องมากขึ้น แต่ด้วยมีการเลือกตั้งท้องถิ่น นายกองค์การบริหารส่วนตำบล ที่ครบกำหนดวาระ 4 ปี ในเดือนมกราคม 2569 ทำให้เกิดความล่าช้าในการขับเคลื่อนงานและกิจกรรมต่างๆ รวมไปถึงโครงการของ มอ.สสส.
ตามวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด ทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพ (ห้วงเวลา หลังวันที่ 30 ธันวาคม 2568 - ปัจจุบัน)
- การติดตามหนุนเสริม การจัดทำแผนพัฒนาโครงการ (หลังวันที่ 30 ธันวาคม 2568)
-การทบทวนการวิเคราะห์สถานการณ์ประเด็น 10 ประเด็น
-การออกแบบการดำเนินงาน – ห้วงเวลาการจัดทำโครงการ
1) พี่เลี้ยง - มีส่วนร่วมต่อการวางแผนการออกติดตาม หนุนเสริมการพัฒนาแผนงาน/โครงการ ของ 4 กองทุน อปท. ภายหลังการประชุมร่วม (online) การติดตามการนำเสนอความก้าวหน้าโครงการ มอ.สสส. และการระบุห้วงเวลาปีงบประมาณ ที่ต้องดำเนินการพัฒนาแผนงาน/โครงการ มีเวลาสิ้นสุดเดือนธันวาคม 2568
- ปฏิบัติการหลังบ้าน ด้วยการเข้าไปช่วยคณะทำงาน (พื้นที่) 4 กองทุน อปท. ตรวจดูงานว่ามีการพัฒนาโครงการจัดทำแผนงานก้าวหน้าไปมากน้อยอย่างไร มีปัญหาอุปสรรคอะไร แก้ไขปัญหาอย่างไร เกิดผลสำเร็จอย่างไรภายหลังการแก้ไขปัญหา
- ประสานคณะทำงาน (พื้นที่) เพื่อการประชุมติดตามงานภายหลังการกำหนดเวลาสิ้นสุดการพัฒนาโครงการ/แผนงาน ขยายเวลาจนถึงสิ้นเดือนมกราคม 2569 ได้รับความร่วมมืออย่างดี
- ร่วมประชุมออกแบบดำเนินการจัดทำโครงการ โดยดำเนินงานตามขั้นตอนบนเว็ปไซต์กองทุน มอ.สสส. ร่วมวิเคราะห์ถึงการดำเนินงานที่ก้าวข้ามขั้นตอน และร่วมกันหาทางออกแก้ไขปัญหาโดยการประสานหารือกับบุคลากรของ มอ.สสส. และได้บทสรุปที่นำมาปรับแก้ไขการพัฒนาโครงการและย้อนกลับมาทำแผน 10 แผน
2) คณะทำงาน (พื้นที่) 4 อปท.
- ได้เรียนรู้ขั้นตอนการพัฒนาวิเคราะห์ข้อมูล (เก็บแบบสอบถาม จาก 3 กลุ่มเป้าหมาย) การพัฒนาโครงการ ซึ่งพี่เลี้ยงอธิบายตามคู่มือการดำเนินงานของ มอ.สสส. การบูรณาการข้อมูลจากแบบสอบถาม ร่วมกับการทำแผนชุมชน ทั้งนี้ คณะทำงาน (พื้นที่/อปท.) บางแห่ง พยายามบูรณาการและนำข้อมูลจากแบบสอบถามที่ร่วมกันวิเคราะห์ประเด็นไปใช้ในการพัฒนาโครงการ พี่เลี้ยงได้สอบถามและขอให้ซักถามหากไม่เข้าใจ การไม่มีข้อซักถามทำให้พี่เลี้ยงมั่นใจค่อนข้างมากว่าคณะทำงาน (พื้นที่) จะทำโครงการได้
- พัฒนา (เขียน) แผนงาน/โครงการ บนเว็ปไซต์กองทุนสุขภาพตำบลได้ แต่ไม่ครบถ้วน/สมบูรณ์ ในหัวข้อโครงการ เช่น ไม่ได้ใส่ข้อมูลจำนวนงบประมาณ ยังใส่กลุ่มเป้าหมายไม่ครบถ้วน เขียนแผนงานไว้แต่ยังไม่มีรายละเอียดโครงการ