สถาบันนโยบายสาธารณะ (สนส. ม.อ.)

โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะ เพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เพื่อให้ พี่เลี้ยง, คณะกรรมการกองทุนฯ
มีความรู้ในการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน 10 ประเด็น ได้แก่ 1. กิจกรรมทางกาย 2. ขยะ 3. มลพิษจากสิ่งแวดล้อม (PM2.5)  4. ยาสูบ  5. สุรา  6. สารเสพติด 7. อาหารและโภชนาการณ์  8. สุขภาพจิต 9. โรคอุบัติใหม่  10. ความปลอดภัยทางถนน ดำเนินงานผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/  พร้อมทั้งตรวจสอบข้อมูลความถูกต้องของข้อมูลแบบสอบถามที่เก็บข้อมูลมา เพื่อแก้ไข ปรับปรุงให้ถูกต้องก่อนจัดทำแผนสุขภาพ โดยกำหนดให้ทุกกองทุนฯ ดำเนินการบันทึกแผนสุขภาพในระบบ ให้เรียบร้อย ก่อนจัดทำแผนสุขภาพชุมชน เพื่อนำข้อมูลจากการเก็บแบบสอบถามนี้ไปใช้ แสดงให้ผู้บริหารรับทราบว่าสถานการณ์ปัญหาสุขภาวะของพื้นที่ตนเองเป็นอย่างไร เพื่อความสะดวก และง่ายต่อเห็นข้อมูลชุดเดียวกัน ในการตัดสินใจพิจารณาแผนงบประมาณต่อไป

ทีมพี่เลี้ยง เจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น จำนวน 18 คน (100%) มีความรู้ความเข้าใจ สามารถฝึกปฏิบัติ การจัดทำแผนสุขภาพชุมชน ทั้ง 10 ประเด็นได้ และสามารถนำข้อมูลแผนการเงินและอผนสุขภาพปริ้นสรุปให้ผู้บริหารรับทราบได้ ผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/ ได้ ร้อยละ 70

โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะ เพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เพื่อให้ พี่เลี้ยง, คณะกรรมการกองทุนฯ
มีความรู้ในการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน 10 ประเด็น ได้แก่ 1. กิจกรรมทางกาย 2. ขยะ 3. มลพิษจากสิ่งแวดล้อม (PM2.5) 4. ยาสูบ 5. สุรา 6. สารเสพติด 7. อาหารและโภชนาการณ์ 8. สุขภาพจิต 9. โรคอุบัติใหม่ 10. ความปลอดภัยทางถนน ดำเนินงานผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/ พร้อมทั้งตรวจสอบข้อมูลความถูกต้องของข้อมูลแบบสอบถามที่เก็บข้อมูลมา เพื่อแก้ไข ปรับปรุงให้ถูกต้องก่อนจัดทำแผนสุขภาพ โดยกำหนดให้ทุกกองทุนฯ ดำเนินการบันทึกแผนสุขภาพในระบบ ให้เรียบร้อย ก่อนจัดทำแผนสุขภาพชุมชน เพื่อนำข้อมูลจากการเก็บแบบสอบถามนี้ไปใช้ แสดงให้ผู้บริหารรับทราบว่าสถานการณ์ปัญหาสุขภาวะของพื้นที่ตนเองเป็นอย่างไร เพื่อความสะดวก และง่ายต่อเห็นข้อมูลชุดเดียวกัน ในการตัดสินใจพิจารณาแผนงบประมาณต่อไป

ทีมพี่เลี้ยง เจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น จำนวน 24 คน (100%) มีความรู้ความเข้าใจ สามารถฝึกปฏิบัติ การจัดทำแผนสุขภาพชุมชน ทั้ง 10 ประเด็นได้ และสามารถนำข้อมูลแผนการเงินและอผนสุขภาพปริ้นสรุปให้ผู้บริหารรับทราบได้ ผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/ ได้ ร้อยละ 70

โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะ เพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เพื่อให้ พี่เลี้ยง, คณะกรรมการกองทุนฯ
สามารถบันทึกการเก็บข้อมูลและวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพชุมชน (ในระบบ) 10 ประเด็น ได้แก่ 1. กิจกรรมทางกาย 2. ขยะ 3. มลพิษจากสิ่งแวดล้อม (PM2.5)  4. ยาสูบ  5. สุรา  6. สารเสพติด 7. อาหารและโภชนาการณ์  8. สุขภาพจิต 9. โรคอุบัติใหม่  10. ความปลอดภัยทางถนน ดำเนินงานผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/  พร้อมทั้งตรวจสอบข้อมูลความถูกต้องของข้อมูลแบบสอบถามที่เก็บข้อมูลมา เพื่อให้เข้าใจแบบสอบถามในแต่ละชุดได้ถูกต้อง และสามารถแก้ไข ปรับปรุงให้ถูกต้องก่อนจัดทำแผนสุขภาพ

ทีมพี่เลี้ยง เจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น จำนวน 11 คน (100%) สามารถบันทึกการเก็บข้อมูลและวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพชุมชน (ในระบบ) 10 ประเด็น ได้ และสามารถแก้ไขและตรวจสอบข้อมูล พร้อมแก้ไขแบบสอบถามให้สมบูรณ์ได้ ผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/ ได้ ร้อยละ 70
ผู้บริหารของ อปท.ทราบวัตถุประสงค์การดำเนินงานโครงการ เกิดความเข้าใจกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น หรือกองทุนตำบล ผ่านหน้าเว็ป ทราบวิธีการได้มาของข้อมูล การจัดเก็บ และบันทึกข้อมูล ตลอดจนการติดตามประเมินผลโครงการ

โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะ เพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เพื่อให้ พี่เลี้ยง, คณะกรรมการกองทุนฯ
สามารถบันทึกการเก็บข้อมูลและวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพชุมชน (ในระบบ) 10 ประเด็น ได้แก่ 1. กิจกรรมทางกาย 2. ขยะ 3. มลพิษจากสิ่งแวดล้อม (PM2.5)  4. ยาสูบ  5. สุรา  6. สารเสพติด 7. อาหารและโภชนาการณ์  8. สุขภาพจิต 9. โรคอุบัติใหม่  10. ความปลอดภัยทางถนน ดำเนินงานผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/  พร้อมทั้งตรวจสอบข้อมูลความถูกต้องของข้อมูลแบบสอบถามที่เก็บข้อมูลมา เพื่อให้เข้าใจแบบสอบถามในแต่ละชุดได้ถูกต้อง และสามารถแก้ไข ปรับปรุงให้ถูกต้องก่อนจัดทำแผนสุขภาพ

ทีมพี่เลี้ยง เจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น จำนวน 18 คน (100%) สามารถบันทึกการเก็บข้อมูลและวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพชุมชน (ในระบบ) 10 ประเด็น ได้ และสามารถแก้ไขและตรวจสอบข้อมูล พร้อมแก้ไขแบบสอบถามให้สมบูรณ์ได้ ผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/ ได้ ร้อยละ 70

โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะ เพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เพื่อให้ พี่เลี้ยง, คณะกรรมการกองทุนฯ และผู้เก็บข้อมูล มีความรู้ในการจัดเก็บ ระดมข้อมูลและวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพชุมชน โดยดำเนินการชี้แจงแบบเก็บข้อมูลตามประเด็นสุขภาพ 10 ประเด็น ได้แก่ 1. กิจกรรมทางกาย 2. ขยะ 3. มลพิษจากสิ่งแวดล้อม (PM2.5)  4. ยาสูบ  5. สุรา  6. สารเสพติด 7. อาหารและโภชนาการณ์  8. สุขภาพจิต 9. โรคอุบัติใหม่  10. ความปลอดภัยทางถนน จำแนกแบบสอบถามในการเก็บข้อมูลทั้งในระดับบุคคล จำนวน 200 ชุด ในแต่ละช่วงอายุ ดังนี้  ช่วงอายุ  5-15 ปี จำนวน 50 ชุดขึ้นไป, ช่วงอายุ 16-25 ปี จำนวน 50 ชุดขึ้นไป, ช่วงอายุ 26-64 ปี จำนวน 50 ชุดขึ้นไป และอายุ 65 ปีขึ้นไป จำนวน 50 ชุดขึ้นไป ระดับครัวเรือน จำนวน 100 ชุด และระดับชุมชน จำนวน 1 ชุด การกระจายพื้นที่ในการเก็บข้อมูลให้ครบทุกหมู่ พร้อมแนะนำผู้เก็บข้อมูลสอบถามข้อมูลตามแบบเก็บข้อมูลแต่ละชุด และบันทึกขัอมูล โดยสามารถใช้งานผ่านโทรศัพท์มือถือหรือคอมพิวเตอร์ ดำเนินงานผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/  พร้อมแนะนำวิธีการจัดการสมาชิกให้เจ้าหน้าที่กองทุน ทุกแห่ง เพื่อเพิ่มรหัส ให้ผู้ช่วยเก็บแบบสอบถาม สามารถดำเนินการได้สะกวดและรวดเร็ว

ทีมพี่เลี้ยง เจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น จำนวน 18 คน (100%) มีความรู้ความเข้าใจ สามารถฝึกปฏิบัติ การเก็บข้อมูล และกระจายพื้นที่ในการสุ่มสอบถามข้อมูลสุขภาพ ทั้ง 10 ประเด็น ทั้งในระดับบุคคล ครัวเรือน และชุมชน โดยดำเนินการบันทึกข้อมูล การเก็บข้อมูลตามแบบสอบถาม ผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/ ได้ ร้อยละ 70

โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะ เพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เพื่อให้ พี่เลี้ยง, คณะกรรมการกองทุนฯ และผู้เก็บข้อมูล มีความรู้ในการจัดเก็บ ระดมข้อมูลและวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพชุมชน โดยดำเนินการชี้แจงแบบเก็บข้อมูลตามประเด็นสุขภาพ 10 ประเด็น ได้แก่ 1. กิจกรรมทางกาย 2. ขยะ 3. มลพิษจากสิ่งแวดล้อม (PM2.5)  4. ยาสูบ  5. สุรา  6. สารเสพติด 7. อาหารและโภชนาการณ์  8. สุขภาพจิต 9. โรคอุบัติใหม่  10. ความปลอดภัยทางถนน จำแนกแบบสอบถามในการเก็บข้อมูลทั้งในระดับบุคคล จำนวน 200 ชุด ในแต่ละช่วงอายุ ดังนี้  ช่วงอายุ  5-15 ปี จำนวน 50 ชุดขึ้นไป, ช่วงอายุ 16-25 ปี จำนวน 50 ชุดขึ้นไป, ช่วงอายุ 26-64 ปี จำนวน 50 ชุดขึ้นไป และอายุ 65 ปีขึ้นไป จำนวน 50 ชุดขึ้นไป ระดับครัวเรือน จำนวน 100 ชุด และระดับชุมชน จำนวน 1 ชุด การกระจายพื้นที่ในการเก็บข้อมูลให้ครบทุกหมู่ พร้อมแนะนำผู้เก็บข้อมูลสอบถามข้อมูลตามแบบเก็บข้อมูลแต่ละชุด และบันทึกขัอมูล โดยสามารถใช้งานผ่านโทรศัพท์มือถือหรือคอมพิวเตอร์ ดำเนินงานผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/  พร้อมแนะนำวิธีการจัดการสมาชิกให้เจ้าหน้าที่กองทุน ทุกแห่ง เพื่อเพิ่มรหัส ให้ผู้ช่วยเก็บแบบสอบถาม สามารถดำเนินการได้สะกวดและรวดเร็ว

ทีมพี่เลี้ยง เจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น จำนวน 24 คน (100%) มีความรู้ความเข้าใจ สามารถฝึกปฏิบัติ การเก็บข้อมูล และกระจายพื้นที่ในการสุ่มสอบถามข้อมูลสุขภาพ ทั้ง 10 ประเด็น ทั้งในระดับบุคคล ครัวเรือน และชุมชน โดยดำเนินการบันทึกข้อมูล การเก็บข้อมูลตามแบบสอบถาม ผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/ ได้ ร้อยละ 70

โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะ เพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เพื่อให้ พี่เลี้ยง, คณะกรรมการกองทุนฯ และผู้เก็บข้อมูล มีความรู้ในการจัดเก็บ ระดมข้อมูลและวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพชุมชน โดยดำเนินการชี้แจงแบบเก็บข้อมูลตามประเด็นสุขภาพ 10 ประเด็น ได้แก่ 1. กิจกรรมทางกาย 2. ขยะ 3. มลพิษจากสิ่งแวดล้อม (PM2.5)  4. ยาสูบ  5. สุรา  6. สารเสพติด 7. อาหารและโภชนาการณ์  8. สุขภาพจิต 9. โรคอุบัติใหม่  10. ความปลอดภัยทางถนน จำแนกแบบสอบถามในการเก็บข้อมูลทั้งในระดับบุคคล จำนวน 200 ชุด ในแต่ละช่วงอายุ ดังนี้  ช่วงอายุ  5-15 ปี จำนวน 50 ชุดขึ้นไป, ช่วงอายุ 16-25 ปี จำนวน 50 ชุดขึ้นไป, ช่วงอายุ 26-64 ปี จำนวน 50 ชุดขึ้นไป และอายุ 65 ปีขึ้นไป จำนวน 50 ชุดขึ้นไป ระดับครัวเรือน จำนวน 100 ชุด และระดับชุมชน จำนวน 1 ชุด การกระจายพื้นที่ในการเก็บข้อมูลให้ครบทุกหมู่ พร้อมแนะนำผู้เก็บข้อมูลสอบถามข้อมูลตามแบบเก็บข้อมูลแต่ละชุด และบันทึกขัอมูล โดยสามารถใช้งานผ่านโทรศัพท์มือถือหรือคอมพิวเตอร์ ดำเนินงานผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/  พร้อมแนะนำวิธีการจัดการสมาชิกให้เจ้าหน้าที่กองทุน ทุกแห่ง เพื่อเพิ่มรหัส ให้ผู้ช่วยเก็บแบบสอบถาม สามารถดำเนินการได้สะกวดและรวดเร็ว

ทีมพี่เลี้ยง เจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น จำนวน 24 คน (100%) มีความรู้ความเข้าใจ สามารถฝึกปฏิบัติ การเก็บข้อมูล และกระจายพื้นที่ในการสุ่มสอบถามข้อมูลสุขภาพ ทั้ง 10 ประเด็น ทั้งในระดับบุคคล ครัวเรือน และชุมชน โดยดำเนินการบันทึกข้อมูล การเก็บข้อมูลตามแบบสอบถาม ผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/ ได้ ร้อยละ 70

โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะ เพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เพื่อชี้แจงการดำเนินงาน วัตถุประสงค์
กลุ่มเป้หมาย แนวทางการดำเนินงาน พร้อมวางแผนการดำเนินกิจกรรมตลอดระยะเวลา 2 ปี ร่วมกันกับทีมเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น พร้อมแนะนำการดำเนินงานผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/  การใช้ประโยชน์จาการลงพื้นที่สำราจข้อมูลปัญหาสุขภาพ การจัดทำแผนงานสุขภาพ ทำโครงการ ดำเนินการกิจกรรม และประเมินผลโครงการ ที่สามารถเข้าถึงข้อมูลสุขภาพได้ร่วมกัน

ทีมพี่เลี้ยง เจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น ทราบเป้าหมาย รายละเอียดการดำเนินงานโครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน วางแผนกิจกรรมร่วมกัน ในการดำเนินงานผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/ จำนวน 18 คน (100%)

โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะ เพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เพื่อชี้แจงการดำเนินงาน วัตถุประสงค์
กลุ่มเป้หมาย แนวทางการดำเนินงาน พร้อมวางแผนการดำเนินกิจกรรมตลอดระยะเวลา 2 ปี ร่วมกันกับทีมเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น พร้อมแนะนำการดำเนินงานผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/  การใช้ประโยชน์จาการลงพื้นที่สำราจข้อมูลปัญหาสุขภาพ การจัดทำแผนงานสุขภาพ ทำโครงการ ดำเนินการกิจกรรม และประเมินผลโครงการ ที่สามารถเข้าถึงข้อมูลสุขภาพได้ร่วมกัน

ทีมพี่เลี้ยง เจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น ทราบเป้าหมาย รายละเอียดการดำเนินงานโครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน วางแผนกิจกรรมร่วมกัน ในการดำเนินงานผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/ จำนวน 18 คน (100%)

โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะ เพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เพื่อชี้แจงการดำเนินงาน วัตถุประสงค์
กลุ่มเป้หมาย แนวทางการดำเนินงาน พร้อมวางแผนการดำเนินกิจกรรมตลอดระยะเวลา 2 ปี ร่วมกันกับทีมเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น พร้อมแนะนำการดำเนินงานผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/  การใช้ประโยชน์จาการลงพื้นที่สำราจข้อมูลปัญหาสุขภาพ การจัดทำแผนงานสุขภาพ ทำโครงการ ดำเนินการกิจกรรม และประเมินผลโครงการ ที่สามารถเข้าถึงข้อมูลสุขภาพได้ร่วมกัน

ทีมพี่เลี้ยง เจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น ทราบเป้าหมาย รายละเอียดการดำเนินงานโครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน วางแผนกิจกรรมร่วมกัน ในการดำเนินงานผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/ จำนวน 18 คน (100%)

โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะ เพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เพื่อชี้แจงการดำเนินงาน วัตถุประสงค์
กลุ่มเป้หมาย แนวทางการดำเนินงาน พร้อมวางแผนการดำเนินกิจกรรมตลอดระยะเวลา 2 ปี ร่วมกันกับทีมเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น พร้อมแนะนำการดำเนินงานผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/  การใช้ประโยชน์จาการลงพื้นที่สำราจข้อมูลปัญหาสุขภาพ การจัดทำแผนงานสุขภาพ ทำโครงการ ดำเนินการกิจกรรม และประเมินผลโครงการ ที่สามารถเข้าถึงข้อมูลสุขภาพได้ร่วมกัน

ทีมพี่เลี้ยง เจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น ทราบเป้าหมาย รายละเอียดการดำเนินงานโครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน วางแผนกิจกรรมร่วมกัน ในการดำเนินงานผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/ จำนวน 24 คน (100%)

โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะ เพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เพื่อชี้แจงการดำเนินงาน วัตถุประสงค์
กลุ่มเป้หมาย แนวทางการดำเนินงาน พร้อมวางแผนการดำเนินกิจกรรมตลอดระยะเวลา 2 ปี ร่วมกันกับทีมเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น พร้อมแนะนำการดำเนินงานผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/  การใช้ประโยชน์จาการลงพื้นที่สำราจข้อมูลปัญหาสุขภาพ การจัดทำแผนงานสุขภาพ ทำโครงการ ดำเนินการกิจกรรม และประเมินผลโครงการ ที่สามารถเข้าถึงข้อมูลสุขภาพได้ร่วมกัน

ทีมพี่เลี้ยง เจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น ทราบเป้าหมาย รายละเอียดการดำเนินงานโครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน วางแผนกิจกรรมร่วมกัน ในการดำเนินงานผ่านเว็ปไซต์กองทุนตำบล https://localfund.happynetwork.org/ จำนวน 24 คน (100%)