เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรที่ดำเนินงานด้านแรงงานนอกระบบและปัจจัยเสี่ยง
วัตถุประสงค์
- เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรที่ดำเนินงานด้านปัจจัยเสี่ยง
กลุ่มเป้าหมาย
| จำแนกตามช่วงวัย | จำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| เด็กเล็ก | 0 | คน | คนพิการ | 0 | คน |
| เด็กวัยเรียน | 0 | คน | ผู้หญิง | 0 | คน |
| วัยทำงาน | 0 | คน | มุสลิม | 0 | คน |
| ผู้สูงอายุ | 0 | คน | แรงงาน | 0 | คน |
| อื่น ๆ ระบุ... | 0 | คน | |||
รายละเอียดกิจกรรม
1.เพื่อชี้แจงทำความเข้าใจการดำเนินโครงการ 2.เพื่อกำหนดบทบาท หน้าที่ ในการดำเนินโครงการ 3.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงานฯ ด้านอุดมคติ การคิดเชิงระบบ การใคร่ครวญอย่างลึกซึ้ง 4.เพื่อยกระดับการทำงานเชิงยุทธศาสตร์ วิเคราะห์หาจุดคานงัด การสร้างเคมแปญ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้
ระยะเวลาดำเนินงาน
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
1.เกิดภาคีความร่วมมือ จาก 7 ภาคส่วน 2.ภาคีมีความเข้าใจในเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของโครงการ 3.คณะทำงานฯเกิดเป้าหมายร่วม มีทักษะการคิดเชิงระบบ สามารถมองปัญหาได้แบบองค์รวม 4.คณะทำงานฯมียุทธศาสตร์ร่วมที่ชัดเจน เกิดการแก้ไขปัญหาที่ตรงจุด และมีแคมเปญในการรณรงค์ 5.เกิดพื้นที่กลางในการพูดคุย แลกเปลี่ยนเรียนรู้
ภาคีร่วมสนับสนุน (ระบุชื่อภาคีและวิธีการสนับสนุน เช่น งบประมาณ สิ่งของ การเข้าร่วมอื่นๆ)
รายละเอียดงบประมาณ
| ประเภท | จำนวน | บาท | ครั้ง | รวม(บาท) |
|---|---|---|---|---|
| รวมค่าใช้จ่าย | 0 | |||
กิจกรรมย่อยตามปฏิทินกิจกรรมของโครงการ
| วันที่ | กิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย(คน) | งบประมาณ(บาท) | |
|---|---|---|---|---|
| 18 พ.ค. 61 | ประชุมทีมสร้างความเข้าใจผู้มีส่วนได้ส่วนเสียประเด็นแรงงานนอกระบบที่มีผลกระทบต่อสุขภาพ | 10 | - | more_vert |
| 21 มิ.ย. 61 | ประชุมปรึกษาหารือเพื่อวางแผนการดำเนินงานโครงการลดปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพแรงงานนอกระบบจังหวัดระนอง | 27 | - | more_vert |
| 20 ก.ค. 61 | พัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านสุขภาพในพื้นครั้งที่ 1 | 20 | - | more_vert |
| 20 ส.ค. 61 | พัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านสุขภาพในพื้นครั้งที่ 2 | 20 | - | more_vert |
| รวม 4 กิจกรรม | 77 | 40,000.00 | ||
Refresh
project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ