สถาบันนโยบายสาธารณะ (สนส. ม.อ.)

directions_run

โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 9

อบรมเสริมศักยภาพพื้นที่การวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพชุมชนและการทำแผนในระดับกองทุนท้องถิ่นอำเภอคง15 กันยายน 2568
15
กันยายน 2568รายงานจากพื้นที่ โดย valanchaya
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_8.jpg
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_9.jpg
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_10.jpg
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_11.jpg
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_12.jpg
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_13.jpg
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_14.jpg
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_15.jpg
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_16.jpg
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_17.jpg
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_18.jpg
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_19.jpg
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_20.jpg
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_21.jpg
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_22.jpg
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_23.jpg
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_24.jpg
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_25.jpg
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_26.jpg
  • LINE_ALBUM_1592025_251117_27.jpg
circle
กิจกรรมที่ปฎิบัติรายละเอียดของการทำกิจกรรมที่ได้ปฎิบัติจริง
  1. บรรยายเรื่อง “เสริมพลังกองทุนว่าด้วยการจัดทำแผนกองทุนให้เชื่อมโยงกับปัญหาของพื้นที่” โดย นายอนัน โกนสันเทียะ รองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดนครราชสีมา
  2. การวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพชุมชนและการทำแผนในระดับกองทุนท้องถิ่นอำเภอคง วิทยากรโดย นางเต็มดวง นมเกษม ท้องถิ่นอำเภอคง
  3. บรรยาย “หลักการนำข้อมูลสถานการณ์สุขภาพชุมชนระดับบุคคล ครัวเรือน และชุมชนใน 10 ประเด็น มาจัดทำแผนกองทุนสุขภาพระดับท้องถิ่น” โดย นางเต็มดวง นมเกษม
  4. กิจกรรมยกร่างการจัดทำแผนชุมชนใน 10 ประเด็น ร่วมแลกเปลี่ยนแนวทางการดำเนินงานระดับกองทุน โดย อาจารย์จิราภรณ์ ประธรรมโย คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยวงษ์ชวลิตกุล
  5. สรุปกิจกรรมและหารือแนวทางดำเนินกิจกรรมครั้งต่อไป โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วลัญช์ชยา เขตบำรุง คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยวงษ์ชวลิตกุล และปิดการอบรมโดย นายพิเชษฐ์ คิดเห็น สาธารณสุขอำเภอคง
circle
ผลที่เกิดขึ้นจริงผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) / ผลสรุปที่สำคัญของกิจกรรม
  1. ผู้เข้าร่วมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพและการทำแผนเพิ่มขึ้น • หลังจากเข้าร่วมอบรม ผู้เข้าร่วมสามารถอธิบายขั้นตอนการเก็บข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาสุขภาพ และเชื่อมโยงสู่การจัดทำแผนสุขภาพได้อย่างถูกต้องมากขึ้น • ผู้เข้าร่วมหลายคนสะท้อนว่าสามารถนำวิธีการที่ได้เรียนรู้ไปใช้กับงานในพื้นที่ของตนเองได้ เช่น การจัดทำแผนสุขภาพกองทุน
  2. เกิดการมีส่วนร่วมและการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างกองทุนสุขภาพและหน่วยงานท้องถิ่น • บรรยากาศการอบรมเอื้อต่อการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ตรงจากแต่ละกองทุน เช่น ปัญหาเรื่องงบประมาณ ความท้าทายในการทำงานในชุมชน • ผู้เข้าร่วมจากหน่วยงานท้องถิ่น เช่น อปท. และเจ้าหน้าที่ รพ.สต. มีโอกาสแลกเปลี่ยนมุมมอง ทำให้เกิดความเข้าใจร่วมกัน
  3. มีแนวทางหรือข้อเสนอแนะเชิงปฏิบัติที่สามารถนำไปใช้ในพื้นที่จริงได้ • แนวทางเหล่านี้ช่วยให้กองทุนสุขภาพมีเครื่องมือที่เป็นรูปธรรมมากขึ้นในการแก้ปัญหาสุขภาพชุมชนอย่างยั่งยืน