directions_run
โครงการพัฒนาและบูรณาการกลไกสร้างเสริมสุขภาวะเพื่อการจัดการระบบสุขภาพชุมชน เขตสุขภาพที่ 9

อบรมเสริมศักยภาพพื้นที่การวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพชุมชนและการทำแผนในระดับกองทุนท้องถิ่นอำเภอคง15 กันยายน 2568
15
กันยายน 2568รายงานจากพื้นที่ โดย valanchaya
LINE_ALBUM_1592025_251117_8.jpg
LINE_ALBUM_1592025_251117_9.jpg
LINE_ALBUM_1592025_251117_10.jpg
LINE_ALBUM_1592025_251117_11.jpg
LINE_ALBUM_1592025_251117_12.jpg
LINE_ALBUM_1592025_251117_13.jpg
LINE_ALBUM_1592025_251117_14.jpg
LINE_ALBUM_1592025_251117_15.jpg
LINE_ALBUM_1592025_251117_16.jpg
LINE_ALBUM_1592025_251117_17.jpg
LINE_ALBUM_1592025_251117_18.jpg
LINE_ALBUM_1592025_251117_19.jpg
LINE_ALBUM_1592025_251117_20.jpg
LINE_ALBUM_1592025_251117_21.jpg
LINE_ALBUM_1592025_251117_22.jpg
LINE_ALBUM_1592025_251117_23.jpg
LINE_ALBUM_1592025_251117_24.jpg
LINE_ALBUM_1592025_251117_25.jpg
LINE_ALBUM_1592025_251117_26.jpg
LINE_ALBUM_1592025_251117_27.jpg
circle
กิจกรรมที่ปฎิบัติรายละเอียดของการทำกิจกรรมที่ได้ปฎิบัติจริง
- บรรยายเรื่อง “เสริมพลังกองทุนว่าด้วยการจัดทำแผนกองทุนให้เชื่อมโยงกับปัญหาของพื้นที่” โดย นายอนัน โกนสันเทียะ รองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดนครราชสีมา
- การวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพชุมชนและการทำแผนในระดับกองทุนท้องถิ่นอำเภอคง วิทยากรโดย นางเต็มดวง นมเกษม ท้องถิ่นอำเภอคง
- บรรยาย “หลักการนำข้อมูลสถานการณ์สุขภาพชุมชนระดับบุคคล ครัวเรือน และชุมชนใน 10 ประเด็น มาจัดทำแผนกองทุนสุขภาพระดับท้องถิ่น” โดย นางเต็มดวง นมเกษม
- กิจกรรมยกร่างการจัดทำแผนชุมชนใน 10 ประเด็น ร่วมแลกเปลี่ยนแนวทางการดำเนินงานระดับกองทุน โดย อาจารย์จิราภรณ์ ประธรรมโย คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยวงษ์ชวลิตกุล
- สรุปกิจกรรมและหารือแนวทางดำเนินกิจกรรมครั้งต่อไป โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วลัญช์ชยา เขตบำรุง คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยวงษ์ชวลิตกุล และปิดการอบรมโดย นายพิเชษฐ์ คิดเห็น สาธารณสุขอำเภอคง
circle
ผลที่เกิดขึ้นจริงผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) / ผลสรุปที่สำคัญของกิจกรรม
- ผู้เข้าร่วมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพและการทำแผนเพิ่มขึ้น • หลังจากเข้าร่วมอบรม ผู้เข้าร่วมสามารถอธิบายขั้นตอนการเก็บข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาสุขภาพ และเชื่อมโยงสู่การจัดทำแผนสุขภาพได้อย่างถูกต้องมากขึ้น • ผู้เข้าร่วมหลายคนสะท้อนว่าสามารถนำวิธีการที่ได้เรียนรู้ไปใช้กับงานในพื้นที่ของตนเองได้ เช่น การจัดทำแผนสุขภาพกองทุน
- เกิดการมีส่วนร่วมและการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างกองทุนสุขภาพและหน่วยงานท้องถิ่น • บรรยากาศการอบรมเอื้อต่อการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ตรงจากแต่ละกองทุน เช่น ปัญหาเรื่องงบประมาณ ความท้าทายในการทำงานในชุมชน • ผู้เข้าร่วมจากหน่วยงานท้องถิ่น เช่น อปท. และเจ้าหน้าที่ รพ.สต. มีโอกาสแลกเปลี่ยนมุมมอง ทำให้เกิดความเข้าใจร่วมกัน
- มีแนวทางหรือข้อเสนอแนะเชิงปฏิบัติที่สามารถนำไปใช้ในพื้นที่จริงได้ • แนวทางเหล่านี้ช่วยให้กองทุนสุขภาพมีเครื่องมือที่เป็นรูปธรรมมากขึ้นในการแก้ปัญหาสุขภาพชุมชนอย่างยั่งยืน